Vous voulez vous inscrire à une formation professionnelle, mais votre CPF ne suffit pas pour payer les frais ? Ne vous découragez pas, il existe d’autres ressources pour constituer votre budget de formation, sans forcément besoin de puiser dans vos propres économies. Retrouvez dans cet article les options dont vous disposez en fonction de votre condition.
Le CPF vous offre un budget de formation limité
Tout au long de votre carrière, vous allez être amené à suivre des formations pour booster vos capacités. Chaque année de travail, votre compte CPF est crédité de 500 euros pour financer votre apprentissage.
Le coût des formations varie et parfois, votre solde CPF ne peut pas tout couvrir. Le tarif peut grimper en fonction de la durée, du niveau du diplôme accordé, du statut professionnel, etc. Certes, le plafond de 5 000 euros permet déjà de profiter d’un grand nombre de formations avec votre compte CPF. Cependant, lors de vos premiers jobs dans le milieu professionnel, le montant accumulé peut ne pas suffire, ou bien que le programme que vous voulez suivre coûte énormément cher malgré un solde CPF plafonné. Dans cette situation, vous pouvez vous tourner vers d’autres sources de financement pour compléter votre budget de formation.
Connaître le budget supporté par votre solde : convertissez vos heures DIF en euros
Depuis le 1er janvier 2015, le Droit Individuel à la Formation ou DIF a été remplacé par le Compte Professionnel de Formation ou CPF. Si les droits à la formation étaient auparavant renseignés en heures, depuis 2019, ils sont convertibles en euros que vous pouvez investir dans un programme parmi les nombreuses formations éligibles au CPF.
Pour faire le calcul, notez qu’une heure équivaut à 15 euros. Il arrive que votre solde CPF n’indique pas la somme que vous estimiez être créditée. Dans la majorité des cas, c’est parce que vos heures DIF n’ont pas été converties en euro dans leur intégralité sur votre compte CPF. Cette opération doit être faite par vous sur le site web moncompteformation.gouv.fr ou l’application mobile associée « Mon Compte Formation ». La démarche se fait en quelques clics. Rendez-vous dans l’espace DIF et renseignez-y le total de vos heures DIF en fournissant une attestation validée par votre employeur. Vos heures DIF sont indiquées sur votre bulletin de salaire du mois de décembre ou de janvier. Remplissez correctement les champs et attendez le résultat, vous pourrez bien être surpris de voir la somme transférée dans votre compte CPF en fonction des heures que vous n’avez pas encore utilisées au fil des années.
Votre employeur peut abonder votre compte CPF pour augmenter votre budget de formation
Si vous êtes salarié, vous pouvez demander à votre employeur de créditer votre solde CPF. Cette opération est possible depuis 2020 via la plateforme EDEF (Espace des Employeurs et des Financeurs). Grâce à ce dispositif, vous disposez d’un versement complémentaire pour payer les frais de la formation CPF à laquelle vous aspirez. Votre employeur peut créditer le montant de son choix, mais dans certaines situations, il doit se conformer à des obligations :
- Tous les deux ans, un employeur est tenu d’effectuer un entretien avec un salarié. S’il manque à cet engagement, il devra verser 3 000 euros sur votre compte CPF.
- En cas de licenciement par un accord de performance collectif, vous recevez également 3 000 euros sur votre compte CPF.
Quelles sont les autres sources de financement pour compléter votre budget de formation ?
À part l’abondement, vous pouvez également cumuler votre solde CPF avec la promotion par l’alternance (Pro-A). Seulement, voilà, ce programme s’adresse surtout aux employés peu qualifiés, avec un diplôme inférieur à bac+3, sous contrat de CDI. Afin de développer les compétences d’un salarié, l’entreprise peut enclencher cette démarche. Le financement provient ensuite des OPCO (Opérateurs de Compétences).
Dans le cas où vous envisagez une reconversion professionnelle, vous pouvez bénéficier du CPF de transition. Si vos droits CPF ne couvrent pas votre budget de formation, vous pouvez recourir à ce dispositif financé par les CPIF (Commissions Paritaires Interprofessionnelles Régionales).
Demandez de l’aide auprès de Pôle Emploi
Lorsque vous êtes demandeur d’emploi et que vous voyez qu’une formation est essentielle pour renforcer votre employabilité ou mener à bien votre projet de reconversion professionnelle, vous pouvez solliciter Pôle Emploi pour le financement de votre budget de formation. Depuis le 8 juillet 2020, vous pouvez directement adresser une demande d’abondement à Pôle Emploi via l’outil Mon Compte Formation, ce qui vous évite la paperasse. Il vous suffit de renseigner le centre de formation et le coût du programme pour obtenir une réponse dans les 10 jours ouvrés.
Alternativement, vous pouvez demander une AIF (Aide Individuelle à la Formation). Voyez avec votre conseiller Pôle Emploi la démarche, les conditions et les conseils pour bénéficier de ce dispositif. Si votre projet est validé, Pôle Emploi règlera directement les frais auprès du centre de formation. Attention, si la formation se déroule en présentiel, sachez vos déplacements ne sont pas couverts par l’AIF. Il faudra alors solliciter en plus une aide à la mobilité.
N’hésitez pas à faire appel à un conseiller spécialisé en formation CPF pour mener à bien toutes les démarches pour constituer votre budget de formation.
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