Faites reconnaître vos compétences et boostez votre employabilité

Dans un monde professionnel en constante évolution, il est crucial de valoriser ses compétences. Mais aussi, de savoir les communiquer efficacement aux employeurs potentiels. Que vous soyez en quête d’un nouveau challenge ou que vous souhaitiez simplement évoluer au sein de votre entreprise actuelle, faire reconnaître vos atouts est la clé de la réussite.

Chez Formaxe©, organisme de formation professionnelle reconnu, nous accompagnons des milliers d’apprenants chaque année dans leur développement professionnel. Forts de notre expertise, nous vous proposons aujourd’hui un guide complet pour vous aider à faire reconnaître vos compétences par les employeurs. 

1. Identifier vos compétences

La première étape consiste à identifier précisément vos compétences. Cela implique de faire le point sur vos connaissances techniques, vos savoir-faire et vos savoir-être.

• Réfléchissez aux missions et projets que vous avez réalisés. Quelles étaient vos responsabilités ? Quelles compétences avez-vous mises en œuvre ?
• Posez-vous des questions précises:
• Quelles sont mes compétences techniques ? (ex : maîtrise d’un logiciel, langage de programmation, etc.)
• Quels sont mes savoir-faire ? (ex : rédaction, communication, gestion de projet, etc.)
• Quels sont mes savoir-être ? (ex : adaptabilité, rigueur, esprit d’équipe, etc.)
• N’hésitez pas à solliciter l’avis de vos collègues, supérieurs hiérarchiques ou anciens employeurs. Leur regard extérieur peut vous apporter un éclairage précieux.

2. Valoriser vos compétences

Une fois que vous avez identifié vos compétences, il est temps de les valoriser. Cela passe par plusieurs étapes :

• Mettre en avant vos réalisations. Lors d’un entretien d’embauche ou dans votre CV, n’hésitez pas à concrétiser vos compétences en citant des exemples précis de réalisations.
• Quantifier vos résultats. Si possible, chiffrez vos réussites afin de démontrer l’impact concret de vos compétences.
• Utiliser un langage clair et précis. Employez un vocabulaire adéquat et précis pour décrire vos compétences. N’hésitez pas à utiliser des mots-clés pertinents du domaine visé.
• Adapter votre discours à chaque situation. En fonction du poste que vous convoitez, mettez en avant les compétences les plus importantes pour le poste en question.

3. Communiquer vos compétences

Savoir communiquer efficacement vos compétences est essentiel pour les faire reconnaître par les employeurs. Cela implique de soigner votre présentation et votre discours.

• Soignez votre CV et votre lettre de motivation. Ces documents sont votre première impression, ils doivent être impeccables et mettre en valeur vos compétences.
• Entraînez-vous à parler de vos compétences. Plus vous serez à l’aise, plus vous serez convaincant. N’hésitez pas à répéter votre discours et à le tester auprès de vos proches.
• Soyez enthousiaste et positif. Votre motivation et votre confiance en vous seront des atouts précieux pour les recruteurs.

4. Faire reconnaître ses compétences par des certifications

Certaines compétences peuvent être certifiées par des organismes reconnus. Ces certifications peuvent être un atout précieux pour valoriser vos compétences auprès des employeurs.

• Renseignez-vous sur les certifications disponibles dans votre domaine d’activité.
• Passez les certifications qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations professionnelles.
• Mettez en avant vos certifications sur votre CV et dans votre lettre de motivation.

5. Continuer à développer vos compétences

Le monde professionnel est en constante évolution, il est donc important de continuer à développer vos compétences tout au long de votre carrière.

• Restez informé des dernières tendances dans votre domaine d’activité.
• Participez à des formations et à des séminaires.
• Lisez des livres et des articles spécialisés.
• Rencontrez d’autres professionnels de votre domaine.

Formaxe© : votre partenaire pour développer vos compétences

Chez Formaxe©, nous proposons un large éventail de formations professionnelles dans des domaines variés, tels que la bureautique, le marketing digital, les langues étrangères ou encore la cybersécurité.

Nos formations sont conçues pour vous permettre de développer vos compétences et de booster votre employabilité.

N’hésitez pas à nous contacter pour découvrir notre catalogue de formations et trouver la solution idéale pour vous démarquer sur le marché du travail !

En complément des conseils prodigués précédemment, nous vous proposons également quelques outils et techniques pour aller plus loin :

6. Mettre à jour vos profils en ligne

• LinkedIn : Considérez votre profil LinkedIn comme votre vitrine professionnelle. Mettez à jour vos informations,incluez vos compétences et votre expérience, et publiez du contenu pertinent pour votre secteur d’activité.
• Portails emploi : Soyez présent sur les principaux portails emploi en adéquation avec votre domaine et assurez-vous que vos profils reflètent vos compétences et aspirations professionnelles.

7. Réseautage professionnel

• Participez à des événements professionnels tels que des conférences, des salons ou des ateliers. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer d’autres professionnels et de faire connaître vos compétences.
• Développez votre réseau en ligne et hors ligne. Entretenez des liens avec vos anciens collègues, camarades de promotion ou contacts professionnels.

8. Témoignages et mise en avant de vos réalisations

• Cherchez des opportunités de partager votre expertise. Proposez d’animer des conférences, de rédiger des articles invités ou de participer à des podcasts. Cela vous permettra de démontrer vos compétences à un large public.
• Créez un portfolio en ligne (si pertinent à votre domaine) pour présenter vos réalisations professionnelles et vos projets personnels.

En suivant ces conseils et en vous engageant activement dans le développement de vos compétences, vous serez en mesure de faire reconnaître vos atouts par les employeurs. N’oubliez pas que la valorisation de vos compétences est un processus continu qui demande de l’investissement et de la persévérance.

Formaxe© vous accompagne à chaque étape de votre développement professionnel. Contactez-nous pour découvrir les formations adaptées à vos besoins et à vos aspirations.

Formez-vous, certifiez-vous, et donnez un nouvel élan à votre carrière !