MANAGEMENT & RESSOURCES HUMAINES

Techniques de recrutement

Cette formation s’adresse aux personnes souhaitant maîtriser les techniques d’entretien d’embauche et de recrutement. À l’issue de cette formation vous serez capable d’identifier et de mettre en place les modalités nécessaires à la bonne exécution d’un entretien.  

Formation également disponible : Affirmation et Communication, Animer son équipe, Manager par les objectifs

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Objectifs de la formation

 

Mettre en place les modalités de recrutement 

 Développer une écoute active et une communication fluide 

Respecter le cadre juridique et légal

Comprendre son comportement et celui des autres

À l’issue de cette formation, vous serez capable de maîtriser les techniques de recrutement. 

Détails du cours

Niveau : Débutant à avancé

 Durée : À partir de 28h

  Financement : 100% pris en charge        OPCO – AGEFICE – FIFPL

 Tarif : À partir de 1400€

 Objectif : Maîtriser les techniques de recrutement lors d’un entretien d’embauche

 Prérequis : Bonne culture générale 

disponible

Présentiel

En visio

E-learning

Modalités pédagogiques

Formation en présentiel ou en visioconférence avec un formateur dédié. 

•  Méthodes d’animation participatives : interactivité, exemples et cas pratiques

•  Procédés pédagogiques adaptés au niveau du/des participants

•  Travaux pratiques adaptés à votre activité 

Programme de la formation

Comprendre les enjeux des modalités de recrutement

Connaître les règles de non-discrimination, respect du RGPD et apprendre à respecter le cadre juridique et légal 

Préparer le recrutement à l’avance

Élaborer la définition du poste et du produit, présélection et stratégie de recherche 

Pendant l’entretien  

Écoute active, reformulation, questions sur imprécisions, communication verbale et non verbale 

Mise en situation  

Apprendre à faire face aux différents types de comportements, découvrir et développer ses aptitudes, gérer une situation de conflit

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