FINANCE ET GESTION

Gestion de contrat

La formation en gestion de contrat vise à fournir aux apprenants les compétences et les connaissances nécessaires pour gérer efficacement les contrats. Vous apprendrez les bases de la négociation, de la rédaction, de l’exécution et de la gestion des contrats, ainsi que les techniques pour identifier et minimiser les risques contractuels.

Formation également possible : Finance, Gestion de contrat, Cryptomonnaie…

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Objectifs de la formation

 

Comprendre les principes de base de la gestion de contrat

 Savoir élaborer et rédiger un contrat efficace et clair 

Maîtriser les différentes clauses contractuelles et leur impact sur la gestion de projet

Connaître les risques et les obligations liés à la gestion de contrat

Savoir gérer les modifications et les litiges contractuels

Acquérir les compétences nécessaires pour négocier et renouveler les contrats

À l’issue de cette formation, vous serez en mesure de gérer efficacement les contrats de votre entreprise, négocier et rédiger des contrats clairs et équitables pour toutes les parties. 

 

Détails du cours

Niveau : Débutant à avancé

 Durée : À partir de 28h

  Financement : 100% pris en charge        OPCO – AGEFICE – FIFPL

 Tarif : À partir de 1400€

 Objectif : Négocier, rédiger et gérer efficacement des contrats dans un environnement professionnel.

 Prérequis : Avoir des connaissances de base en gestion

disponible

Présentiel

En visio

E-learning

Modalités pédagogiques

Formation en présentiel ou en visioconférence avec un formateur dédié. 

•  Méthodes d’animation participatives : interactivité, exemples et cas pratiques

•  Procédés pédagogiques adaptés au niveau du/des participants

•  Travaux pratiques adaptés à votre activité 

Programme de la formation

   Module 1 : Introduction à la gestion de contrat

  • Comprendre les différents types de contrat

  • Apprendre les concepts clés de la gestion de contrat

  • Identifier les parties prenantes et leurs rôles dans un contrat

    Module 2 : Planification de la gestion de contrat

  • Analyser les besoins et les exigences de la gestion de contrat

  • Élaborer une stratégie de gestion de contrat

  • Définir les critères d’évaluation de la performance des contractants

    Module 3 : Négociation et rédaction de contrat

  • Maîtriser les techniques de négociation et de rédaction de contrat

  • Élaborer des clauses contractuelles efficaces

  • Comprendre les risques et les avantages de chaque clause contractuelle

    Module 4 : Exécution de contrat et gestion des changements

  • Superviser l’exécution du contrat

  • Gérer les changements de contrat

  • Suivre et contrôler les coûts et les performances des contractants

    Module 5 : Résolution de conflits et clôture de contrat

  • Comprendre les mécanismes de résolution de conflits

  • Maîtriser les techniques de clôture de contrat

  • Évaluer les performances de la gestion de contrat et préparer un plan d’amélioration

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