Mobilisez votre compte CPF pour suivre des formations en développement personnel ! Construisez des habitudes et acquérez des techniques pour booster votre efficacité et vous sentir épanoui au travail. Voici quelques pistes pour vous orienter.
Pourquoi investir votre CPF dans des formations en développement personnel ?
Outre l’acquisition des compétences techniques, les formations professionnelles traitent également des domaines axés sur le développement personnel d’un individu. C’est une réalité, un employé motivé et épanoui présente une plus grande productivité. Les formations en développement personnel vous aident donc à développer vos qualités intrinsèques pour vous sentir mieux au sein de votre profession.
L’un des principaux objectifs des formations en développement personnel est de vous aider à établir un équilibre entre votre vie privée et votre vie professionnelle. Cela passe premièrement par la maîtrise du temps, puis vous pouvez explorer d’autres modules pour recentrer vos motivations et votre projet de carrière.
Gagnez en efficacité au travail grâce aux formations en développement personnel
Pour améliorer votre quotidien professionnel, les formations en développement personnel offrent de nombreuses options. Outre la maîtrise du temps et les méthodes d’organisation, ces formations permettent de recadrer votre motivation, de stimuler votre sens de l’initiative et de l’innovation, de valoriser vos compétences, de maitriser votre stress au travail et donc de gérer efficacement votre carrière. Ci-après quelques pistes de formations en développement personnel grâce auxquelles vous pouvez acquérir des qualités décisives pour votre avenir professionnel :
- Formation en Organisation et Planification
- Formation sur l’efficacité professionnelle
- Formation sur la gestion de la pression au travail et des échéances
- Formation sur la motivation
- Formation en affirmation de soi
Boostez votre confiance et estime de vous grâce aux formations en développement personnel
Qui dit confiance et estime de soi, dit également affirmation de soi. Il est important que vous vous affirmiez au sein de votre entreprise, que vous valorisiez votre place et votre rôle. Les formations en développement personnel vous seront d’une grande aide pour atteindre cet objectif.
L’affirmation de soi implique un travail à la fois personnel et relationnel. Par exemple, vous devez apprendre comment réagir aux comportements négatifs au sein de votre environnement de travail, aux agressions verbales, aux tentatives de manipulation, etc. Vous devez également apprendre à formuler vos critiques de manière constructive et à garder votre calme et votre lucidité face aux remarques désobligeantes. Ces sujets font partie des axes clés des formations en développement personnel pour que vous puissiez appréhender vos journées de travail en toute sérénité.
Les managers, peu importe la taille de leur équipe, peuvent participer à des formations en leadership ou en management d’équipe pour mener à bien leur tâche tout en garantissant la cohésion au sein du groupe.
La gestion du stress : une formation de plus en plus répandue
Après l’affirmation de soi, la gestion du stress compte parmi les modules les plus prisés dans le catalogue des formations en développement. Il est parfois difficile de déterminer avec précision les sources réelles de stress dans le milieu professionnel. Les cours de développement personnel permettent un travail en profondeur pour les déceler et apporter des solutions. La majeure partie du temps, le stress est lié à la procrastination, c’est-à-dire que l’employé a tendance à repousser la réalisation des tâches dont il ne tire pas une satisfaction immédiate. La conséquence de cette mauvaise habitude est logiquement un cumul des travaux incomplets, ce qui donne l’impression d’une charge de travail insurmontable.
En suivant une formation en gestion de stress, vous pourrez faire le point sur les origines de votre stress et de la sensation de pression au bureau. Les formateurs vous dispenseront les techniques et les attitudes à adopter pour désamorcer ces phénomènes et construire une vie professionnelle saine et équilibrée. De manière générale, la gestion du stress est liée à la gestion du temps. Comme dit au début de l’article, il est important que vous établissiez l’équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle. Grâce aux formations en développement personnel éligibles au CPF, vous obtiendrez les compétences, appuyées par des outils spécifiques, pour mieux gérer votre emploi du temps et répondre à toutes vos obligations, tant au foyer qu’au bureau.
Chez Formaxe, vous serez accompagné par des professionnels à l’écoute pour trouver la formation en développement personnel adaptée à vos besoins. N’hésitez pas à nous écrire et à nous appeler pour mettre en place un projet de formation efficace et au meilleur prix. Au plaisir de vous accueillir !
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