MANAGEMENT & RESSOURCES HUMAINES
Techniques de recrutement
Cette formation s’adresse aux personnes souhaitant maîtriser les techniques d’entretien d’embauche et de recrutement. À l’issue de cette formation vous serez capable d’identifier et de mettre en place les modalités nécessaires à la bonne exécution d’un entretien.
Formation également disponible : Affirmation et Communication, Animer son équipe, Manager par les objectifs
Objectifs de la formation
Mettre en place les modalités de recrutement
Développer une écoute active et une communication fluide
Respecter le cadre juridique et légal
Comprendre son comportement et celui des autres
À l’issue de cette formation, vous serez capable de maîtriser les techniques de recrutement.
Détails du cours
Niveau : Débutant à avancé
Durée : À partir de 28h
Financement : 100% pris en charge OPCO – AGEFICE – FIFPL
Tarif : À partir de 1400€
Objectif : Maîtriser les techniques de recrutement lors d’un entretien d’embauche
Prérequis : Bonne culture générale
disponible
Présentiel
En visio
E-learning
Modalités pédagogiques
Formation en présentiel ou en visioconférence avec un formateur dédié.
• Méthodes d’animation participatives : interactivité, exemples et cas pratiques
• Procédés pédagogiques adaptés au niveau du/des participants
• Travaux pratiques adaptés à votre activité
Programme de la formation
Comprendre les enjeux des modalités de recrutement
Connaître les règles de non-discrimination, respect du RGPD et apprendre à respecter le cadre juridique et légal
Préparer le recrutement à l’avance
Élaborer la définition du poste et du produit, présélection et stratégie de recherche
Pendant l’entretien
Écoute active, reformulation, questions sur imprécisions, communication verbale et non verbale
Mise en situation
Apprendre à faire face aux différents types de comportements, découvrir et développer ses aptitudes, gérer une situation de conflit
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