MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES

Manager par les objectifs

Cette formation s’adresse aux personnes qui souhaitent être un acteur clé dans la vie en entreprise. Manager par les objectifs fait preuve d’ouverture et d’une grande capacité d’écoute. Cette formation apporte une approche réaliste aux apprenants en leur permettant d’évoluer leurs compétences managériales, en définissant les limites au sein d’une équipe afin qu’elle puisse atteindre ses objectifs, en mettant en place des méthodes d’amélioration en continu, tout en motivant les collaborateurs. 

Formation également possible : Gestion des priorités, Bilan de compétences, Affirmation et communication…

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Objectifs de la formation

 

Mettre en place une organisation efficace

 Savoir garder les membres d’une équipe actifs, créatifs, organisés, motivés et innovants

Mettre en place une méthode d’amélioration en continu qui marche

Maîtriser le management par objectifs, savoir convaincre et persuader

Comprendre et s’approprier les bonnes pratiques d’un management efficace

Savoir appréhender les missions dans un contexte en évolution continue

À l’issue de cette formation, vous serez capable de mettre en place une organisation efficace afin de garantir les réussites d’un projet, en maitrisant les méthodes de management pour chaque objectif à atteindre. 

Détails du cours

Niveau : Débutant à avancé

 Durée : À partir de 28h

  Financement : 100% pris en charge        OPCO – AGEFICE – FIFPL

 Tarif : À partir de 1400€

 Objectif : Apprendre à utiliser la méthode de gestion par objectifs pour améliorer les performances de son équipe.

 Prérequis : Bonne culture générale 

disponible

Présentiel

En visio

E-learning

Modalités pédagogiques

Formation en présentiel ou en visioconférence avec un formateur dédié. 

•  Méthodes d’animation participatives : interactivité, exemples et cas pratiques

•  Procédés pédagogiques adaptés au niveau du/des participants

•  Travaux pratiques adaptés à votre activité 

Programme de la formation

Définir le rôle d’un manager par les objectifs

Comprendre le rôle d’un manager par les objectifs, et le rôle de chacun des collaborateurs au sein d’une équipe. Assimiler les différents secteurs et aspects de la gestion de projet. Et comprendre le cycle de vie d’un projet et les principes de la réussite d’un projet.

Les outils et les méthodes

Comprendre et assimiler les principes et les outils de chaque phase d’un projet et mettre en place un plan de management de projet. Maitriser la formation des objectifs et les notions de notes de cadrages.

Diriger la communication

Connaître les techniques et les principes de la communication managériale tels que les niveaux de communications, les méthodes de management.

Mettre en place des objectifs

Définir et analyser les différentes étapes d’un projet en élaborant un plan stratégique, tout en étant conscient et gérant des enjeux/risques. Apprendre à prioriser les étapes d’un projet et réaliser des points de contrôle à chaque étape.

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