Les 5 meilleures formations pour un métier avec un salaire à plus de 3000€ net par mois

Mérier avec un salaire à plus de 3000€ net

Les 5 meilleures formations pour un métier avec un salaire à plus de 3000€ net par mois

Dans le paysage professionnel actuel, la recherche d’un emploi bien rémunéré et épanouissant est une priorité pour de nombreux individus. Grâce à des formations spécialisées, il est possible de se positionner sur des postes offrant des salaires attractifs, dépassant les 3000€ nets par mois. Formaxe, en tant que centre de formation de référence, propose une gamme de formations adaptées répondant à cette demande croissante.

Formation professionnelle en bureautique

La maîtrise des outils bureautiques est indispensable dans de nombreux secteurs d’activité. En suivant une formation professionnelle en bureautique proposée par Formaxe, les apprenants acquièrent des compétences avancées en utilisation de logiciels tels que Microsoft Office, Excel, PowerPoint et bien d’autres. Ces compétences sont recherchées dans de nombreux postes administratifs et de gestion, offrant ainsi des opportunités de carrière avec des salaires compétitifs.

Formation en marketing digital

Avec l’essor continu du marketing digital, les professionnels qualifiés dans ce domaine sont hautement prisés sur le marché du travail. Les formations en marketing digital de Formaxe fournissent aux apprenants les connaissances ainsi que les compétences. Elles sont nécessaires pour réussir dans des postes tels que spécialiste en référencement SEO, gestionnaire de campagnes publicitaires en ligne ou responsable de contenu digital. Ces métiers offrent souvent des salaires confortables, dépassant largement les 3000€ nets par mois.

Formation en langues étrangères

La maîtrise de plusieurs langues étrangères ouvre de nombreuses portes professionnelles, en particulier dans un marché du travail de plus en plus mondialisé. Les formations en langues étrangères proposées par Formaxe permettent aux apprenants d’atteindre un niveau avancé dans des langues telles que l’anglais, l’espagnol, l’allemand ou le chinois. Les professionnels multilingues sont hautement valorisés dans divers secteurs. Cela se traduit souvent par des salaires attractifs.

Formation en cybersécurité

Avec la croissance exponentielle des menaces en ligne, la cybersécurité est devenue un domaine critique pour toutes les entreprises. Les formations en cybersécurité de Formaxe fournissent aux apprenants les compétences nécessaires pour protéger les données sensibles, détecter les intrusions et sécuriser les infrastructures informatiques. Les professionnels de la cybersécurité sont hautement recherchés et bénéficient généralement de salaires élevés. Ces salaires dépassent fréquemment les 3000€ nets par mois.

Formation en digital learning

Le secteur de l’enseignement et de la formation connaît une transformation majeure avec l’avènement du digital learning. Les formations en digital learning préparent les apprenants à concevoir, développer et mettre en œuvre des programmes d’apprentissage en ligne innovants et efficaces. Les experts en digital learning sont de plus en plus sollicités dans les entreprises, les institutions éducatives et les organismes de formatio. Cela leur offre ainsi des opportunités de carrière rémunératrices.

En conclusion, les opportunités de carrière avec un salaire à plus de 3000€ net par mois sont accessibles grâce à des formations spécialisées et de haute qualité. En choisissant les formations adaptées à leurs intérêts et à leurs objectifs professionnels chez Formaxe, les apprenants peuvent se positionner avantageusement sur le marché du travail. Ils peuvent doncréaliser leurs aspirations salariales

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Devenez maître de votre temps et de vos priorités avec la formation en gestion des priorités

gestion des priorités

Boostez votre efficacité avec la formation formaxe

Dans le tourbillon de la vie quotidienne, professionnelle et personnelle, il est facile de se sentir dépassé par les événements. La gestion des priorités devient alors un enjeu crucial pour gagner en efficacité, en sérénité et atteindre ses objectifs.

La formation en gestion des priorités : une approche méthodologique pour une transformation profonde

La formation en gestion des priorités proposée par Formaxe est conçue pour vous outiller et vous accompagner dans cette démarche essentielle. Au-delà d’une simple technique d’organisation, cette formation vous permettra de développer une véritable approche méthodologique pour :

  • Définir vos priorités en identifiant vos valeurs, vos objectifs et vos missions.
  • Planifier et organiser votre temps de manière optimale en utilisant des outils et des techniques adaptés à vos besoins.
  • Gérer les imprévus et les distractions avec discernement et réactivité.
  • Développer une communication assertive pour mieux collaborer et déléguer.
  • Gagner en concentration et en productivité en cultivant une hygiène mentale et un environnement de travail propices.
  • Améliorer votre bien-être en réduisant le stress et en favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Une pédagogie active et participative pour une expérience immersive

Plus qu’une simple formation, le programme proposé par Formaxe est une véritable transformation. En s’appuyant sur une pédagogie active et participative, les participants sont amenés à :

  • Explorer leurs modes de fonctionnement et identifier les points d’amélioration.
  • Expérimenter différentes techniques et outils de gestion du temps et des priorités.
  • Échanger et partager leurs expériences avec d’autres professionnels.
  • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé par des formateurs expérimentés.

Une formation accessible et adaptable à vos besoins

Accessible à tous les niveaux et adaptable à vos besoins spécifiques, la formation en gestion des priorités est disponible en présentiel ou à distance.

Formaxe s’engage à vous accompagner dans votre réussite

Formaxe s’engage à vous accompagner dans votre réussite et vous propose :

  • Un suivi pédagogique individualisé pour vous aider à progresser à votre rythme.
  • Un accès à des ressources pédagogiques de qualité pour approfondir vos acquis.
  • Un réseau d’anciens participants pour échanger et partager vos expériences.

Des formations complémentaires pour développer vos compétences

En plus de la formation en gestion des priorités, Formaxe propose également d’autres formations qui pourraient vous intéresser, telles que :

  • Animer son équipe pour développer vos compétences managériales.
  • Bilan de compétences pour faire le point sur votre carrière et identifier vos aspirations professionnelles.
  • Affirmation et communication pour améliorer vos relations interpersonnelles et gagner en confiance en vous.

N’attendez plus et inscrivez-vous dès aujourd’hui à une formation Formaxe pour booster votre efficacité, votre réussite et votre bien-être !

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N’hésitez pas à me contacter si vous avez besoin d’aide pour apporter d’autres modifications à l’article.



5 conseils pour devenir auto-entrepreneur

Devenir auto-entrepreneur

Auto-entrepreneur : les secrets d’une reconversion professionnelle réussie

Devenir auto-entrepreneur est une aventure entrepreneuriale qui attire de plus en plus de personnes. Cette liberté de travailler à son compte et de développer son activité séduit, mais elle implique également de se responsabiliser et de gérer plusieurs aspects de son activité. Vous souhaitez vous lancer en tant qu’auto-entrepreneur ? Voici 5 conseils pour vous aider à réussir.

Bien définir son projet et son marché : les bases du succès pour l’auto-entrepreneur

Avant de se lancer, il est essentiel de prendre le temps de bien définir son projet et d’analyser le marché. Quelle activité souhaitez-vous proposer ? Quels sont vos clients potentiels ? Quelle est la concurrence ?

Répondre à ces questions vous permettra de valider la viabilité de votre projet et de définir une stratégie commerciale efficace.

Se former pour acquérir les compétences nécessaires pour un auto-entrepreneur

Devenir auto-entrepreneur ne s’improvise pas. Il est important de se former pour acquérir les compétences nécessaires à la gestion de son activité. Cela concerne donc des domaines tels que la comptabilité, la gestion administrative, la prospection commerciale et le marketing.

Formaxe propose une formation pour devenir auto-entrepreneur qui vous permettra d’acquérir toutes les compétences clés pour réussir votre reconversion professionnelle. Cette formation est accessible en ligne et en présentiel. Elle est dispensée par des formateurs expérimentés.

Bâtir un réseau professionnel d’auto-entrepreneur solide

Un réseau professionnel solide est un atout précieux pour un auto-entrepreneur. Il permet de trouver des clients, de nouer des partenariats et de s’informer des dernières tendances de son marché.

Participez à des événements professionnels, rejoignez des groupes sur les réseaux sociaux et échangez avec d’autres auto-entrepreneurs. Ainsi, cela vous permettra de développer votre réseau.

Devenez maître de votre administratif et financier en tant qu’auto-entrepreneur

En tant qu’auto-entrepreneur, vous êtes responsable de la gestion administrative et financière de votre activité. Cela implique donc de tenir votre comptabilité, de payer vos charges sociales et fiscales et de facturer vos clients.

Différents outils et logiciels peuvent vous aider à simplifier la gestion administrative et financière de votre activité. N’hésitez pas à vous renseigner et à choisir les solutions les plus adaptées à vos besoins.

Rester motivé et persévérant : les clés du succès pour l’auto-entrepreneur

Devenir auto-entrepreneur est un challenge qui demande de la motivation et de la persévérance. Il y aura donc des moments de réussite et des moments de doute, mais il est important de ne pas se décourager et de rester focus sur ses objectifs.

Fixez-vous des objectifs réalistes et célébrez chaque victoire, même les plus petites. En restant motivé et persévérant, vous réussirez à faire de votre projet entrepreneurial une réussite.

En conclusion, devenir auto-entrepreneur est donc une formidable opportunité de développer son activité et de vivre de sa passion. En suivant ces conseils et en vous formant, vous mettrez toutes les chances de votre côté pour réussir votre reconversion professionnelle.

N’hésitez pas à nous contacter pour obtenir plus d’informations sur la formation pour devenir un bon auto-entrepreneur. 

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Gérer ses priorités : la clé de l’efficacité professionnelle

gestion des priorités

Maîtrisez vos priorités : Maximisez votre efficacité professionnelle

 

Dans un monde professionnel en constante évolution, où les sollicitations sont nombreuses et les journées souvent trop courtes, la gestion des priorités devient un atout majeur pour réussir. Chez Formaxe, nous comprenons l’importance de cette compétence essentielle, c’est pourquoi nous vous proposons une formation dédiée à la gestion des priorités.

 

Maximiser son potentiel avec une gestion efficace du temps

 

La formation en gestion des priorités de Formaxe vise à outiller les apprenants pour qu’ils puissent allier gestion d’énergie et gestion de temps. En développant leur capacité à planifier et prioriser leurs tâches, nos apprenants apprendront à tirer le meilleur parti de chaque journée et à optimiser leur efficacité.

 

Mettre en place une organisation axée sur l’essentiel

 

Au cours de cette formation, les apprenants acquièrent les compétences nécessaires pour maîtriser une organisation efficace en fonction des priorités. Ils apprendront à identifier les tâches essentielles, à définir des objectifs clairs et à hiérarchiser leurs activités en conséquence. Grâce à des méthodes et des techniques éprouvées, ils seront en mesure de gérer efficacement leur temps et leurs ressources pour atteindre leurs objectifs.

 

Utiliser les outils d’organisation et de communication

 

Dans un environnement professionnel dynamique, la communication et la collaboration sont essentielles. C’est pourquoi notre formation en gestion des priorités inclut également l’apprentissage de l’utilisation d’outils d’organisation et de communication. Nos apprenants seront formés à utiliser des outils numériques et des méthodes de travail collaboratif. Ils pourront optimiser leur productivité et faciliter la coordination des projets au sein de leur équipe.

 

Un panel de formations complémentaires

 

Chez Formaxe, nous proposons une gamme complète de formations pour accompagner les professionnels dans leur développement. En plus de la gestion des priorités, nos apprenants peuvent bénéficier de formations telles que “Animer son équipe“, “Bilan de compétences” ou encore “Affirmation et communication“. Ainsi, ils renforcent leurs compétences et élargissent leurs perspectives professionnelles.

En investissant dans notre formation en gestion des priorités, les apprenants acquièrent un atout précieux pour leur carrière professionnelle. Ils seront mieux équipés pour faire face aux défis du monde du travail moderne et pour atteindre leurs objectifs avec succès.

 

Chez Formaxe, nous croyons en l’importance de l’apprentissage continu pour stimuler la croissance professionnelle. Rejoignez-nous dès aujourd’hui ! Ainsi, découvrez comment notre formation en gestion des priorités peut vous aider à atteindre de nouveaux sommets dans votre carrière.

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Les nouvelles tendances de l’apprentissage en 2023

Les tendances de l'apprentissage en 2023

L’univers de l’apprentissage évolue rapidement, influencé par des avancées technologiques, des changements sociétaux et des besoins éducatifs en constante mutation. Chez Formaxe, nous sommes déterminés à rester à la pointe de ces évolutions. Afin d’offrir aux apprenants des expériences éducatives pertinentes et innovantes. Dans cet article, plongeons dans les nouvelles tendances qui définissent l’apprentissage en 2023. Découvrons comment elles façonnent l’avenir de l’éducation.

L’essor de l’apprentissage en ligne 

L’apprentissage en ligne continue de gagner en popularité, offrant une flexibilité inégalée aux apprenants. Les cours virtuels, les webinaires interactifs et les plateformes d’e-learning sont devenus des piliers essentiels de l’éducation moderne. Ils permettent aux apprenants d’accéder à des contenus de qualité depuis n’importe où, à tout moment.

La personnalisation de l’expérience d’apprentissage

Les technologies d’intelligence artificielle ont ouvert la voie à des expériences d’apprentissage plus personnalisées. Des programmes adaptatifs ajustent le contenu en fonction des besoins individuels. Ils offrent aux apprenants une trajectoire d’apprentissage sur mesure pour maximiser leur compréhension et leur rétention.

La montée en puissance des Soft Skills

Au-delà des compétences techniques, l’importance des soft skills (compétences humaines) est de plus en plus reconnue. Les entreprises recherchent des professionnels dotés de compétences en communication, de pensée critique et de résolution de problèmes. Les formations axées sur le développement de ces soft skills gagnent en importance.

La réalité virtuelle et augmentée dans l’apprentissage

Les environnements immersifs de réalité virtuelle et augmentée ouvrent de nouvelles perspectives dans la formation. Des simulations réalistes permettent aux apprenants de s’engager activement dans des scénarios pratiques. Cela offre une approche pratique et immersive pour acquérir des compétences spécifiques.

L’intégration croissante du mobile learning

Les appareils mobiles sont devenus des outils d’apprentissage omniprésents. Les applications, les podcasts  et les micro cours adaptés aux smartphones permettent aux apprenants de saisir des opportunités d’apprentissage tout au long de la journée. Cela aligne ainsi l’éducation sur le mode de vie moderne.

Les cours collaboratifs en ligne

La collaboration en ligne est au cœur des nouvelles tendances éducatives. Les plateformes permettant aux apprenants de travailler ensemble, de partager des idées et de collaborer sur des projets renforcent l’aspect social de l’apprentissage, favorisant un environnement éducatif interactif.

La quête de la durabilité dans l’éducation 

La sensibilisation à la durabilité et aux questions environnementales se traduit dans le domaine de l’éducation. Les programmes axés sur le développement durable et la responsabilité sociale gagnent en importance. Ils préparent les apprenants à des carrières alignées sur des valeurs éthiques.

 

Naviguer donc dans l’ère de l’apprentissage évolué à travers ces nouvelles tendances, les apprenants peuvent anticiper et s’adapter aux changements qui redéfinissent le paysage éducatif en 2023. Chez Formaxe, nous nous engageons à intégrer ces évolutions dans notre offre de formation, offrant ainsi aux apprenants les outils nécessaires pour exceller dans un monde en constante évolution. Restez informés, soyez curieux et embrassez les opportunités d’apprentissage qui définissent votre avenir professionnel.

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Les ressources incontournables pour l’auto-formation

Les ressources nécessaires pour de l'auto-formation

L’auto-formation occupe une place prépondérante dans le paysage éducatif moderne. Chez Formaxe, nous comprenons l’importance de fournir aux apprenants des ressources diversifiées pour soutenir leur parcours d’auto-formation. Dans cet article, nous mettrons en lumière des outils, des applications et des plateformes en ligne. Elle stimulent l’autonomie des apprenants, les aidant ainsi à atteindre leurs objectifs de manière efficace.



de l’auto formation avec de formations en ligne personnalisées

Formaxe propose des formations en ligne personnalisées dans des domaines variés tels que la bureautique, le marketing digital, les langues étrangères et la cybersécurité. Ces formations permettent aux apprenants de structurer leur auto-formation en fonction de leurs besoins spécifiques, offrant flexibilité et adaptabilité.

Bibliothèques virtuelles : une abondance de ressources pour de l’auto formation

Les bibliothèques virtuelles offrent un accès illimité à une variété de ressources éducatives. Explorez des plateformes telles que la BPI numérique pour accéder à des livres électroniques, des articles académiques et des tutoriels pratiques qui enrichiront votre processus d’auto-formation.

Applications mobiles pour apprendre en déplacement

Les applications mobiles sont des compagnons idéaux pour les apprenants en mouvement. Des applications comme Duolingo offrent des leçons interactives, des quiz et des exercices pratiques. Cela permet aux apprenants d’optimiser leur temps et de tirer parti de chaque instant disponible.

Plateformes de collaboration pour de l’auto formation

L’auto-formation ne signifie pas l’isolement. Des plateformes de collaboration comme Slack offrent la possibilité aux apprenants de se connecter avec d’autres personnes partageant les mêmes intérêts. Les forums de discussion, les groupes d’étude en ligne et les sessions de partage d’expériences enrichissent l’expérience d’auto-formation.

Outils de gestion du temps pour une productivité optimale 

La gestion du temps est cruciale dans le cadre de l’auto-apprentissage. Utilisez des outils de gestion du temps comme [Nom de l’Outil] pour planifier efficacement votre emploi du temps, définir des objectifs réalisables et maximiser votre productivité lors de vos sessions d’auto-formation.

Vidéos éducatives pour un auto apprentissage visuel 

Les vidéos éducatives offrent une approche immersive de l’apprentissage. Des plateformes comme Youtube regorgent de tutoriels, de conférences et de démonstrations visuelles qui complètent efficacement les styles d’apprentissage variés des apprenants.

Forums de discussion pour poser des questions et partager des conseils

 

Les forums de discussion sont des espaces précieux pour les apprenants en auto-formation. Rejoignez des communautés actives comme Discord pour poser des questions, partager des expériences et bénéficier des conseils de personnes ayant des objectifs d’apprentissage similaires.

Embarquez donc dans votre aventure d’auto-formation.

Avec ces ressources incontournables, nous invitons les apprenants à embarquer dans leur aventure d’auto-formation avec confiance. Chez Formaxe, nous nous engageons à fournir des formations réalisables au regard de l’emploi du temps chargé de nos apprenants,  les aidant ainsi à atteindre l’excellence dans leur parcours d’apprentissage. Explorez ces ressources avec enthousiasme et faites de votre auto-formation une expérience enrichissante.

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Les avantages de la formation continue

Formation continue

La formation continue : un levier essentiel pour votre évolution professionnelle

Bienvenue chez Formaxe, votre partenaire dédié au développement professionnel. Dans cet article, nous explorerons en profondeur les nombreux avantages de la formation continue, un élément clé pour catalyser votre progression dans le monde professionnel.

Formation bureautique : optimisez vos compétences informatiques

Dans un monde où la technologie évolue rapidement, la maîtrise des outils bureautiques est cruciale. Nos formations sur mesure vous permettent d’optimiser vos compétences informatiques, que ce soit dans l’utilisation avancée d’Excel, la gestion de projet avec PowerPoint, ou la manipulation efficace de Word.

Restez à la pointe des stratégies numériques avec le marketing digital

Le marketing digital est au cœur de la croissance des entreprises. Nos programmes spécialisés vous plongent dans l’univers numérique, couvrant des sujets tels que le référencement SEO, les réseaux sociaux, et les campagnes publicitaires en ligne, pour vous positionner en expert du marketing digital.

Formation langues étrangères : élargissez vos horizons professionnels

La maîtrise des langues étrangères est un atout majeur. Nos formations linguistiques personnalisées vous offrent la possibilité de perfectionner vos compétences en anglais, espagnol, japonais et bien d’autres. Renforçant ainsi votre employabilité sur la scène internationale.

Formation cybersécurité : protégez vos données et votre entreprise

Face aux menaces croissantes, la cybersécurité est impérative. Notre formation vous enseignent les meilleures pratiques pour protéger vos données et renforcer la sécurité informatique de votre entreprise.

Investissez dans votre avenir

La formation continue n’est pas seulement une nécessité, c’est un investissement dans votre avenir professionnel. Restez compétitif sur le marché du travail en actualisant régulièrement vos compétences, ce qui peut se traduire par des opportunités de carrière plus vastes et des avancements professionnels.

Chez Formaxe, nous comprenons l’importance stratégique de la formation continue. Nos formations sont conçues pour s’adapter à vos besoins spécifiques, vous offrant une expérience d’apprentissage pertinente et pratique. Nous vous invitons donc à parcourir notre catalogue de formation.

N’attendez plus, explorez nos programmes de formation continue dès aujourd’hui chez Formaxe. Investissez dans votre croissance professionnelle et ouvrez la voie à de nouvelles opportunités. Si vous êtes formateurs indépendant, inscrivez-vous sur Stafy© !

Les soft skills : clés du succès professionnel

soft skills

Bienvenue chez Formaxe, votre partenaire dédié au développement professionnel. Dans cet article, plongeons-nous dans l’univers des “Soft Skills” et découvrons comment ces compétences transversales sont devenues incontournables pour atteindre le succès professionnel.

L’essence des soft skills

Les Soft Skills, ou compétences comportementales, représentent un ensemble de traits de caractère, d’aptitudes sociales et de compétences interpersonnelles. Elles facilitent les interactions, la communication et la collaboration au sein d’une équipe. Contrairement aux compétences techniques, les Soft Skills sont souvent difficiles à mesurer, mais leur impact est significatif.

Communication : La clé de l’échange harmonieux

La capacité à communiquer efficacement est au cœur des Soft Skills. Que ce soit à l’écrit, à l’oral ou à travers des présentations, maîtriser l’art de la communication favorise des relations professionnelles positives et productives.

Travail d’équipe : la puissance de la collaboration

Les environnements professionnels modernes exigent souvent une collaboration étroite. Avoir des Soft Skills développées en travail d’équipe permet de contribuer de manière constructive à des projets communs. Cela favorisant ainsi la réalisation d’objectifs collectifs.

Adaptabilité : s’épanouir dans un monde en constante évolution

Dans un contexte professionnel en perpétuelle évolution, l’adaptabilité est une qualité précieuse. Les individus dotés de cette Soft Skill peuvent s’ajuster rapidement aux changements, anticiper les défis et maintenir une performance optimale.

Résolution de problèmes : transformer les défis en Opportunités avec vos soft skills

La résolution de problèmes implique la capacité à analyser des situations complexes, à identifier des solutions innovantes et à mettre en œuvre des stratégies efficaces. Les Soft Skills ici permettent de transformer les défis en opportunités d’apprentissage.

Gestion du temps : maximiser l’efficacité professionnelle

La gestion du temps est une compétence vitale dans le monde professionnel. Des Soft Skills bien développées dans ce domaine aident à organiser les tâches, à prioriser les activités et à maximiser l’efficacité au quotidien.

Comment Formaxe renforce vos soft skills

Chez Formaxe, nous comprenons l’importance des Soft Skills dans le monde professionnel. Nos programmes de formation personnalisés incluent des modules spécifiques pour renforcer ces compétences transversales. Que vous aspiriez à améliorer votre communication, renforcer votre esprit d’équipe ou affiner votre capacité à résoudre des problèmes, Formaxe est là pour vous accompagner.

Investissez dans votre succès professionnel en développant vos Soft Skills avec Formaxe. Notre approche pédagogique innovante et nos formateurs expérimentés vous guideront vers l’excellence dans ces compétences essentielles.

N’attendez plus, découvrez comment les Soft Skills peuvent propulser votre carrière avec Formaxe. Un partenaire de confiance pour votre développement professionnel. Si vous êtes formateur indépendant, inscrivez-vous sur Stafy !

Restez à l’affût pour plus de conseils, de ressources et d’inspiration sur notre blog Formaxe. Votre succès commence ici.

L’importance de la formation en langues étrangères

Formation en langues étrangères

La formation en langue  : un atout indispensable pour votre parcours professionnel

Bienvenue chez Formaxe, votre partenaire privilégié pour des formations sur mesure adaptées à vos besoins professionnels. Dans cet article, nous explorons l’importance cruciale de la formation en langues étrangères, un investissement essentiel pour votre développement personnel et votre réussite sur le marché du travail.



Découvrez de nouveaux horizons professionnels

Ouvrez les portes de nouvelles opportunités en développant vos compétences linguistiques. La maîtrise d’une langue étrangère élargit vos horizons professionnels en vous permettant d’accéder à des marchés internationaux, renforçant ainsi votre attractivité aux yeux des employeurs.

Renforcez votre compétitivité sur le marché du travail

Dans un monde de plus en plus connecté, les compétances linguistiques deviennent un avantage concurrentiel majeur. Les employeurs valorisent les candidats capables de communiquer efficacement dans plusieurs langues. Cela renforce ainsi leur compétitivité sur le marché du travail. 

Facilitez les échanges internationaux

La globalisation des affaires nécessite une communication transparente et fluide entre les acteurs du monde entier. Une formation en langues étrangères vous positionne comme un collaborateur capable de participer activement aux échanges internationaux. Cela ve donc favoriser la croissance de votre entreprise.

Élargissez votre réseau professionnel grâce aux langues

L’apprentissage de langues étrangères va au-delà de la simple communication. Cela vous ouvre les portes d’un réseau professionnel mondial. En développant vos compétences linguistiques, vous établissez des connexions significatives avec des professionnels du monde entier, créant des opportunités de collaboration enrichissantes.

Stimulez votre confiance et votre adaptabilité

La maîtrise de langues étrangères est un défi. Une fois relevé, il renforce donc votre confiance en vous et votre capacité à vous adapter à des environnements divers. Ces compétences transversales sont précieuses dans un monde professionnel en constante évolution.

Chez Formaxe, nous comprenons l’importance stratégique de la formation en langues étrangères pour votre réussite. Nos formations vous offrent une expérience d’apprentissage immersive, axée sur la pratique et adaptée à vos objectifs spécifiques.

N’attendez plus, investissez dans votre avenir professionnel dès aujourd’hui avec Formaxe. Explorez notre catalogue de formation at rejoignez-nous pour apprendre de nouvelles langues.

Si vous êtes formateur indépendant en langue, n’hésitez pas à vous inscrire sur Stafy© !

Comment bien apprendre une langue étrangère ?

Formation anglais

Dans un monde de plus en plus connecté, la maîtrise de plusieurs langues étrangères devient un atout essentiel pour les professionnels. Chez Formaxe, nous comprenons l’importance de cet enjeu dans le développement professionnel. Cet article vous guidera à travers des méthodes efficaces pour apprendre une langue étrangère et comment nos formations sur la langue anglaise, espagnole, japonaise et bien d’autres peuvent vous aider à exceller.

Pourquoi apprendre une langue étrangère ?

Avantages professionnels

La connaissance de plusieurs langues peut ouvrir de nouvelles opportunités professionnelles. De plus, les entreprises valorisent les employés polyglottes, ce qui peut stimuler votre carrière et élargir vos horizons.

Communication globale

Dans un monde globalisé, la communication transcende les frontières. Apprendre une nouvelle langue vous permet d’interagir avec des collègues, clients et partenaires du monde entier, renforçant ainsi vos relations professionnelles.

Méthodes éprouvées pour l’apprentissage

Chez Formaxe, nous mettons à votre disposition des méthodes d’apprentissage modernes et interactives. Voici quelques conseils pour optimiser votre parcours d’apprentissage des langues étrangères :

  1. Immersion virtuelle

Plongez-vous dans un environnement linguistique grâce à nos sessions d’immersion virtuelle. Pratiquez la langue dans des situations du quotidien pour renforcer vos compétences de manière naturelle.

  1. Cours interactifs en ligne

Nos cours interactifs sont conçus pour favoriser l’engagement. Profitez de ressources multimédias, d’exercices pratiques et de sessions de discussion pour une expérience d’apprentissage dynamique.

  1. Suivi personnalisé

Chaque apprenant est unique. Nos formations offrent un suivi personnalisé, adapté à votre rythme d’apprentissage et à vos objectifs spécifiques.

Les formations langues de formaxe

Langue anglaise

Explorez nos modules d’anglais, allant des bases aux compétences avancées. Préparez-vous à des examens de certification internationaux ou perfectionnez votre anglais professionnel.

Langue espagnole

Plongez-vous dans la richesse de la langue espagnole avec nos cours interactifs. Apprenez à communiquer avec aisance et découvrez la culture hispanophone.

Langue japonaise

Pour ceux qui aspirent à maîtriser le japonais, nos formations vous guideront à travers les subtilités de cette langue fascinante.

Et bien d’autres…

Prêt à maîtriser une nouvelle langue ?

Chez Formaxe, nous croyons qu’apprendre une langue étrangère doit être une expérience enrichissante et gratifiante. Explorez nos formations, élargissez vos compétences linguistiques et embrassez un avenir professionnel multiculturel. Rejoignez-nous dès aujourd’hui pour exceller dans l’apprentissage des langues étrangères !

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Utilisation et formations en logiciel de gestion dans son entreprise

Utilisation et formations en logiciel de gestion

Améliorez la gestion de votre entreprise avec les formations en logiciel de gestion expertes de Formaxe

Les logiciels de gestion jouent un rôle central dans la performance et l’efficacité opérationnelle des entreprises. Chez Formaxe, nous comprenons l’importance de maîtriser ces outils pour maximiser le potentiel de votre entreprise. Découvrez comment nos formations spécialisées peuvent vous aider à optimiser l’utilisation des logiciels de gestion dans votre entreprise.

1. Bureautique : exceller dans l’utilisation des outils essentiels

La bureautique est le socle de nombreuses activités professionnelles. De la suite Office à Google© Workspace, nos formations en logiciel de gestion vous guident à travers les fonctionnalités clés de ces outils, vous permettant de créer des documents percutants, des feuilles de calcul précises et des présentations professionnelles.

2. Commerce : gérer votre inventaire avec efficacité

Pour les entreprises orientées vers le commerce, la gestion d’inventaire est cruciale. Nos formations vous enseignent les meilleures pratiques avec des logiciels dédiés, vous aidant à suivre vos stocks, à prévoir les besoins et à optimiser vos processus d’approvisionnement.

3. Marketing : utiliser les outils pour une Stratégie gagnante

Dans le domaine du marketing, la maîtrise des logiciels est essentielle. Nos formations vous familiarisent avec les outils de marketing digital, vous permettant de créer des campagnes percutantes, de suivre les performances et d’ajuster votre stratégie pour atteindre vos objectifs.

4. Gestion de site internet : créer et optimiser votre présence en ligne

La présence en ligne est incontournable. Nos formations en gestion de site Internet couvrent des plateformes telles que WordPress, vous donnant les compétences nécessaires pour créer, gérer et optimiser votre site, renforçant ainsi votre présence numérique.

5. Adaptabilité : se former pour évoluer avec les nouvelles technologies

Les logiciels évoluent constamment, et rester à jour est essentiel. Nos formations en logiciel de gestion mettent l’accent sur l’adaptabilité, vous fournissant les compétences nécessaires pour assimiler rapidement de nouvelles technologies et rester compétitif sur le marché.

Chez Formaxe, notre engagement est de vous fournir des formations adaptées à vos besoins spécifiques. Que vous soyez une TPE, une PME ou une grande entreprise, notre catalogue diversifié de formations vous offre l’opportunité de développer vos compétences et d’optimiser l’utilisation des logiciels de gestion dans votre entreprise.

Optimisez votre potentiel avec Formaxe. Inscrivez-vous à nos formations dès aujourd’hui et propulsez votre entreprise vers de nouveaux sommets !

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Comment trouver LA formation idéale : guide complet pour les apprenants

Comment choisir la bonne référence

Comment trouver la formation parfaite ?

Bienvenue sur le blog Formaxe, votre source ultime de conseils et d’informations pour réussir dans votre parcours de formation ! Vous êtes sur le point de découvrir les clés pour débloquer votre potentiel et atteindre vos objectifs. Dans cet article, nous explorerons les meilleures stratégies pour trouver la formation idéale qui propulsera votre carrière vers de nouveaux sommets.

Comprendre vos objectifs

Avant de plonger dans l’univers des formations, prenez le temps de définir clairement vos objectifs. Que recherchez-vous exactement ? Acquérir de nouvelles compétences, changer de carrière ou renforcer vos connaissances actuelles ? Cette étape cruciale vous aidera à orienter votre recherche vers des programmes pertinents.

Explorer les options de formation

Formaxe propose une variété de formations répondant aux besoins des apprenants les plus exigeants. Consultez notre catalogue de formation pour découvrir des programmes en marketing digital, bureautique, cybersécurité, et bien d’autres domaines. La diversité des options vous permet de choisir une formation parfaitement adaptée à vos aspirations.

Conseils pour choisir la bonne formation

 

  • Analysez le contenu des cours : Examinez attentivement le contenu du cours pour vous assurer qu’il correspond à vos attentes.
  • Évaluez la flexibilité : Choisissez une formation qui s’adapte à votre emploi du temps et à votre rythme d’apprentissage.
  • Lisez les avis : Explorez les retours d’autres apprenants pour avoir une idée de l’expérience de formation.

Financement de votre formation

La question du financement est cruciale. Découvrez les différentes options de financement disponibles. Notre équipe chez Formaxe est là pour vous guider à travers ce processus et vous aider à accéder à la formation de votre choix.

Pour conclure… Lancez-vous dans l’aventure de la formation !

Trouver la formation idéale peut être un processus captivant. Chez Formaxe, nous croyons au pouvoir de l’éducation pour transformer des vies. Explorez notre plateforme, trouvez la formation qui correspond à vos ambitions, et lancez-vous dans l’aventure passionnante de l’apprentissage.

Prêt à débuter votre parcours de formation avec Formaxe ? Explorez notre catalogue dès aujourd’hui et faites le premier pas vers un avenir plus prometteur !

Rejoignez-nous sur Instagram pour rester informé des dernières actualités et astuces pour les apprenants.

Pour plus d’informations et pour commencer votre aventure de formation, prenez connaissance de notre catalogue de formation.

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Formaxe – Votre Partenaire pour une Éducation Transformative

 

Google© Suite ou la suite Office© : faites votre choix de formation

Personne en formation

Formation aux logiciels de bureautique : Google© Suite ou Microsoft© Office

Lorsqu’il s’agit de choisir une suite bureautique pour vos formations, deux noms résonnent particulièrement : Google© Suite ou la suite Office©. En tant qu’apprenant cherchant à développer vos compétences, il est crucial de comprendre les différences. Faites donc le meilleur choix pour votre parcours de formation. Plongeons dans les aspects clés de chaque suite pour vous aider à prendre une décision éclairée.



Suite Google© : collaboration sans frontières

La Suite Google, avec des outils tels que Google Docs, Sheets et Slides, excelle dans la collaboration en temps réel. Cette suite est parfaite pour les projets de groupe. Elle offre une accessibilité facile via le cloud, permettant aux apprenants de travailler ensemble, peu importe leur emplacement. Si la collaboration est au cœur de votre formation, la Suite Google peut être un choix judicieux.

Suite Office© : puissance et polyvalence

D’un autre côté, la Suite Office de Microsoft© propose des outils classiques tels que Word, Excel et PowerPoint, reconnus pour leur puissance et leur polyvalence. Avec une gamme étendue de fonctionnalités, cette suite est idéale pour ceux qui recherchent une solution robuste et intégrée pour divers besoins de formation. Si la polyvalence et la profondeur sont vos priorités, la Suite Office peut être le choix optimal.

Compatibilité et apprentissage facile

La compatibilité des formats de fichier est un point crucial à considérer. La Suite Office© utilise des formats de fichier standard largement acceptés, tandis que la Suite Google© privilégie ses propres formats. Si vous travaillez fréquemment avec d’autres utilisateurs de la Suite Office©, cela peut être un facteur décisif.

Ceci étant dit, en termes d’apprentissage, les deux suites offrent des ressources et des tutoriels en ligne abondants. La courbe d’apprentissage peut varier en fonction de votre expérience préalable. De plus, des compétences dans l’une ou l’autre suite peuvent être des atouts précieux sur le marché du travail.

La mobilité et l’accessibilité

La mobilité est un aspect crucial dans notre monde connecté. La Suite Google© excelle dans l’accessibilité depuis différents appareils avec une connexion Internet. Cependant, la Suite Office© propose également des applications mobiles puissantes qui permettent aux apprenants de rester productifs en déplacement.

En fin de compte, le choix entre la Suite Google© et la Suite Office© dépend de vos besoins spécifiques. Si la collaboration en temps réel et la mobilité sont essentielles, la Suite Google© pourrait être la solution idéale. Si vous recherchez la puissance, la polyvalence et une intégration profonde, la Suite Office pourrait être votre meilleur allié.

Laissez vos besoins de formation guider votre choix et n’oubliez pas que la maîtrise de l’une ou l’autre suite peut être un atout précieux dans votre parcours professionnel. Formaxe est là pour vous accompagner dans ce choix et vous offrir des formations adaptées à vos besoins. Choisissez la suite qui correspond à votre vision de la réussite et plongez dans un monde de possibilités avec Formaxe.

Si vous êtes formateur indépendant en bureautique, inscrivez-vous sur Stafy !



Formation au Pack Office© : maîtrisez Excel, Word et PowerPoint

Formation au pack office

Maîtrisez Excel, Word et PowerPoint avec notre formation au pack Office©



Pour commencer, la montée en compétence dans l’utilisation des logiciels Office©, tels qu’Excel, Word et PowerPoint, est devenue cruciale dans le paysage professionnel actuel. Formaxe, en tant que partenaire privilégié des commerçants, artisans, PME, hôteliers et restaurateurs, s’engage à offrir des formations pragmatiques. Ses formations viseront à développer un savoir faire immédiatement applicable. Cet article met en lumière l’importance de la maîtrise du Pack Office©. Il explore comment Formaxe et sa plateforme Stafy peuvent répondre aux besoins spécifiques des formateurs indépendants et des apprenants.



L’essentiel de la formation au Pack Office©

Pourquoi la maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint est-elle cruciale ?

  1. Productivité accrue : Une maîtrise avancée d’Excel permet d’automatiser des tâches complexes. Word est essentiel pour la création de documents professionnels, et PowerPoint offre des compétences de présentation impactantes.
  2. Communication efficace : Ces logiciels facilitent la communication au sein de l’entreprise. Il permettront donc la création de rapports détaillés, de documents clairs et de présentations visuellement attractives.
  3. Polyvalence professionnelle : La maîtrise du pack office est souvent une compétence recherchée par les employeurs. Elle renforce ainsi la polyvalence professionnelle des individus.

Le catalogue de formation de Formaxe

Formaxe propose des formations ciblées afin de répondre aux besoins spécifiques des professionnels cherchant à maîtriser le pack Office© . Ces formations, intégrées dans un catalogue diversifié, comprennent :

  • Excel : Explorez les fonctionnalités avancées d’Excel pour l’analyse de données, les tableaux croisés dynamiques ou encore les macros.
  • Word : Apprenez à créer des documents professionnels, à formater le texte de manière efficace et à collaborer sur des projets documentaires.
  • PowerPoint : Développez des compétences pour concevoir des présentations percutantes, intégrant des éléments visuels et des techniques de narration.

Comment Formaxe répond aux besoins des apprenants et formateurs indépendants 

  1. Catalogue de formation complet : Formaxe propose un catalogue de formation avec beaucoup de choix. Elle permettront ainsi aux apprenants  de trouver des formations adaptées à leurs besoins spécifiques.

  2. Optimisation de la commercialisation des formations : Stafy, la plateforme spécialisée dans l’accompagnement des formateurs indépendants, intervient ici de manière cruciale. En maximisant la visibilité des formations, Stafy aide les formateurs à mieux vendre leurs services.
  3. Simplification de la gestion administrative : l’un des aspects les plus chronophages pour un formateur indépendant est la gestion administrative. Stafy intervient comme un allié de taille en prenant en charge les tâches administratives fastidieuses. De la facturation à la gestion des inscriptions, Stafy libère un temps précieux pour que les formateurs se concentrent sur ce qu’ils font de mieux : la formation.

En conclusion, la maîtrise des logiciels Office© est un atout incontournable pour toute personne cherchant à exceller professionnellement. Formaxe, avec son engagement envers le pragmatisme et l’efficacité, offre des formations sur mesure pour répondre à ces besoins. Grâce à la plateforme Stafy, les formateurs indépendants peuvent optimiser la commercialisation de leurs formations et prospérer dans le domaine de la formation. Découvrez notre catalogue de formations et embarquez dès aujourd’hui dans un parcours d’apprentissage qui façonne votre succès professionnel.



La transformation digitale : enjeux et opportunités pour les entreprises

Image représentant la transition digitale

Les enjeux de la transformation digitale

Dans un monde en constante évolution, la transformation digitale est devenue une étape cruciale pour les entreprises. Elles cherchant à rester compétitives et à prospérer. Formaxe, en tant que centre de formation spécialisé dans l’accompagnement des commerçants, artisans et PME, reconnaît l’importance de cette transformation. Elle va permettre de  stimuler la croissance des activités. Cet article explore les enjeux et les opportunités liés à la transformation digitale. Il met en lumière le rôle central des formations dispensées par Formaxe.

Adaptation à la transformation digitale

Tout d’abord, la rapidité avec laquelle les technologies évoluent crée des défis pour les entreprises. La transition digitale implique de s’adapter constamment aux nouvelles technologies pour rester à la pointe de l’efficacité opérationnelle.

Changement de la dynamique du marché

Les comportements des consommateurs évoluent avec l’avènement du numérique. Les entreprises doivent comprendre ces changements pour ajuster leurs stratégies et rester pertinentes sur le marché.

Sécurité et protection des données

Avec la digitalisation croissante, la sécurité des données devient une préoccupation majeure. Les entreprises doivent mettre en place des mesures robustes pour protéger les informations sensibles.

Les opportunités offertes par la transformation digitale

Expansion de l’accessibilité grâce à la transformation

La transformation digitale permet aux entreprises d’atteindre un public plus large en utilisant des canaux en ligne. Formaxe propose des formations telles que la cybersécurité ou les réseaux sociaux pour maximiser cette opportunité, en enseignant les meilleures pratiques pour exploiter le potentiel du monde numérique.

Optimisation des processus internes

Les outils numériques permettent d’automatiser et d’optimiser de nombreux processus internes. Formaxe offre donc des formations pratiques pour aider les entreprises à intégrer ces outils de manière efficace.

L’apport de Formaxe dans la transformation digitale

Formaxe, en tant que partenaire privilégié des hôteliers, restaurateurs et commerçants, se positionne comme un allié essentiel dans la transition digitale. Les formations pragmatiques offertes par Formaxe sont donc conçues pour répondre spécifiquement aux besoins de ces secteurs d’activité.

Catalogue de formation axé sur la transformation digitale

Explorez le catalogue diversifié de Formaxe, comprenant des formations spécifiques à la transformation digitale, du marketing digital à la gestion des plateformes de réservation.

Centre de formation dynamique

Ensuite, Formaxe se distingue en tant que centre de formation pour salariés, offrant une approche personnalisée qui s’adapte aux besoins spécifiques de chaque entreprise.

Réussir une formation digitale

Les formations de Formaxe visent donc à équiper les entreprises des compétences nécessaires pour réussir dans un environnement numérique en constante évolution.

En conclusion, la transformation digitale n’est pas seulement une nécessité, mais une opportunité pour les entreprises de prospérer dans l’ère numérique. Formaxe se positionne donc en tant que partenaire clé. Nous accompagnons les entreprises dans cette transition, offrant des formations pratiques et adaptées. Explorez le catalogue de Formaxe afin d’embrasser le potentiel infini du numérique et réussir dans votre parcours de transformation. Si vous êtes formateur indépendant dans le domaine du digital, inscrivez-vous sur Stafy !




Développer vos compétences avec Formaxe : un catalogue de formations adaptées à vos besoins

Personnage designer qui travaille sur son bureau

Dans le paysage professionnel en constante évolution d’aujourd’hui, rester compétitif nécessite un engagement continu dans le développement des compétences. Il faut ainsi se maintenir à jour avec les dernières tendances et technologies. Formaxe, en tant que partenaire dédié aux commerçants, artisans, et PME, s’est positionné comme un acteur clé et de confiance. Il est présent dans la fourniture de formations pragmatiques axées sur l’efficacité immédiate et la mise en œuvre pratique. Dans cet article détaillé, nous explorons quelques formations présentent dans le catalogue diversifié offert par Formaxe. De plus, nous mettrons l’accent sur les opportunités inégalées offertes aux apprenants, tout en explorant la synergie et le lien profond avec notre plateforme innovante Stafy.

Un catalogue de formation complet

En premier lieu, il faut savoir que Formaxe propose un catalogue exhaustif de formations bien pensé. Il est conçu pour répondre à vos besoins spécifiques et variés. Que ce soit la bureautique, la cybersécurité, le marketing digital ou encore Photoshop, nos formations sont soigneusement élaborées. Elle seront immédiatement applicables dans votre quotidien professionnel, augmentant ainsi votre productivité et votre compétitivité.

Trouver des apprenants

La réussite d’une formation dépend indéniablement de la qualité des apprenants. Formaxe, conscient de cet enjeu crucial, offre une visibilité accrue aux formateurs indépendants en mettant en avant leur expertise unique dans notre catalogue. La plateforme Stafy est intuitive et facile à utiliser. Elle facilite la connexion entre formateurs et apprenants, maximisant ainsi les opportunités pour les deux parties et créant un environnement propice à l’apprentissage et l’échange.

Conseil en formation

Notre équipe d’experts en formation, dotée d’une grande expérience et d’une connaissance approfondie du secteur, est disponible pour fournir des conseils personnalisés aux formateurs et apprenants. De plus, que vous cherchiez à élaborer un plan de développement des compétences ambitieux, ou encore à concevoir un plan de formation sur mesure adapté à vos besoins spécifiques, nous sommes là pour vous guider à chaque étape de ce voyage passionnant.

Des formations adaptées aux besoins du marché 

Le paysage professionnel évolue rapidement, et nos formations suivent le rythme. Des sessions dédiées au RGPD ou encore aux cours de marketing numérique, nous nous assurons que nos formations sont en phase avec les dernières tendances et exigences du marché. Elles vous permetteront ainsi de rester à la pointe de votre domaine.

Quel financement pour ma formation ?

La question du financement est cruciale pour de nombreux apprenants. Formaxe comprend cette préoccupation et offre des conseils précieux sur les options de financement disponibles. De plus, la plateforme Stafy facilite le processus en connectant directement les apprenants aux sources de financement appropriées, simplifiant ainsi la procédure.

Formaxe s’engage fermement à être le partenaire de choix pour ceux qui cherchent à développer leurs compétences de manière pratique et efficace. Que vous soyez formateur ou apprenant, explorez notre catalogue  diversifié associé à sur Stafy pour une solution complète. Explorez nos formations aujourd’hui et investissez dans votre avenir professionnel avec Formaxe. Nous sommes votre partenaire de choix pour un apprentissage de qualité !

AGEFICE, la mallette du dirigeant.

Opération la mallette du dirigeant, des formations pour les chefs d’entreprises.

 

La mallette du dirigeant 2023 est une opération lancée par L’AGEFICE pour tous les dirigeants qui souhaitent se former aux compétences clés de la gestion de leur entreprise. Celle-ci se compose de formations financées à 100 % pour les ressortissants de L’AGEFICE.

Cliquez pour aller sur le site de l'AGEFICE

Pour faciliter l’accès à la formation et motiver les salariés à exploiter leur compte CPF, le dispositif leur accorde de nombreux avantages.

La mallette du dirigeant, c’est quoi exactement ?

L’objet de cette opération est de permettre aux dirigeants d’entreprise de se former, et ainsi d’assurer leur montée en compétences, sur des sujets identifiés comme fondamentaux et prioritaires dans le cadre de l’exercice de leurs activités professionnelles.
Cette opération, s’appuie également sur un principe de délégation de paiement dispensant les dirigeants d’entreprise de faire l’avance de fonds.

 

 

À qui s’adresse la mallette du dirigeant ?

L’opération Mallette s’adresse à l’ensemble des ressortissants de l’AGEFICE y compris aux chefs d’entreprise installés dans l’année (dès lors que la formation se déroule après leur affiliation à l’URSSAF/la Sécurité Sociale des Indépendants et immatriculation au Registre du Commerce et des Sociétés).

 

Le fonctionnement de ces formations

Les stagiaires sont libres de choisir, dans l’ensemble des modules proposés dans les différentes thématiques, un ou plusieurs programmes de formation jusqu’à concurrence de 140 heures de formation pour l’ensemble de la Mallette.

En conséquence, l’organisme de formation ne peut en aucun cas imposer aux stagiaires le suivi de plusieurs modules : Les stagiaires devront ainsi être distinctement informés de la possibilité de ne suivre qu’un seul module ou de s’adresser à un autre organisme s’ils le souhaitent.

Les modalités de financement des formations

Le financement de la « Mallette du Dirigeant » est imputé sur une enveloppe dédiée et indépendante de l’enveloppe budgétaire allouée annuellement aux chefs d’entreprise. Les plafonds de financement pour chaque module de l’opération « Mallette du Dirigeant » sont les suivants :

  • Les actions de formation sont systématiquement réalisées en présentiel, les prises en charge financées par l’AGEFICE seront plafonnées à 1.400 € nets.
  • Ainsi, le financement, par Chef d’entreprise dans le cadre de la « Mallette du Dirigeant  2023 » peut aller jusqu’à 7.000 € nets de taxe si ce dernier décide de suivre 140 h de formation.

Le CPF : pour un développement personnel pris en charge !

Mobilisez votre compte CPF pour suivre des formations en développement personnel ! Construisez des habitudes et acquérez des techniques pour booster votre efficacité et vous sentir épanoui au travail. Voici quelques pistes pour vous orienter.

Pourquoi investir votre CPF dans des formations en développement personnel ?

Outre l’acquisition des compétences techniques, les formations professionnelles traitent également des domaines axés sur le développement personnel d’un individu. C’est une réalité, un employé motivé et épanoui présente une plus grande productivité. Les formations en développement personnel vous aident donc à développer vos qualités intrinsèques pour vous sentir mieux au sein de votre profession.

L’un des principaux objectifs des formations en développement personnel est de vous aider à établir un équilibre entre votre vie privée et votre vie professionnelle. Cela passe premièrement par la maîtrise du temps, puis vous pouvez explorer d’autres modules pour recentrer vos motivations et votre projet de carrière.

Gagnez en efficacité au travail grâce aux formations en développement personnel

Gagnez en efficacité au travail grâce aux formations en développement personnel

Pour améliorer votre quotidien professionnel, les formations en développement personnel offrent de nombreuses options. Outre la maîtrise du temps et les méthodes d’organisation, ces formations permettent de recadrer votre motivation, de stimuler votre sens de l’initiative et de l’innovation, de valoriser vos compétences, de maitriser votre stress au travail et donc de gérer efficacement votre carrière. Ci-après quelques pistes de formations en développement personnel grâce auxquelles vous pouvez acquérir des qualités décisives pour votre avenir professionnel :

  • Formation en Organisation et Planification
  • Formation sur l’efficacité professionnelle
  • Formation sur la gestion de la pression au travail et des échéances
  • Formation sur la motivation
  • Formation en affirmation de soi

Boostez votre confiance et estime de vous grâce aux formations en développement personnel

Qui dit confiance et estime de soi, dit également affirmation de soi. Il est important que vous vous affirmiez au sein de votre entreprise, que vous valorisiez votre place et votre rôle. Les formations en développement personnel vous seront d’une grande aide pour atteindre cet objectif.

L’affirmation de soi implique un travail à la fois personnel et relationnel. Par exemple, vous devez apprendre comment réagir aux comportements négatifs au sein de votre environnement de travail, aux agressions verbales, aux tentatives de manipulation, etc. Vous devez également apprendre à formuler vos critiques de manière constructive et à garder votre calme et votre lucidité face aux remarques désobligeantes. Ces sujets font partie des axes clés des formations en développement personnel pour que vous puissiez appréhender vos journées de travail en toute sérénité.

Les managers, peu importe la taille de leur équipe, peuvent participer à des formations en leadership ou en management d’équipe pour mener à bien leur tâche tout en garantissant la cohésion au sein du groupe.

La gestion du stress : une formation de plus en plus répandue

La gestion du stress une formation de plus en plus répandue

Après l’affirmation de soi, la gestion du stress compte parmi les modules les plus prisés dans le catalogue des formations en développement. Il est parfois difficile de déterminer avec précision les sources réelles de stress dans le milieu professionnel. Les cours de développement personnel permettent un travail en profondeur pour les déceler et apporter des solutions. La majeure partie du temps, le stress est lié à la procrastination, c’est-à-dire que l’employé a tendance à repousser la réalisation des tâches dont il ne tire pas une satisfaction immédiate. La conséquence de cette mauvaise habitude est logiquement un cumul des travaux incomplets, ce qui donne l’impression d’une charge de travail insurmontable.

En suivant une formation en gestion de stress, vous pourrez faire le point sur les origines de votre stress et de la sensation de pression au bureau. Les formateurs vous dispenseront les techniques et les attitudes à adopter pour désamorcer ces phénomènes et construire une vie professionnelle saine et équilibrée. De manière générale, la gestion du stress est liée à la gestion du temps. Comme dit au début de l’article, il est important que vous établissiez l’équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle. Grâce aux formations en développement personnel éligibles au CPF, vous obtiendrez les compétences, appuyées par des outils spécifiques, pour mieux gérer votre emploi du temps et répondre à toutes vos obligations, tant au foyer qu’au bureau.

Chez Formaxe, vous serez accompagné par des professionnels à l’écoute pour trouver la formation en développement personnel adaptée à vos besoins. N’hésitez pas à nous écrire et à nous appeler pour mettre en place un projet de formation efficace et au meilleur prix. Au plaisir de vous accueillir !

La formation professionnelle continue : ce qu’il faut savoir

Soyez acteur de votre évolution professionnelle. La formation professionnelle continue est une opportunité de développer vos compétences et d’améliorer votre employabilité tout au long de votre vie. Retrouvez tout ce qu’il faut savoir dans cet article.

La formation professionnelle continue, késako ?

La formation continue vous donne la possibilité d’acquérir des compétences ou de vous perfectionner dans un domaine suivant l’évolution du monde du travail. Ce dispositif est utile dans de nombreux cas, notamment pour :

  • La réalisation d’un bilan de compétences
  • La préparation d’une reconversion professionnelle
  • La réinsertion professionnelle après une période de chômage
  • Le développement des savoirs et des savoir-faire, etc.

La formation continue se décline sous différentes formes qui, sur le long terme, visent toutes à développer votre employabilité. Cela va des formations courtes de quelques jours aux études universitaires, en passant par la formation à l’emploi, la formation en alternance, la validation des acquis de l’expérience (VAE), etc. Les programmes peuvent se dérouler à distance ou présentiel.

Qui peut suivre une formation continue ?

La formation continue s’adresse premièrement aux salariés, aux chercheurs d’emploi et aux entrepreneurs. Néanmoins, les jeunes à partir de 16 ans ont également la possibilité d’y souscrire dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation (combinant cours théoriques et travail en entreprise).

Qui peut suivre une formation continue

Quelles sont les modes de financement d’une formation professionnelle continue ?

De manière générale, le financement d’une formation continue se répartit entre l’Etat français, les régions et les entreprises. Les contributions sont déterminées par les lois et les obligations légales en fonction du domaine d’activité.

Pour les jeunes disposant d’un statut de salarié, le financement provient des OPCO, des aides publics et de l’employeur. Pour les salariés en activité, le budget de formation continue est directement rattaché au Compte personnel de formation (CPF). Les chercheurs d’emploi quant à eux peuvent bénéficier d’un accompagnement d’un conseiller de Pôle Emploi pour mettre en place leur projet de formation. Ils peuvent ensuite mobiliser leur compte CPF ou bien demander des aides de l’Etat ou des Régions comme l’AFPR, l’AIF, l’AREF, l’AFC, etc.

Concevez votre plan de formation continue avec Formaxe

Choisissez Formaxe pour être votre compagnon de route dans vos projets de formation professionnelle. Notre équipe met à votre disposition un vaste choix de formations continues pour vous démarquer de la concurrence et vous adapter aux exigences de votre secteur d’activité.

Concevez votre plan de formation continue avec Formaxe

Les offres répertoriées dans notre catalogue combine des enseignements théoriques et pratiques, dispensés par des organismes qualifiés. Les cours peuvent être effectués en présentiel ou en ligne, selon votre disponibilité. En cas d’absence, certains programmes vous permettent de consulter les sessions manquées via une plateforme dédiée où vous disposerez d’un espace personnel.

Avec Formaxe, vous bénéficierez d’un suivi et d’un encadrement personnalisé pendant toutes les étapes de la formation, depuis la conception de votre plan de formation et la préparation de votre dossier jusqu’à l’achèvement du programme, en passant par les entretiens divers. Nos formations englobent un large éventail de métier. N’hésitez pas à nous contacter pour obtenir de plus amples renseignements. Au plaisir de discuter de votre avenir professionnel !

Les formations professionnelles les plus demandées

Mettez-vous au diapason avec les tendances dans le monde de la formation professionnelle. Découvrez dans cet article les programmes les plus répandus pour vous adapter aux exigences du milieu du travail moderne.

Les formations en langues étrangères

Les formations en langues étrangères sont des grands classiques et jusqu’à ce jour, elles rassemblent un nombre important de participants. Si vous envisagez de faire carrière à l’international, les formations linguistiques doivent compter parmi vos priorités. L’anglais reste l’option la plus demandée, suivie par le français. Ce sont surtout les travailleurs étrangers confrontés à la barrière de la langue qui s’inscrivent à ces programmes. Les formations en espagnol arrivent en troisième place. Viennent ensuite le chinois, l’arabe, le japonais, l’allemand et le russe.

L’apprentissage des outils numériques

Ces dernières années, nous sommes entrés dans l’ère du digital. De plus en plus de tâches, autrefois traitées manuellement, s’exécutent par le biais d’outils informatiques. Si la connaissance du pack Office est devenue une exigence courante auprès des employeurs, d’autres modules comme l’infographie, le développement de site web, le SEO, etc., se répandent de plus en plus. Dans le secteur de la vente et du commerce, les formations en marketing digital, notamment Google Analytics, connaissent un essor grandissant.

Les formations professionnelles en management et en leadership

Ces programmes concernent surtout les dirigeants et les chefs d’équipe. Les formations présentent les méthodes pour motiver ses troupes et les fidéliser à l’entreprise. Elles apprennent aux managers les comportements à adopter pour encourager leurs collaborateurs à donner le meilleur d’eux-mêmes et à gérer les éventuels conflits pour préserver une ambiance de travail agréable. Dans un même temps, les formations en management et en leadership comprennent des cours basiques comme l’art de s’exprimer en public, l’animation d’une réunion, le positionnement au sein de la hiérarchie, etc.

Les formations professionnelles en management et en leadership

Les formations professionnelles sur les normes de qualité et de sécurité au travail

Ces formations professionnelles sont fondamentales au sein d’une entreprise. Toute profession dispose d’un cadre réglementaire auquel les employés doivent se conformer. Ces programmes les informent donc de leurs obligations, en vue d’améliorer leurs performances et leur employabilité.

Les formations en développement personnel

Un salarié épanoui dans son milieu de travail est beaucoup plus performant. Dans cette optique, de plus en plus d’entreprises incluent dans leur planning de formation des cours de développement personnel. Les sujets sont vastes, allant de l’organisation du temps aux techniques d’expression en public, en passant par la gestion du stress au travail, etc. Les formations en développement personnel permettent de booster la confiance en soi des employés et d’améliorer les relations en interne pour une meilleure synchronisation des tâches. Ces formations sont tout aussi utiles pour aider les employés à dissocier la vie professionnelle de leur vie privée.

Le bilan de compétences

C’est une étape incontournable pour tout travailleur. Le bilan de compétences permet de faire le point sur ses aptitudes et ses lacunes pour évoluer professionnellement. Dans un même temps, ce programme vise à actualiser les objectifs de l’employé, en tenant compte de ses valeurs, ses besoins, sa personnalité, etc. Le bilan de compétence vise ainsi à améliorer l’employabilité d’un salarié, tout en maximisant son niveau de satisfaction au travail et en sécurisant son parcours. En gros, c’est une projection positive vers l’avenir.

Le bilan de compétences

Parmi les autres formations populaires, on retrouve :

  •  Les formations en transport de marchandises aboutissant à l’obtention des permis correspondants ou du certificat d’aptitude à la conduite en sécurité
  • Les formations en manutention
  • La validation des acquis de l’expérience
  • Les formations en trading
  • Les formations en microblanding
  • Les formations en lithothérapie
  • Les formations en photographie
  • Les formations en couture
  • Les formations en pâtisserie
  • Les formations en naturopathie et aromathérapie
  • Les formations en immobilier, etc.

Chez Formaxe, nous ajustons continuellement notre offre afin de suivre les tendances dans l’univers de la formation professionnelle. Peu importe votre domaine de prédilection, nous saurons vous orienter vers les meilleurs programmes pour combler votre soif de connaissances. N’hésitez pas à nous contacter, nous nous ferons un plaisir de discuter avec vous pour établir un plan de formation personnalisé au meilleur prix. Vous pouvez voir les coordonnées pour joindre l’équipe tout en bas de la page du site. A très bientôt !

Formation à temps plein et formation à temps partiel : laquelle choisir ?

Vous avez trouvé LA formation qui vous aidera à progresser dans votre vie professionnelle ? Parfait ! Maintenant, il est temps de décider quel format vous allez choisir. S’agira-t-il d’une formation à temps plein ou d’une formation à temps partiel ? Voici des pistes pour vous aider.

La formation à temps plein : le choix pour devenir un expert

Si vous envisagez un changement de carrière, la formation à temps plein est le meilleur choix pour un apprentissage complet et rapide. Les formations full-time s’étendent sur plusieurs mois, voire une année, et se concentrent sur un domaine, un métier ou des compétences précis. Ces cursus combinent l’apprentissage et la pratique pour garantir votre employabilité à la fin.

La formation à temps plein le choix pour devenir un expert

Les formations à temps plein se déroulent du lundi au vendredi, avec un quota quotidien de huit heures que vous passerez en groupe ou seul. Votre temps sera entièrement consacré à l’apprentissage des concepts et des compétences pour réussir votre reconversion professionnelle. Il peut y avoir des sessions intensives pour un module en particulier. Les programmes incluent la plupart du temps des activités avec de véritables entreprises ou des hackathons pour appliquer vos connaissances et ainsi voir votre progression.

La formation à temps partiel : flexible et léger, mais non moins efficace

Les formations part-time s’adressent aux personnes qui ne peuvent pas consacrer des journées entières à des cours. Grâce à leur flexibilité, ces cursus vous permettent de suivre un apprentissage tout en continuant votre routine de travail. Vous avez la possibilité de vous former le soir ou le week-end. C’est la meilleure solution pour jongler entre les engagements professionnels, les cours et au passage votre vie privée. La durée des formations à temps partiel varie selon le contenu du programme, allant de quelques jours à environ 5 mois.

Bien entendu, les programmes sont plus légers par rapport aux formations full-time. Vous participerez à des projets fictifs ou réels en entreprise. Néanmoins, rassurez-vous, vous recevrez toutes les connaissances et compétences fondamentales pour être éligible au métier de vos rêves et capter l’attention des recruteurs. Il peut y avoir des séances en présentiel pour faire une mise au point, durant laquelle vous pourrez poser toutes vos questions à l’enseignant.

D’un point de vue global, les formations à temps partiel peuvent être considérés comme le début d’un plan de formation sur le long terme. Une fois que vous aurez achevé un parcours part-time, il vous sera plus facile d’apprendre des sujets plus complexes, que ce soit de manière autonome ou dans le cadre d’une formation continue.

Formation continue ou à temps partiel, Formaxe est un compagnon de route fiable !

Formation continue ou à temps partiel, Formaxe est un compagnon de route fiable

Que vous optiez pour une formation à temps plein ou à temps partiel, Formaxe vous garantit un accompagnement de qualité pour la réussite de vos projets. Nous mettons un point d’honneur à vous proposer des cursus avec une pédagogie innovante, motivante et fiable, encadrés par des enseignants qualifiés. Vous participerez à des projets, en groupe ou en solo, avec de vrais clients et bénéficierez d’un coaching vers l’emploi pour booster votre employabilité. N’attendez pas plus, rejoignez nos bureaux ou bien contactez-nous par mail ou téléphone pour obtenir de plus amples renseignements. A très vite !

Les salariés et la formation : rythme de formation

Le monde bouge, la formation professionnelle évolue. Aujourd’hui, les modes d’apprentissage sont variés et ne demande plus forcément votre présence en salle. Avec l’essor des nouvelles technologies, il existe désormais des formations à distance, en e-learning et en blended learning. Chacun peut ainsi définir son rythme de formation en fonction de sa disponibilité et des conditions de l’employeur. Voyons en détails les cadences possibles pour chacun de ces trois types de formation.

Quel rythme pour une formation en présentiel ?

Jusqu’à ce jour, c’est le mode de formation le plus répandu dans le milieu professionnel. Comme les cours se déroulent en présentiel, vous devez donc vous déplacer dans les établissements de formation ou un autre lieu défini à l’avance, où vous vous formerez avec des mentors confirmés. Vous serez affecté dans une classe dans laquelle le suivi ne sera pas toujours individualisé. Autre contrainte, ces programmes coûtent cher. Compte tenu de ces contraintes, les formations en présentiel sont assez courtes en vue d’un apprentissage rapide.

Dans certains cas, les formations en présentiel peuvent se dérouler au sein même de l’entreprise. Les organismes de formation peuvent envoyer des formateurs dans votre lieu de travail pour y dispenser des cours collectifs, c’est-à-dire avec plusieurs de vos collègues. Cela représente un avantage en termes de coût et de gain de temps pour l’employeur. De plus, le programme peut être personnalisé en fonction des besoins du personnel.

Quel rythme de formation pour un apprentissage en e-learning ?

Les formations en e-learning sont de plus en plus plébiscitées ces dernières années. Les programmes sont entièrement digitalisés et tout se fait à distance. Plus besoin de vous déplacer, vous pouvez suivre les cours chez vous ou dans n’importe quel autre lieu, quand vous le voulez. Les cours se déroulent en ligne. Les organismes de formation mettent à votre disposition un espace personnel sur leur site, via lequel vous recevrez les ressources nécessaires à l’apprentissage et accéderez aux vidéoconférences avec les formateurs.

e-learning

 

Les formations à distance présentent un grand avantage en termes d’adaptabilité. Les cours en ligne sont accessibles 24h sur 24 et 7 jours sur 7. Vous êtes donc libre d’organiser votre planning de formation, sans que cela ne gêne votre travail. Bien sûr, si votre employeur vous l’autorise, vous pouvez suivre une formation à temps plein. Dans le cas échéant, vous pouvez vous former une fois rentré chez vous. En termes de coût, c’est beaucoup moins onéreux que les formations en présentiel. Tout ce qu’il vous faut, c’est un ordinateur ou une bonne connexion internet.

L’inconvénient de ce mode d’apprentissage réside dans le suivi à distance. Comme vous n’avez pas l’occasion de rencontrer les enseignants, il peut y avoir des lacunes. Pour palier cela, les organismes de formation misent sur les visio-conférences durant lesquelles vous pourrez poser des questions. Certains sites incluent également des forums pour discuter avec d’autres apprenants.

Quel rythme pour une formation en blended learning ?

Grosso modo, la formation en blended learning fait le compromis entre un apprentissage en présentiel et en e-learning. Les programmes comprennent des séances en présentiel avec un enseignant et des cours à distance. Les avantages sont nombreux : vous pouvez étudier à la maison, à votre rythme, grâce aux modules en ligne et ensuite développer les points que vous n’avez pas compris avec les formateurs lors des cours en présentiel. La durée des formations varie selon le module que vous choisissez. Cela va de quelques jours à plusieurs mois pour les formations techniques.

Pour les entreprises : comment définir le rythme d’un plan de formation ?

Pour les employeurs, la mise en place d’un plan de formation dépend de divers critères comme le développement des performances des salariés, les projets, les programmes de promotions, etc. Les rythmes varient aussi en fonction des actions à entreprendre : au fil de l’eau, un planning annuel, un planning pluriannuel, etc.

plan de formation

 

Chez Formaxe, que vous soyez salarié ou employeur, vous bénéficierez d’un accompagnement de qualité pour identifier les formations correspondant à vos besoins et à votre calendrier. N’hésitez pas à nous contacter pour obtenir de plus amples informations. Nous nous ferons également un plaisir de vous accueillir dans nos locaux pour discuter de vive-voix de vos projets. A très bientôt !

La formation professionnelle dans la fonction publique

Comme les salariés du secteur privé, les fonctionnaires, eux aussi, ont accès à des formations professionnelles pour évoluer dans leur carrière. Plus de détails sur le sujet dans cet article.

La formation professionnelle : un dispositif accessible à tous

La formation professionnelle s’adresse à tous les employés, que ce soient des agents du secteur privé ou du secteur public. Ainsi, que vous travailliez dans la fonction publique d’Etat, la fonction publique hospitalière ou la fonction publique territoriale, vous possédez des droits de formation.

Comme pour les agents des entreprises privées, vous pouvez participer à une formation si vous voulez :

  • Postuler à un grade supérieur
  • Changer de service ou de département
  • Préparer votre reconversion dans le secteur privé
  • Monter votre propre affaire
  • Réaliser un projet culturel, etc.

Il existe différents dispositifs de formation dans la fonction publique auxquels vous pouvez souscrire. La demande peut également être faite par votre administration.

La formation professionnelle dans la fonction publique : quels sont les principaux points à retenir ?

les points a retenir

La formation professionnelle dans la fonction publique se décline en deux grands types : les formations professionnelles initiales et les formations professionnelles continues. Ces programmes ont été soigneusement conçus pour offrir aux agents les connaissances et les compétences nécessaires pour être efficace dans un domaine précis et maîtriser le maximum de tâches au quotidien.

Lorsqu’un travailleur passe à un grade supérieur, on parle de formation statutaire. Si l’agent ne change pas de poste, il peut participer à une formation continue pour développer ses compétences et son savoir-faire.

Comme dit précédemment, l’initiative de suivre une formation professionnelle peut provenir de l’agent lui-même ou bien de l’administration dans lequel il travaille. Selon le cas, la formation peut être obligatoire ou facultative.

Quels sont les dispositifs de formation professionnelle à votre initiative ?

Vous pouvez engager vous-même les démarches pour les dispositifs suivants :

Quels sont les dispositifs de formation professionnelle à l’initiative de votre administration ?

Votre administration peut vous proposer une formation dans les cas suivants :

  • La mise en œuvre d’un plan de formation pour vous ajuster aux outils de travail moderne ou aux évolutions juridiques
  • La période de professionnalisation pour vous permettre d’acquérir les connaissances et les aptitudes nécessaires à la bonne réalisation de vos fonctions ou à un changement de service
  • Selon les résultats de l’entretien de formation, qui se fait chaque année avec votre supérieur pour identifier vos attentes et vos besoins en formation
 

Quels critères prendre en compte pour choisir votre formation professionnelle dans la fonction publique ?

Ici également, la démarche est la même que pour les employés du secteur privé. Tout d’abord, vous devez effectuer un bilan de compétences pour dégager vos besoins en formation. Cette étape sera l’occasion de bien cerner vos motivations et vos compétences. Le bilan peut se faire en trois phases :

  • Identifier vos besoins, vos objectifs et analyser les perspectives d’évolution
  • Prospecter les formations correspondant à vos aspirations
  • Préparer la mise en œuvre du projet.
 

Comment s’effectue le financement d’une formation professionnelle dans la fonction publique ?

le financement d’une formation professionnelle

Tout simplement grâce à votre Compte Personnel de Formation, qui est créé dès votre entrée dans le milieu professionnel, que ce soit dans le secteur privé ou public. Pour chaque année travaillée, vous accumulez des crédits que vous pourrez réinvestir dans la formation de votre choix. Le dispositif permet aussi bien de financer une formation pour obtenir un certificat ou un diplôme, ou simplement pour améliorer vos compétences. Vous pouvez vous renseigner auprès de votre administration pour connaître votre solde CPF en fonction du temps de travail effectué, ou bien vous connecter directement sur le site moncompteformation.gouv.fr ou sur l’application correspondante.

En cas de doute, les conseillers de Formaxe sont à votre disposition pour une assistance personnalisée. N’hésitez pas à nous contacter pour vous accompagner dans les démarches à effectuer ou pour obtenir des informations supplémentaires. Au plaisir de vous recevoir !

Crédit CPF : quand et comment le savoir ?

Chaque salarié possède un Compte Personnel de Formation ou CPF, qui lui donne la possibilité de participer à des formations qualifiantes ou certifiantes tout au long de sa vie active. Remplaçant le DIF depuis le 1er janvier 2015, le CPF a ses spécificités. A quoi ça sert ? Quand, comment et où consulter votre crédit CPF ? Lisez la suite pour connaître les étapes à suivre.

Compte Personnel de Formation : quelle utilité ?

Le Compte Personnel de Formation est un dispositif de financement de formation attribuée à tous les travailleurs dès leur entrée dans le milieu professionnel. Les jeunes de 15 ans peuvent y être éligibles dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.

Votre solde CPF est crédité une fois par an. Vos crédits vous serviront à financer vos formations au cours de votre carrière. Dans le cas où vous ne posséderiez pas de diplôme, c’est une opportunité de prouver et de valider votre expertise dans un domaine. C’est également un moyen de développer vos compétences pour faire face à la concurrence dans votre secteur d’activité. Vous cherchez un emploi ? Utilisez votre compte CPF pour acquérir les connaissances et les aptitudes nécessaires au poste qui vous intéresse. Il existe aussi de nombreuses formations éligibles au CPF pour préparer une reconversion professionnelle.

Où consulter vos crédits CPF ?

Votre compte CPF est répertorié sur le site Mon Compte Formation, accessible via le lien www.moncompteformation.gouv.fr. Pour connaître votre solde, connectez-vous sur la plateforme en indiquant votre numéro de sécurité sociale et votre mot de passe. Rendez-vous ensuite dans l’onglet « Mes droits Formation ». Une fois la page chargée, vous verrez vos crédits CPF affichés en euros. Si vous officiez en tant qu’agent public, votre solde apparaîtra en heures.

consulté vos cpf

L’historique de votre compte et de vos dépenses est également visible sur le site ou l’appli. Lorsque votre tableau de bord indique des droits réservés, cela veut dire que les crédits ont déjà été affectés au paiement d’une formation à laquelle vous avez préalablement souscrite. Ils sont ainsi bloqués et vous ne pouvez pas les réinvestir dans un autre projet.

Vous pouvez également consulter votre solde via l’application mobile Mon Compte Formation, disponible en téléchargement gratuit sur Play Store et Apple Store.

Comment s’effectue le calcul de vos crédits CPF ?

Depuis le 1er janvier 2019, votre compte CPF est crédité d’un montant de 500 euros minimum chaque année si vous occupez un poste à temps plein. Le calcul des crédits pour les travailleurs à mi-temps (ou pour une durée plus courte) se fait au prorata. Le versement des fonds est suspendu pour les chômeurs, mais ceux-ci peuvent toujours utiliser leur précédent solde pour se former.

La loi fixe un plafond de 5 000 euros pour le Compte Personnel de Formation. Néanmoins, il existe des cas particuliers, notamment pour les agents sans diplômes ou bénéficiant d’une obligation d’emploi, où le plafond est élevé à 8 000 euros, avec des droits annuels allant jusqu’à 800 euros.

Vos crédits peuvent être utilisés à tout moment, jusqu’à ce que vous demandiez vos droits de retraite. En outre, même retraité, vous avez la possibilité de rouvrir votre compte C.F si vous prévoyez de reprendre une activité professionnelle.

Comment convertir les heures DIF en crédits CPF ?

Comme indiqué dans l’introduction, le Compte Personnel de Formation a remplacé le DIF, et ce, depuis le 1er janvier 2015. Toutefois, il est possible que vous ayez accumulé des heures de formation sous le régime du DIF. Rassurez-vous, celles-ci ne sont pas perdues. Vous pouvez les convertir en crédits CPF, en comptant qu’une heure équivaut à 15 euros.

convertir DIF en CPF

Vous trouverez le total de vos heures acquis et non utilisés dans le cadre du Droit Individuel à la Formation sur votre bulletin de salaire de décembre 2014 ou de janvier 2015. Il vous suffit de demander auprès du service RH de votre entreprise. Votre solde DIF peut aussi apparaître sur une attestation de droits délivrée par votre employeur ou bien sur un certificat de travail.

Ces pièces justificatives sont nécessaires pour procéder au transfert de vos droits DIF dans votre Compte Personnel de Formation. Vous pouvez ensuite soumettre votre demande de conversion sur le portail web ou l’application mobile Mon Compte Formation, depuis l’onglet « Mes droits Formation » (option : « Saisir mon DIF »). Vos droits DIF une fois convertis vont être additionnés aux crédits CPF que vous avez accumulés.

Le calcul et le suivi de votre solde CPF ne sont pas des opérations compliquées, mais en cas de doute, n’hésitez pas à contacter Formaxe. Nos conseillers vous fourniront des informations personnalisées et vos accompagneront dans les démarches nécessaires pour la bonne gestion de votre Compte Personnel de Formation.

Paiement et remboursement d’une formation via CPF

Pour X raison, il peut arriver que vous décidiez de ne pas achever votre formation professionnelle. Sachez qu’en prenant une telle décision, selon le cas, il est tout à fait possible que les crédits CPF investis ne soient pas remboursés. En effet, cela dépend de plusieurs paramètres, dont la raison qui vous pousse à arrêter la formation, ou encore l’évolution de votre parcours dans le cadre de cette formation donnée. Nous faisons le point sur le paiement et le remboursement d’une formation via le CPF dans cet article.

Dans quelles circonstances pouvez-vous récupérer vos crédits CPF ?

Professionnel à la recherche d’une formation, vous avez déniché celle qui convient. Vous décidez alors d’y souscrire. Toutefois, vous faites face à des empêchements, et vous ne pourrez donc pas débuter ou bien poursuivre votre participation au programme. Dans ces cas, le remboursement de vos crédits, partiel ou total, se reposera sur votre profil ainsi qu’aux motifs qui vous contraignent à mettre un terme ou à annuler votre formation. Découvrez les conditions de remboursement CPF.

Avant le début de la formation

Vous postulez pour suivre une formation CPF. Une fois votre candidature validée, vous revenez votre décision. Cette situation vous peut vous permettre de bénéficier d’un remboursement de vos paiements si la formation n’a pas encore commencé.

Avant le délai d’annulation

Vous percevez également un remboursement de vos crédits si votre décision d’annuler la formation respecte le délai donné. Celui-ci est de 14 jours ouvrés. Cette période de rétractation vous permet alors d’obtenir un paiement intégral. Et durant ce même délai, votre annulation ne nécessite pas de motif.

Avant le délai d’annulation

Après le délai d’annulation

Une fois que vous avez dépassé le délai de rétraction, il est encore possible de toucher un remboursement en cas d’annulation de la formation CPF. Cela dépend de la date. Il faut compter la date de la première session. Si celle-ci se tient au moins 7 jours ouvrés après votre décision de vous rétracter, vous pourrez alors percevoir tous vos crédits engagés sans fournir un justificatif.

Toutefois, s’il vous reste moins de 7 jours ouvrés avant le début de la formation, il vous faudra un motif d’une haute importance pour le paiement de vos crédits.

Pendant la formation

A partir du moment où la formation a débuté, vous entamez désormais vos premiers crédits et donc vous ne pourrez plus obtenir de remboursement si vous décidez de mettre un terme à votre participation.

Mais en cas de force majeure, un prorata peut être effectué en votre faveur afin que vous soyez remboursés des crédits qui ne sont pas encore entamés.

Vous souscrivez par exemple à une formation CPF dont la durée totale est de 4 mois. Face à un cas de force majeure qui vous fera abandonner au bout d’un mois, un prorata sera effectué sur les 3 autres mois afin que vous puissiez récupérer vos crédits.

Quels sont les motifs qui font office de cas de force majeure ?

Ce sont des événements ou des contraintes survenues au cours de la formation, qui vont avoir un impact négatif sur l’accomplissement de la formation. Il s’agit de situations extérieures à vous, et qui vont handicaper le bon déroulement de votre apprentissage.

Quels sont les motifs qui font office de cas de force majeure

Voici en quelques lignes les différentes situations qui peuvent être considérées comme des cas de force majeure :

  • Votre employeur annule le congé qu’il vous a pourtant déjà accordé dans le cadre de votre formation professionnelle
  • Votre employeur vous fait revenir au travail avant même que votre formation n’ait touché à sa fin
  • Un accident ou un décès survient à vous ou à un de vos proches
  • Vous avez contracté une maladie grave ou vous devez être hospitalisé
  • Il vous est impossible de vous déplacer en raison d’une interruption des transports

Sachez que le centre de formation également peut annuler ses prestations s’il est victime d’un cas de force majeure.

Comment fonctionnent les remboursements ?

La demande d’annulation peut se faire via l’application Mon Compte Formation. Pour cela, connectez-vous à votre espace personnel et suivez ces instructions :

  • Ouvrez l’onglet « Mes dossiers de formation »
  • Sélectionnez le dossier de la formation dont vous souhaitez vous rétracter
  • Lancez la procédure d’annulation

Vous devez obligatoirement renseigner le motif de votre décision. S’il s’agit d’un cas de force majeure, il est nécessaire que vous présentiez les pièces justificatives pour être remboursé.

Si vous adressez votre demande dans le délai de rétraction ou 7 jours ouvrés avant le début des cours, vous aurez droit à un remboursement intégral de vos crédits CPF et des fonds supplémentaires versés par carte bancaire. Vous serez également entièrement remboursé si vous rencontrez un cas de force majeur au cours de la formation (le remboursement s’effectue au prorata des heures dépensées en formation).

Création et animation de son compte CPF

Vous voulez ouvrir un Compte Personnel de Formation ? C’est une démarche facile, qui s’effectue en ligne depuis un ordinateur ou un téléphone. Tout ce que vous avez à faire, c’est de vous rendre sur le site moncompteformation.gouv.fr ou installer l’application Mon Compte Formation (disponible sur Android et iOS). Suivez ensuite les étapes de ce guide.

Comment créer votre compte CPF ?

C’est fini les démarches administratives compliquées et qui demandent beaucoup de temps. Quelques clics suffisent aujourd’hui à créer votre compte CPF. Pour commencer, préparez les informations nécessaires pour la création de votre profil,  à savoir une adresse mail valide, un mot de passe unique et votre numéro de sécurité sociale. Ensuite, ouvrez le site moncompteformation.gouv.fr dans votre navigateur. Il s’agit du site officiel destiné au Compte Professionnel de Formation. Généralement, vous êtes automatiquement redirigé dans la section « Espace privé ». En haut tout à droite de la page, vous trouverez la fonction de « Connexion ». Cliquez-dessus et sélectionnez la rubrique « Créer un compte » afin de démarrer la procédure d’enregistrement.

La création de votre compte CPF se déroule en quatre étapes. Tout d’abord, vous allez fournir les renseignements sur votre identité. Dans les champs correspondants, saisissez :

  • Votre nom de naissance
  • Votre numéro de sécurité sociale (les 13 caractères alphanumériques et la clé à 2 chiffres associés à votre carte vitale)
  • Votre diplôme le plus élevé (CAP, Baccalauréat, BTS, Licence, Maîtrise, Doctorat, etc.). Si vous n’en possédez pas, sélectionnez l’option « Sans diplôme ». Les agents publics de catégorie A ou B peuvent laisser le champ sur « Non renseigné ».

En second lieu, saisissez vos informations de contact :

  • Votre numéro de téléphone mobile
  • Votre numéro fixe
  • Votre adresse mail

Troisièmement, indiquez votre adresse en mentionnant :

  • Le numéro de la voie
  • Le type de la voie
  • Le nom de la voie
  • Le complément d’adresse
  • Le Lieu-dit
  • Le code postal/ville

Enfin, définissez un mot de passe solide, incluant des chiffres et des lettres (minuscules et majuscules). Vérifiez soigneusement que toutes les données que vous avez intégrées sont correctes. En cas de doute, il est possible de revenir sur les étapes précédentes. La procédure est la même sur téléphone.

Comment consulter votre solde CPF et chercher une formation sur le site ?

Comment consulter votre solde CPF et chercher une formation sur le site

Une fois que vous avez soumis votre inscription  et que les vérifications nécessaires ont été effectuées, vous pouvez directement accéder à votre espace personnel. Après vous être connecté, vous verrez votre solde CPF affiché directement sur l’écran. Si ce n’est pas le cas, rendez-vous dans la section « Mes droits formation ». Votre solde CPF représente le capital disponible pour payer vos formations.

Pour trouver une formation, ouvrez l’onglet « Rechercher une formation ». Tapez le genre de formation, le centre de formation, etc., qui répondent à vos besoins dans la barre de recherche. Défilez ensuite la liste pour voir les offres éligibles et certifiantes.

Comment financer une formation via votre compte CPF ?

Une fois que vous avez pioché la formation qui convient à votre projet professionnel, il est temps de vous inscrire au programme et de payer les frais correspondants. Pour cela, cliquez sur l’onglet « Créer mon dossier d’inscription ».

Comment financer une formation via votre compte CPF

Le financement d’une formation s’effectue avec vos crédits CPF qui vous sont accordés sous formes d’heures pour chaque année travaillée. Dans le cas où votre solde ne suffit pas pour couvrir les frais, vous pouvez solliciter d’autres sources de financement comme Pôle Emploi, ou bien de régler le reste par vos propres moyens.

Voilà en gros tout ce qu’il faut savoir sur la démarche à suivre pour la création et l’animation de votre compte CPF. A titre de rappel, vous avez droit à un Compte Personnel de Formation dès votre entrée dans le monde professionnel, à partir de 16 ans (15 ans pour les jeunes placés sous un contrat d’apprentissage).

Si vous rencontrez une quelconque difficulté concernant l’inscription, n’hésitez pas à contacter l’équipe de Formaxe. Nos experts de la formation professionnelle vous apporteront des solutions et  des conseils pour profiter pleinement de vos droits à la formation. Prenez également le temps de consulter notre catalogue de formation qui répertorie plusieurs thèmes, allant des langues aux Ressources Humaines, en passant par la bureautique, la création d’entreprise, la vente et le merchandising, etc. Bonne navigation !

Qu’apporte le CPF aux salariés Français ?

Dès que vous entrez dans le monde du travail, vous avez droit à un Compte Professionnel de Formation. Mais concrètement, qu’apporte le CPF aux salariés français ? Formaxe vous donne des réponses sur le sujet.

Quels sont les avantages de posséder un compte CPF pour le salarié ?

Pour faciliter l’accès à la formation et motiver les salariés à exploiter leur compte CPF, le dispositif leur accorde de nombreux avantages.

Autonomie et liberté

Tout d’abord, grâce au CPF, vous avez plus d’autonomie et de liberté dans vos actions de formation pour progresser dans votre carrière. Vous pouvez chercher vous-même les programmes qui correspondent à vos aspirations professionnelles et initier les démarches auprès des organismes de formation, tout en disposant d’une grande marge de négociation avec votre employeur.

Où trouver le financement ?

Le CPF vous permet de profiter de cette marge de manœuvre dans le sens où plusieurs dispositifs de financement entrent en jeu. En plus de la contribution de votre entreprise, il existe des organismes financeurs pour la constitution de votre budget de formation.

Bilan professionnel

Tous les deux ans, la loi oblige votre entreprise à procéder à un entretien professionnel. Ce rendez-vous a pour but de faire le point sur vos besoins et vos aspirations en tant que salarié. Ce bilan permettra de voir les possibilités d’évolution de poste ou de salaire, ainsi que les perspectives de formation correspondant à votre situation. Vous pouvez également demander des conseils auprès des spécialistes de la formation professionnelle de Formaxe pour mieux orienter votre progression.

Comment fonctionne le compte professionnel de formation ?

 

Comment fonctionne le compte professionnel de formation
 

Pour chaque année travaillée, vous obtenez des heures de formation réparties comme suit :

  • 24 heures par année de travail à temps plein, jusqu’à 120 heures
  • 12 heures par année de travail à temps plein au-delà de cette première limite, jusqu’à 150 heures.

Si vous occupez un poste à temps partiel, le calcul des heures à créditer se fait sur la base du temps de travail effectué. Dans le cas où votre employeur ne réalise pas l’entretien professionnel obligatoire, vous recevez automatiquement 100 à 130 heures de formation. Les absences engendrées par un accident de travail ou une maladie professionnelle, ainsi que les congés de maternité, de paternité ou d’adoption sont pris en compte lors du calcul des heures. Vous pouvez à tout moment consulter votre solde sur le site internet moncompteformation.gouv.fr.

Recevez un abondement

Il arrive parfois que vos heures cumulées ne suffisent pas à couvrir la durée d’une formation. Dans ce cas, vous avez la possibilité de demander un abondement complémentaire. En fonction de votre projet, vous pouvez solliciter une dotation d’heures auprès de votre entreprise, des OPCA, de Pôle Emploi, de l’AGEFIPH ou de l’Etat.

Qui peut mobiliser votre compte CPF ?

Attention, personne d’autre, ni même un employeur, peut mobiliser un compte CPF à part son titulaire. Vous pouvez aussi décider de ne pas utiliser votre solde sans vous retrouver en situation de faute. Exploitez votre compte CPF si et seulement si les formations aboutissent à une certification, une qualification ou à l’obtention de nouvelles connaissances et compétences.

Le cas des demandeurs d’emploi

Généralement, les chercheurs d’emploi continuent à recevoir des heures de formation dans leur compte CPF durant les périodes de chômage. Les heures que vous avez cumulées au cours des années précédentes restent utilisables, sans forcément besoin de passer par Pôle Emploi, bien que ce dernier puisse vous apporter un soutien financier.

Le CPF : un atout pour les salariés, mais aussi pour les employeurs

Les formations permettent de fidéliser le personnel. En finançant votre apprentissage, votre entreprise espèce une montée en compétences. Ces actions d’amélioration sont une source de motivation pour les salariés lorsqu’ils tiennent compte des conditions et des objectifs de chacun. Les formations continues sont particulièrement en vogue ces dernières années pour familiariser les équipes à l’utilisation des nouvelles technologies et les outils informatiques.

Le CPF un atout pour les salariés, mais aussi pour les employeurs
 

Ainsi, le CPF offre autant davantage aux employeurs qu’aux salariés français. N’hésitez pas à contacter l’équipe de Formaxe si quelque chose n’est pas clair ou que vous envisagiez de suivre une formation. Saisissez cette opportunité, que vous soyez une entreprise ou un salarié, pour évoluer au rythme du milieu professionnel moderne. Bonne chance !

Comment établir son planning de formation

Pour réussir un apprentissage, il faut être organisé, c’est un fait. Découvrez dans cet article quelques astuces pour établir votre planning de formation.

L’organisation : la clé du succès pour une formation professionnelle

Vous avez décidé de suivre une formation avec Formaxe ? Vous avez fait le bon choix ! Peu importe les motivations qui vous ont poussé à franchir le pas, qu’il s’agisse d’une reconversion ou d’une évolution de poste, notre équipe vous accompagnera tout au long du parcours.

Pour commencer, sachez que la réussite d’un apprentissage demande de la détermination et de l’organisation de votre part. Dans ce sens, il est important que vous établissiez un emploi du temps en fonction de votre situation. Il est tout à fait naturel que le calendrier soit différent pour une personne en recherche d’emploi, un salarié, un candidat en formation continue, etc. Rassurez-vous, nos spécialistes de la formation professionnelle sont là pour vous aider à adapter le planning de la formation à votre condition.

Comment préparer votre planning de formation ?

 

Comment préparer votre planning de formation

 

Une formation s’étend environ sur trois à six mois, en fonction du type de parcours, mais également de votre disponibilité. Surtout, ne vous imposez pas des délais que vous ne serez pas en mesure de respecter. Par exemple, rien ne sert de se forcer à travailler trois heures par jour pour votre formation, alors que vous occupez en même temps un poste à temps plein. Ne vous surestimez pas, au risque de contracter une fatigue intellectuelle. Le plus important, c’est de se fixer un rythme de travail soutenable et régulier. C’est une étape essentielle que vous pouvez préparer avec les mentors de Formaxe.

Optimisez vos temps d’apprentissage

Sachez-le, votre cerveau a des limites. Vous ne pouvez garder un même niveau de concentration des heures durant. Il faut de temps en temps faire une pause. La meilleure méthode de travail est d’organiser vos sessions par tranche de 45 minutes. Pour optimiser ce temps d’apprentissage, bannissez les réseaux sociaux et Youtube (sauf si c’est pour envoyer une musique de fond favorable à votre concentration). Eteignez votre téléphone si nécessaire.

Pour chaque session, fixez-vous un objectif précis : terminer un cours, accomplir des exercices, etc. A la fin de chaque séance, faites une pause de 15 min. Allez prendre l’air ou bien effectuez quelques exercices physiques. Ce sera bénéfique pour votre cerveau en vue de la prochaine session.

Créez des routines

Les routines influencent le fonctionnement de votre cerveau. De ce fait, c’est un bon moyen pour le stimuler tout au long du parcours. En fonction de votre condition de vie (famille, travail, activités extra-professionnelles, etc.), voyez quelles sont les jours et les heures où vous pourrez être pleinement efficace dans votre apprentissage. De manière générale, c’est le matin, mais certaines personnes sont plus à l’aise le soir. Soyez à l’écoute de votre corps et cherchez l’équilibre. La régularité fait partie des grandes bases de la réussite dans le cadre d’une formation professionnelle. Qui dit routine dit des actes répétés. Ainsi, avant chaque session, trouvez votre « truc » pour dire à votre cerveau que le cours va bientôt commencer. Par exemple, vous pouvez prendre une tasse de café, effectuer quelques pompes, etc.

Bien sûr, même si vous instaurez une routine, il y aura toujours des hauts et des bas. Dans les moments de démotivation, ne forcez pas, mais n’abandonnez pas non plus ! Accordez-vous tout simplement une pause, faites le point sur votre parcours, rappelez-vous pourquoi vous vous former et remettez-vous ensuite au travail avec optimisme.

Aménagez votre espace de travail

L’environnement de travail est un paramètre essentiel pour confirmer vos routines. Fixez un espace dans votre maison. Evitez les vues qui peuvent perturber votre concentration : télévision, cuisine, etc. Organisez votre bureau de sorte à contenir votre matériel d’apprentissage (ordinateurs, fiches, stylos, etc.), une bonne source de lumière et une bouteille d’eau. Prévenez vos proches. Expliquez-leur l’importance de votre formation pour qu’ils ne viennent pas vous déranger, sauf en cas d’urgence, pendant vos séances de travail.

Aménagez votre espace de travail v2

 

Travaillez avec les professionnels de Formaxe

Les astuces dites précédemment offrent une bonne base pour établir votre planning de formation. Cependant, n’hésitez pas à contacter l’équipe de Formaxe si vous avez des doutes ou si vous rencontrez un blocage au cours de votre formation. Nos mentors sont à votre écoute pour vous aider à retrouver votre motivation et à atteindre votre objectif. Bonne chance !

Peut-on déléguer un compte CPF

C’est bientôt la retraite et vous voulez savoir si vous pouvez déléguer votre compte CPF à un membre de votre famille ? Ou bien, vous souhaitez donner quelques heures de votre solde CPF à un proche pour l’aider à financer sa formation professionnelle ? Découvrez ce qu’il faut savoir dans cet article.  

CPF : rappel sur le fonctionnement général du dispositif

Le Compte Personnel de Formation est attribué à toute personne, salariée ou en recherche d’emploi, pour lui permettre d’entreprendre des actions de formations grâce à des droits cumulés tout au long de son parcours professionnel. Des fonds sont crédités dans votre solde CPF pour chaque année travaillée et c’est vous qui décidez quand les mobiliser pour évoluer dans votre carrière. Pendant les cinq premières années de travail, vous recevez 24 heures par an. Les trois années suivantes, vous obtenez 12 heures par an. Le plafond est fixé à 150 heures de formation sur huit ans si vous êtes un salarié à temps plein. Pour les travailleurs à temps partiel, les droits sont calculés en fonction du temps de travail effectué. Depuis le 1er janvier 2019, les crédits sont indiqués en euros et non plus en heures. Selon votre statut, vous pouvez cumuler 500 à 800 euros par année de travail. Le plafond se situe entre 5 000 et 8 000 euros. Le décompte se poursuit lors de vos congés (maternité, paternité, maladie, etc.). Pour connaître votre solde, vous pouvez vous renseigner auprès du responsable des ressources humaines de votre entreprise, ou bien vérifier votre bulletin de paie du mois de janvier. Vous pouvez également le voir dans votre espace personnel sur le site officiel moncompteformation.gouv.fr.  

Le CPF : un fonds dédié à la formation professionnelle

Votre solde CPF a atteint un certain montant et vous vous demander si vous pouvez investir une partie dans vos économies. Cette pensée est tout à fait normale puisque vous avez travaillé pour obtenir vos droits, mais c’est tout simplement impossible. Vous ne pouvez pas transférer l’argent de votre compte CPF dans un compte en banque. Ces fonds sont essentiellement destinés à financer vos formations professionnelles. Aussi, vous ne pouvez pas acheter ou faire un quelconque paiement autre que vos frais de formation avec votre compte CPF.  
Le CPF un fonds dédié à la formation professionnelle

Peut-on donner ses crédits CPF à un proche ?

Puisque vous ne pouvez pas utiliser vos fonds CPF pour booster vos économiques, vous seriez peut-être tentéde les céder partie à un collègue ou à un membre de votre famille par générosité. Cette idée n’est également pas réalisable. Vous ne pouvez pas donner vos heures CPF, en totalité ou en partie, à quelqu’un d’autre, peu importe vos relations (conjoint, enfant, collaborateur, etc.). Il est possible de faire don de vos jours de congé à un proche en cas de maladie ou autre besoin essentiel, mais vous ne pouvez pas en faire autant avec vos crédits CPF. Le ministère du Travail rappelle cette disposition dans sa publication du 25 mai 2021.Vos heures CPF ne peuvent pas être transférées vers un autre compte. C’est un droit que vous pouvez mobiliser à tout moment de votre vie active, y compris durant les phases de chômage, mais seulement à titre individuel. Les fonds sont crédités automatiquement au début de l’année qui suit l’année travaillée et vous les gardez en cas de changement d’entreprise, de licenciement, de chômage ou de reconversion professionnelle.  
Peut - on donner ses crédits CPF à un proche
 
D’autre part, le CPF fonctionne sur la base d’un fond mutualisé. L’argent provient de la contribution obligatoire des entreprises opérant sur le territoire français. Aujourd’hui, ce sont plus d’un million de personnes (possédant un compte) qui profitent de ce financement chaque année. Les crédits CPF issus de cette contribution permettent aux bénéficiaires de s’engager dans une démarche individuelle de formation et sont, à ce titre, non cessibles. Chez formaxe, nos conseillers vous guident vers les meilleures options pour éviter de gaspiller vos fonds CPF non utilisées. N’hésitez pas à nous écrire pour obtenir plus d’informations.

A quel moment utiliser son CPF pour se former

Dès votre entrée dans le monde professionnel, vous pouvez utiliser votre CPF. Les jeunes de 15 ans placés sous un contrat d’apprentissage y ont également droit. Les occasions de formation se multiplient ensuite avec le temps. A quel moment utiliser votre CPF pour vous former ? Le point dans cet article.

Utilisez votre CPF pour candidater à une promotion

Qui ne rêve pas d’obtenir une promotion ? C’est un souhait commun pour les travailleurs qui se plaisent dans leur domaine d’activité ou leur entreprise. Vous devez savoir qu’une évolution de poste demande une montée en compétences.

Ainsi, lorsque vous voulez candidater à une promotion à un moment donné de votre carrière, réfléchissez tout d’abord aux formations qui peuvent optimiser vos chances de réussite, tant pendant la procédure de sélection que lors de la prise de fonction. Le choix dépendra bien entendu des exigences du poste souhaité, mais rassurez-vous, le CPF met à votre disposition une large palette de formations pour booster vos compétences.

Utilisez votre CPF pour préparer un changement de métier

Il n’y a pas de limite d’âge pour une reconversion professionnelle. Que vous ayez 20, 40, voire 50 ans, vous pouvez toujours changer de métier si vous pensez que cette condition est nécessaire à votre épanouissement personnel.

Dans ce cas, il faut tout d’abord que vous procédiez à un bilan général pour connaître vos compétences et bien cerner vos objectifs. Vous pouvez effectuer cette étape en toute autonomie en dressant une liste des aptitudes que vous avez acquises tout au long de votre parcours professionnel. Différents sites peuvent vous aider dans cette démarche. Ou bien, approchez un spécialiste de la reconversion professionnel si vous avez des doutes par rapport à la voie à suivre.

Utilisez votre CPF pour préparer un changement de métier
   

Il existe deux options pour préparer un changement de métier :

  • La formation professionnelle : s’étalant sur six mois à deux ans, cette option permet de certifier vos acquis et de vous spécialiser dans un domaine d’activité précis.
  • Les stages en entreprise : d’une durée de un à six mois, les stages vous donnent la possibilité de vous immerger directement dans le domaine correspondant à vos objectifs professionnels. Vous gagnerez du temps et aurez plus de chance d’obtenir un contrat à la fin du parcours. Sachez toutefois que beaucoup de stages sont non rémunérés. Ainsi, pensez à votre organisation financière avant de franchir le pas.

 

Utilisez votre CPF pour concrétiser votre projet d’entreprise

Vous rêvez de fonder votre propre entreprise ? Sachez qu’un tel projet se prépare et le CPF est un atout pour vous aider à le réaliser. En effet, vous devez acquérir des compétences sur différents plans (humain, commercial, financier, technique, etc.) avant de vous lancer. Lorsque vous avez déterminé vos points forts et vos lacunes, inscrivez-vous à des formations pour vous perfectionner durant la phase de montage de votre projet. Entre autres formations possibles figurent :

  • Le montage du projet de création
  • La gestion financière
  • L’optimisation du lancement de votre entreprise
  • Les formations autour des métiers, etc.

 

Utilisez votre CPF avant de partir à la retraite

Vous pouvez utiliser votre CPF tout au long de votre vie active, jusqu’à ce que vous fassiez valoir vos droits à la retraite. A ce moment, votre compte sera clôturé et vos droits CPF gelés. Néanmoins, si vous décidez plus tard de réintégrer la vie professionnelle, il sera possible de rouvrir votre compte. Ainsi, organisez-vous de sorte que vous puissiez profiter pleinement de vos droits à la formation avant votre départ à la retraite.

Puisque vous n’allez plus vous engager dans une nouvelle aventure professionnelle, choisissez des formations qui vous aideront à mieux aborder la vie de retraité. Passez le permis B si vous ne l’avez pas encore obtenu,suivez des formations autour de votre passion (photographie, jardinage, etc.), initiez-vous aux nouvelles technologies et aux moyens de communication modernes, inscrivez-vous à un stage de préparation à la retraite, etc. En bref, faites-vous plaisir tout en préparant votre changement de vie.

 Utilisez votre CPF avant de partir à la retraite
   

Ces informations restent des repères, car comme dit précédemment, vous pouvez utiliser votre CPF à n’importe quel moment de votre carrière, ne serait-ce que pour une montée en compétences. Le plus important, c’est que vous preniez connaissance de vos droits et que vous sachiez comment en tirer bénéfice. Chez Formaxe, des conseillers sont à votre écoute pour vous aider à vous accomplir professionnellement. N’hésitez pas à nous écrire pour préparer vos prochaines formations !

Les modalités de formation : e-learning ou visio ?

Pour réussir un apprentissage, il faut être organisé, c’est un fait. Découvrez dans cet article quelques astuces pour établir votre planning de formation.

L’organisation : la clé du succès pour une formation professionnelle

Vous avez décidé de suivre une formation avec Formaxe ? Vous avez fait le bon choix ! Peu importe les motivations qui vous ont poussé à franchir le pas, qu’il s’agisse d’une reconversion ou d’une évolution de poste, notre équipe vous accompagnera tout au long du parcours.

Pour commencer, sachez que la réussite d’un apprentissage demande de la détermination et de l’organisation de votre part. Dans ce sens, il est important que vous établissiez un emploi du temps en fonction de votre situation. Il est tout à fait naturel que le calendrier soit différent pour une personne en recherche d’emploi, un salarié, un candidat en formation continue, etc. Rassurez-vous, nos spécialistes de la formation professionnelle sont là pour vous aider à adapter le planning de la formation à votre condition.

Comment préparer votre planning de formation ?

 

Comment préparer votre planning de formation

 

Une formation s’étend environ sur trois à six mois, en fonction du type de parcours, mais également de votre disponibilité. Surtout, ne vous imposez pas des délais que vous ne serez pas en mesure de respecter. Par exemple, rien ne sert de se forcer à travailler trois heures par jour pour votre formation, alors que vous occupez en même temps un poste à temps plein. Ne vous surestimez pas, au risque de contracter une fatigue intellectuelle. Le plus important, c’est de se fixer un rythme de travail soutenable et régulier. C’est une étape essentielle que vous pouvez préparer avec les mentors de Formaxe.

Optimisez vos temps d’apprentissage

Sachez-le, votre cerveau a des limites. Vous ne pouvez garder un même niveau de concentration des heures durant. Il faut de temps en temps faire une pause. La meilleure méthode de travail est d’organiser vos sessions par tranche de 45 minutes. Pour optimiser ce temps d’apprentissage, bannissez les réseaux sociaux et Youtube (sauf si c’est pour envoyer une musique de fond favorable à votre concentration). Eteignez votre téléphone si nécessaire.

Pour chaque session, fixez-vous un objectif précis : terminer un cours, accomplir des exercices, etc. A la fin de chaque séance, faites une pause de 15 min. Allez prendre l’air ou bien effectuez quelques exercices physiques. Ce sera bénéfique pour votre cerveau en vue de la prochaine session.

Créez des routines

Les routines influencent le fonctionnement de votre cerveau. De ce fait, c’est un bon moyen pour le stimuler tout au long du parcours. En fonction de votre condition de vie (famille, travail, activités extra-professionnelles, etc.), voyez quelles sont les jours et les heures où vous pourrez être pleinement efficace dans votre apprentissage. De manière générale, c’est le matin, mais certaines personnes sont plus à l’aise le soir. Soyez à l’écoute de votre corps et cherchez l’équilibre. La régularité fait partie des grandes bases de la réussite dans le cadre d’une formation professionnelle. Qui dit routine dit des actes répétés. Ainsi, avant chaque session, trouvez votre « truc » pour dire à votre cerveau que le cours va bientôt commencer. Par exemple, vous pouvez prendre une tasse de café, effectuer quelques pompes, etc.

Bien sûr, même si vous instaurez une routine, il y aura toujours des hauts et des bas. Dans les moments de démotivation, ne forcez pas, mais n’abandonnez pas non plus ! Accordez-vous tout simplement une pause, faites le point sur votre parcours, rappelez-vous pourquoi vous vous former et remettez-vous ensuite au travail avec optimisme.

Aménagez votre espace de travail

L’environnement de travail est un paramètre essentiel pour confirmer vos routines. Fixez un espace dans votre maison. Evitez les vues qui peuvent perturber votre concentration : télévision, cuisine, etc. Organisez votre bureau de sorte à contenir votre matériel d’apprentissage (ordinateurs, fiches, stylos, etc.), une bonne source de lumière et une bouteille d’eau. Prévenez vos proches. Expliquez-leur l’importance de votre formation pour qu’ils ne viennent pas vous déranger, sauf en cas d’urgence, pendant vos séances de travail.

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Travaillez avec les professionnels de Formaxe

Les astuces dites précédemment offrent une bonne base pour établir votre planning de formation. Cependant, n’hésitez pas à contacter l’équipe de Formaxe si vous avez des doutes ou si vous rencontrez un blocage au cours de votre formation. Nos mentors sont à votre écoute pour vous aider à retrouver votre motivation et à atteindre votre objectif. Bonne chance !

Les conditions d’éligibilité au CPF

Vous voulez développer vos compétences ? Grâce au Compte Personnel de Formation, vous pouvez entreprendre une formation professionnelle dans diverses branches. Voici pour progresser dans votre carrière.

Qui sont éligibles au CPF ?

Toute personne de 16 ans et plus a droit à un compte CPF dès son entrée sur le marché du travail. Par dérogation, les jeunes de 15 ans peuvent en bénéficier dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Le dispositif est actif jusqu’à la retraite de son titulaire. Les retraités qui ont décidé de retravailler en mode « cumul emploi-retraite » peuvent relancer leur Compte Personnel de Formation.

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Peu importe votre « statut », vous disposerez de votre propre compte CPF :

  • Que vous veniez de sortir du système scolaire
  • Que vous soyez un demandeur d’emploi (inscrit ou non à Pôle Emploi)
  • Que vous soyez salarié sous contrat de travail de droit privé (y compris les salariés agricoles), fonctionnaire ou travailleur indépendant, etc.

Les changements d’emploi fréquents, ou bien les périodes alternées d’emploi et de chômage, ne vous priveront pas de vos droits.

Conditions d’éligibilité au CPF : comment fonctionne le crédit d’heures ?

Le décompte commence dès votre entrée dans la vie active. Puis, vous accumulez les heures tout au long de vos années de travail auprès d’un employeur. Pour une année salariée que vous avez complétée à temps plein, vous obtenez 24 heures de formation. Dès que vous avez des heures dans votre solde, vous pouvez mobiliser votre compte CPF pour entreprendre un apprentissage.

Votre employeur n’a pas le droit de débiter votre compte sans votre accord. Aussi, votre solde ne peut pas être diminué en raison d’un changement d’entreprise ou d’une reconversion professionnelle, peu importe si ceux-ci sont fréquents. Si vous êtes licencié, rassurez-vous, vos heures créditées au CPF ne seront pas retirées, même si vous avez commis une faute lourde.

le crédit d'heures

 

D’autre part, rien ne vous oblige à mobiliser votre compte si vous n’en ressentez pas le besoin. Ce n’est nullement une faute. Le but de la mise en place du Compte Personnel de Formation est de vous donner la possibilité de vous former tout au long de votre vie professionnelle.

Comment utiliser votre Compte Personnel de Formation ?

Votre Compte Personnel de Formation est un atout pour avancer dans votre carrière. Pour que vous puissiez profiter pleinement et facilement des heures de formation accumulées, les démarches ont été énormément simplifiées. Tout d’abord, vous cherchez une formation. Le choix dépendra de vos objectifs : une transition professionnelle, une réinsertion professionnelle, une montée en compétences dans le cadre de votre poste actuel, etc. Effectuez un bilan de compétences pour avoir un panorama précis de votre situation et de vos besoins.

Lorsque vous avez trouvé une offre intéressante, vérifiez si celle-ci rentre dans le cadre de l’éligibilité au CPF. En effet, le CPF ne couvre pas toutes les formations, notamment les loisirs. De manière globale, le dispositif prend en charge les formations professionnelles permettant d’apprendre une langue, d’acquérir des connaissances techniques ou de développer la maîtrise de l’outil informatique.

Une fois que vous avez fixé votre choix, il vous suffit d’adresser votre demande de mobilisation du CPF à votre employeur ou à Pôle Emploi. Dans les deux cas, il vous faut obtenir leur accord pour pouvoir entamer le processus d’inscription auprès de l’organisme de formation. Les frais seront à la charge des OPCA.

Pour résumer, le CPF est accessible à tous et est un dispositif facile à mobiliser. Néanmoins, si vous avez des doutes, Formaxe est là pour vous accompagner dans toutes vos démarches. Explorez notre site pour voir les parcours disponibles, ainsi que des articles pour vous aider à mieux comprendre l’univers de la formation professionnelle. Vous pouvez également nous joindre via les coordonnées affichées en bas de la page, alors n’hésitez pas à nous contacter pour une assistance personnalisée. A bientôt !

E-learning, Avantages et inconvénients

Le monde du travail évolue avec les technologies. Dans le milieu de la formation professionnelle, le e-learning est devenu une pratique courante. Quels sont les avantages et les inconvénients de cette méthode ? Cet article fait le tour.

E-learning, késako ?

Très simplement, le e-learning consiste à suivre une formation sur internet, donc à distance. Le cours se transmet par le biais d’outils électroniques et technologiques. De manière générale, vous avez accès à une plateforme spéciale où vous retrouverez toutes les ressources disponibles dans le cadre de l’apprentissage en ligne n’importe où et n’importe quand.

Quels sont les avantages du e-learning ?

Un enseignement plus efficace

Dans une formation en e-learning, les formateurs disposent d’une multitude d’outils pour dispenser des cours aux apprenants. Ils peuvent concevoir des vidéos, des PDF, les documents textes, etc., pour enrichir les programmes d’études et en l’occurrence gagner en efficacité.

L’accessibilité

Le e-learning vous donne la possibilité de suivre des cours chez vous, au bureau ou dans tout autre endroit de votre choix. En plus, vous pouvez enregistrer les cours pour les consulter au moment qui vous convient le mieux. Vous avez donc une totale liberté par rapport au temps et au lieu de la formation.

La réduction des coûts

Les formations en e-learning coûtent moins chers que les cours en présentiel. Vous n’avez pas à payer pour vos déplacements, vos repas, etc. Concernant le matériel d’apprentissage, tout ce qu’il vous faut, ce sont un ordinateur et une connexion Internet. Tous les cours étant proposés en ligne, vous évoluez dans un environnement sans papier, ce qui signifie moins de dépenses et plus écologique.

Le choix des modalités d’apprentissage

Chaque apprenant a ses habitudes et ses préférences. Certains sont plus réceptifs aux contenus visuels, alors que d’autres sont plus à l’aise avec les cours audio ou la pratique. Certaines personnes assimilent mieux les informations en étudiant seul, tandis que d’autres s’épanouissent en groupe. Avec le e-learning, vous disposez d’une gamme de formules personnalisables en fonction de vos envies.

Les inconvénients du e-learning

On se laisse facilement distraire

C’est l’un des principaux inconvénients de l’apprentissage sur Internet. Avec toutes les tentations autour de vous, il est difficile de rester concentré sur l’écran pendant de longues heures. D’un simple clic, vous pouvez basculer de la fenêtre de formation à un site de divertissement. C’est le défi des formateurs de concevoir des contenus attrayants et interactifs pour garder l’attention des participants focalisée sur le cours.

Les problèmes de connexion

Pour profiter pleinement de la formation en e-learning, il vous faut une  bonne connexion Internet. Dans les grandes villes, ce n’est pas un souci. Mais dans les petites localités, il peut y avoir des problèmes de débit, de stabilité et de disponibilité. Les pannes peuvent provoquer un arrêt soudain, donc une perte de concentration dans votre apprentissage.

La solitude

Vous pouvez être de nature extravertie. Vous aimez les interactions directes entre participants et formateurs. Cependant, avec le e-learning, c’est totalement différent. Le fait d’étudier seul peut entraîner un sentiment d’isolement et vous décourager. Afin d’éviter cette situation, les formateurs doivent développer des outils qui permettent de maintenir les échanges : forum de discussion en ligne, visioconférences, travaux d’équipe, etc.

Les lacunes en informatique

Qui dit e-learning dit outils technologiques. Les apprenants comme les formateurs doivent posséder une certaine connaissance de l’informatique avant de commencer une formation en ligne. Il ne suffit pas de savoir naviguer sur la toile. Les plateformes de e-learning ont leur mode de fonctionnement auxquels vous devez vous habituer pour tirer le meilleur avantage de votre formation. Généralement, les formateurs vous guident dans l’utilisation des sites de e-learning alors ayez le réflexe de prendre des notes.

Des disciplines limitées

Le e-learning convient à l’apprentissage théorique. Cependant, cette méthode n’est pas efficace pour les domaines nécessitant des travaux pratiques. Bien entendu, des adaptations sont possibles, mais pour certaines disciplines, il existe des choses à faire en présentiel, par exemple la manutention.

En résumé, le e-learning est une bonne méthode de se former si vous êtes discipliné. Certes, il y a des lacunes en matière d’exercices pratiques, mais la richesse des outils pédagogiques en ligne pallient en partie le manque. Il suffit que vous vous donniez du temps pour mettre les théories en pratique de votre côté pour progresser en dehors des cours. N’hésitez pas à discuter avec les autres apprenants sur les forums pour garder votre motivation. Explorez le catalogue de Formaxe pour découvrir les meilleures formations en e-learning pour avancer dans votre carrière professionnelle !

Suivre une formation professionnelle sans le BAC

Suivre une formation professionnelle sans le BAC, c’est tout à fait possible ! Les options sont nombreuses pour développer vos compétences. Les détails dans cet article.

Suivre une formation professionnelle sans le BAC : informez-vous tout d’abord

Avant de vous investir dans une formation, accordez-vous un temps de réflexion pour bien déterminer vos objectifs et vos besoins. Reprendre les études n’est pas une décision à prendre à la légère, et ce, peu importe votre âge. Questionnez-vous sur vos domaines d’intérêt  les métiers qui vous inspirent, effectuez des recherches et surtout, restez réaliste. N’hésitez pas à faire des tests en ligne pour mieux vous orienter dans votre choix. Vous pouvez également demander l’aide d’un conseiller en formation professionnelle. En bref, renseignez-vous au maximum, lisez les articles en ligne. Vous trouverez de nombreuses informations sur les formations professionnelles avec ou sans le bac sur le site de Formaxe.

Quelles sont les différents types de formation professionnelle sans le BAC ?

Vous avez bien étudié votre projet de formation ? Parfait, il est maintenant temps de déterminer les options qui vous conviennent le plus (et qui vous sont accessibles). Il existe une panoplie de formations pour adultes sans  BAC selon vos aspirations.

Quelles sont les différents types de formation professionnelle sans le BAC

 

Le DAEU

Le DAEU ou Diplôme d’accès aux études universitaires s’adresse aux personnes qui ont contraintes de lâcher leurs études pour travailler. Quelques conditions s’appliquent tout de même. Par exemple, vous devez avoir 24 ans au cours de l’année de l’examen final. Le DAEU est aussi accessible aux jeunes de 20 ans témoignant d’une activité professionnelle d’au moins deux ans, ou bien qui peuvent démontrer leur participation aux cotisations à la Sécurité sociale sur deux ans pour raisons personnelles (scolarisation d’un enfant, chômage, service national, etc.). Une fois que vous avez le DAEU en poche, vous avez la possibilité de vous inscrire à l’université, de postuler à un BTS, aux concours des écoles spécialisées ou à ceux de la fonction publique.

Deux options s’offrent à vous pour obtenir le DAEU :

  • Le DAEU A s’adresse aux littéraires qui veulent poursuivre des études supérieures en Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales, Droit, Administration, Sciences Economiques, Gestion, Communication, etc.
  • Le DAEU B, destiné aux scientifiques, convient pour les études supérieures en Technologie, Sciences, Santé, Activités Physiques et Sportives, etc.

Les modalités de la formation varient en fonction de vos disponibilités : cours en ligne ou en présentiel (le soir ou pendant la journée), durée d’un an ou plus, etc. Consultez le département de formation continue des universités pour obtenir plus de renseignements.

Le CNAM, le Conservatoire national des arts et métiers

Au CNAM, vous avez la possibilité de suivre des cours à distance ou des cours du soir, ou bien de vous inscrire à des formations en alternance. Le conservatoire accepte les personnes de tout âge. Vous pouvez également postuler à différentes certifications reconnues par l’Etat, qui sont enregistrées au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Les titres alors classés par niveaux :

  • niveau I : cadre supérieur
  • niveau II : cadre opérationnel
  • niveau III : technicien supérieur

La capacité en gestion des entreprises

La capacité en gestion des entreprises figure parmi les formations professionnelles sans le BAC auxquelles vous pouvez vous inscrire. Délivré entre autres par l’Institut d’Administration des Entreprises de CAEN, ce parcours concentre des cours d’économie et de gestion. Le CNED propose une formation à distance si vous avez des empêchements.

La capacité en droit

Egalement accessible sans le BAC à partir de 17 ans, la capacité en droit s’étend sur deux ans et vous permet d’acquérir des bases solides en droit public, privé, administratif, etc. A la fin de la formation, vous pourrez candidater pour l’obtention d’une Licence 1 en droit, ou poursuivre avec des formations plus courtes comme le BTS notariat, le DUT carrières juridiques, etc. Attention, il faut que vous affichiez une bonne moyenne pour pouvoir intégrer les écoles supérieures. Concernant les conditions de la formation, la capacité en droit peut s’effectuer en cours du soir ou en ligne.

Les formations sans le baccalauréat en école

Enfin, n’oublions pas de citer les écoles privées qui proposent une large gamme de formations professionnelles sans besoin du BAC dans différents domaines comme l’hôtellerie et la restauration, le tourisme, l’art, la communication, le commerce, etc. Les choix sont nombreux, mais préparez-vous financièrement, car les frais peuvent être assez chers. Attention aux arnaques, vérifiez que les diplômes sont bien reconnus par l’Etat. N’hésitez pas à venir aux journées portes ouvertes pour discuter avec les anciens étudiants à propos des parcours et de leur insertion dans le monde professionnel. Consultez les statistiques et les forums en ligne pour recueillir un maximum d’informations avant de fixer votre choix.

L’équipe de Formaxe est à votre écoute pour vous orienter vers la formation professionnelle sans le BAC adaptée à vos besoins.

Pourquoi s’inscrire à une formation continue

Les formations, vous allez en rencontrer de toutes sortes tout au long de votre carrière. La majorité du temps, il s’agit d’une formation continue. Les entreprises savent à quel point cet investissement est vital pour leur progression, malgré le coût élevé. Pareillement, les employés peuvent en tirer de nombreux avantages dans leur évolution professionnelle. Nous faisons le point dans cet article.

La formation continue : que faut-il savoir ?

Contrairement aux formations professionnelles auxquelles les adolescents comme les adultes peuvent souscrire, les formations continues s’adressent plus aux travailleurs témoignant d’une certaine expérience qui souhaitent développer ou acquérir des compétences. Pour les demandeurs d’emploi, les salariés ou les jeunes adultes, c’est un outil indispensable pour préparer une réinsertion ou transition professionnelle, en tenant compte de l’évolution économique et sociale.

La formation continue peut aboutir à l’obtention d’un diplôme ou d’une qualification, selon les modalités que vous choisissez. Elle se décline ensuite en différentes formes :

Après, les cours peuvent se dérouler en présentiel ou à distance. Nous y reviendrons plus tard.

Que gagne une entreprise en investissant dans une formation continue pour ses employés ?

Les formations des salariés engagent un budget. C’est préoccupation commune à tous les chefs d’entreprise. Cependant, tous connaissent les nombreux bénéfices que leur société tirera en aidant les employés à monter en compétence.

Que gagne une entreprise en investissant dans une formation continue pour ses employés

Les formations représentent tout d’abord un outil pour motiver le personnel. Des agents motivés sont beaucoup plus productifs. Il existe des formations sur le travail en équipe pour faciliter la coordination des tâches. Des employés formés signifient gain de temps et moins de gaspillage.

Ainsi, avec un personnel qualifié et au diapason avec les nouvelles technologies, les entreprises peuvent facilement se distinguer de la concurrence. Les programmes de formations continues peuvent aussi être un atout pour attirer l’attention des meilleurs profils. Enfin, à travers les formations, les dirigeants d’entreprise ont l’occasion d’identifier les nouveaux talents pour constituer une équipe performante. Le plus souvent, des enquêtes et évaluations, notamment un bilan de compétences, précédent les formations certifiantes afin de trouver le modèle le plus adapté aux besoins d’un salarié.

Quels sont les avantages des formations continues pour les salariés ?

Les formations continues sont un moyen de booster vos aptitudes et progresser dans l’atteinte de vos objectifs professionnels. En acquérant les qualifications nécessaires, vous pourrez plus facilement obtenir une promotion. De ce fait, considérez les formations comme une source de motivation. D’autres avantages vous attendent ensuite.

Vous voulez apprendre les nouvelles technologies ? Il existe des formations continues dans ce domaine, qu’il s’agisse de la bureautique simple ou bien de tâches plus spécialisées comme l’infographie, le SEO, etc. Les formations continues comprennent également un aspect « développement personnel ». Lorsque vous évoluez, votre confiance en soi grandit en même temps. Vous serez donc plus épanoui au travail. Bien entendu, il y a les avantages en termes d’efficacité. Plus vous augmentez vos capacités, plus vous serez performant et pratique dans vos tâches professionnelles. Enfin, les formations sont utiles pour préparer un changement de carrière.

Quels sont les avantages des formations continues pour les salariés

Quels critères sont à prendre en compte pour le choix d’un centre d’apprentissage dans le cadre d’une formation continue ?

Tout d’abord, il y a la limite du budget. Il appartient au responsable des Ressources Humaines d’établir le programme de formation et le coût qu’il représente pour l’entreprise. Ensuite, il faut examiner la disponibilité de l’employé. Est-ce que celui-ci peut être libéré ou remplacé pendant la durée de la formation sans que son absence n’entraîne des préjudices pour la société…

En fonction des conditions les plus avantageuses aussi bien pour l’entreprise que pour le salarié, les formations continues peuvent être des cours traditionnels en salle. Si les dirigeants envisagent de former plusieurs candidats en même temps, ils peuvent définir le lieu de travail comme le site de la formation. Cette solution est pratique pour gagner du temps et économiser de l’argent, puisqu’aucun déplacement n’est nécessaire (aucun frais à payer). Les formations peuvent également se tenir en ligne.

En résumé, un programme de formation continue offre autant de bénéfices aux employeurs qu’aux employés ! Formaxe propose un large catalogue de formations continues pour vous accompagner dans votre progression. N’hésitez pas à explorer notre site pour obtenir plus d’informations.

Les informations essentielles pour choisir sa formation CPF

Recherche d’emploi, montée en compétences, reconversion professionnelle… Il existe de multiples situations qui peuvent vous conduire à mobiliser votre compte CPF. Découvrez dans cet article les critères à prendre en compte pour choisir votre formation CPF.

Le CPF : un outil pour évoluer dans votre carrière

Faites une autoévaluation de vos forces et de vos faiblesses. Un bilan de compétence peut être utile pour effectuer cette étape. Le CPF représente ensuite un atout pour acquérir de nouvelles connaissances, de développer vos aptitudes, voire préparer un changement de métier. De plus, vous avez la totale liberté en ce qui concerne le choix de la formation. Vous ne payez pas de frais de cours, ou juste une partie. La vraie problématique est de savoir quelle formation choisir parmi la grande diversité d’offres disponibles, en considérant que toutes ne sont pas éligibles au CPF. Il faudra ensuite trouver un centre de formation et entamer la procédure administrative. Plus de détails dans ci-dessous.

Identifiez clairement vos objectifs

Identifiez clairement vos objectifs

Sachez-le, vous pouvez vous inscrire à une formation sans que celle-ci n’ait forcément un rapport avec votre travail actuel. Vérifiez tout simplement qu’elle soit certifiante ou qualifiante pour être éligible au CPF. Rassurez-vous, l’offre est extrêmement vaste, que vous souhaitiez développer vos aptitudes dans un domaine particulier, vous initier à un nouveau travail ou perfectionner votre maîtrise d’une tâche. Ainsi, donnez-vous du temps pour bien réfléchir sur vos objectifs et n’hésitez pas à vous renseigner au maximum pour trouver la formation la plus adaptée à vos besoins. Pour les salariés, si la formation s’effectue durant les heures de travail, il est indispensable d’obtenir l’autorisation de l’employeur.

Evaluez votre disponibilité

Le temps est un facteur clé dans le choix d’une formation. Si les cours se déroulent en dehors de vos heures de travail, vous devez organiser votre planning de sorte que la formation n’affecte pas votre travail actuel, votre vie personnelle, etc. En d’autres termes, définissez vos contraintes pour voir quelle modalité de formation vous convient le plus.

Les formations en présentiel

Les formations classiques en présentiel favorisent les échanges directs entre les enseignants et les apprenants. Les interactions sociales sont une source de motivation dans la durée. Ainsi, cette formule convient parfaitement aux formations continues, aux projets de transition professionnelle, ainsi qu’aux formations techniques (maîtrise d’un outil de travail en particulier). L’inconvénient, c’est qu’il va falloir se déplacer, ce qui signifie dépenser de l’argent et du temps.

Les formations à distance

Les formations en ligne sont très répandues depuis le début de la crise sanitaire. Vous pouvez vous former chez vous, ou dans n’importe quel autre lieu, sans le besoin de se déplacer. Cette modalité d’apprentissage vous offre une grande liberté dans votre organisation. Il faut juste que vous disposiez d’un ordinateur et d’une bonne connexion internet. Les cours se font alors par divers canaux : visioconférence, mail, téléphone, etc. Bien entendu, il faut que vous soyez à l’aise avec le numérique pour en tirer un maximum d’avantages.

Les formations mixtes ou formations en blended learning

C’est la combinaison des deux méthodes précédentes, c’est-à-dire qu’une partie de la formation se déroule en présentiel et une autre en ligne. Ainsi, vous pouvez profiter des bénéfices de chacune.

Cherchez un centre de formation

Vous vous êtes décidé sur le choix de la formation et ses modalités ? Parfait, il est maintenant temps de trouver votre organisme de formation. Sur le site Mon Compte Formation, vous pouvez consulter la liste de toutes les formations éligibles au CPF. Vous disposez de différents filtres pour affiner votre recherche : le métier, la formation ou la compétence recherchée, les modalités de la formation (en présentiel ou à distance), etc. Le système affichera automatiquement les organismes répondant à vos critères de sélection.

Si vous avez déjà un établissement en tête, mais celui-ci n’apparaît pas dans la liste, vous pouvez contacter directement les responsables pour qu’ils insèrent leur formation dans le catalogue. Si plusieurs organismes proposent la même formation, il va falloir une fois de plus prendre du temps pour examiner les offres et voir laquelle est la plus avantageuse.

Contactez le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP)

Contactez le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP)

Si vous avez besoin d’aide, de conseil ou de renseignements supplémentaires concernant les formations CPF, n’hésitez pas à contacter le Conseil en Evolution Professionnelle. Tous les Français ont accès gratuitement à ce service, peu importe leur statut (employé, travailleur indépendant, en recherche d’emploi, etc.). Le Conseil en Evolution Professionnelle vous conseille sur les formations et les certifications, l’identification des besoins et des priorités, sur les étapes à suivre dans votre évolution professionnelle. Il existe des agences partout en France. Vous pouvez également vous entretenir avec un conseiller en ligne.

Comme le CEP, Formaxe peut vous guider et vous accompagner dans le cadre d’une formation CPF. N’hésitez pas à nous contacter pour obtenir des renseignements personnalisés. A très bientôt !

Le point sur les congé de formation

Un projet de formation implique nécessairement un congé de formation. Vos droits et vos obligations varient ensuite selon le dispositif auquel vous souhaitez participer. Voici les paramètres à prendre en compte.

1. Obtenir un congé de formation dans le cadre d’un plan de formation au sein d’une entreprise

Votre employeur peut vous proposer de suivre une formation en vue de développer vos compétences. Dans ce cas, l’action s’inscrit dans le cadre d’un plan de formation. Votre absence au bureau n’est pas considérée comme un congé. Votre rémunération habituelle est maintenue, mais vous devez être assidu dans votre apprentissage.

 Le plan de formation peut concerner les dispositifs suivant :

  • Le CPF de transition professionnelle
  • Le bilan de compétences
  • La VAE
  • Le Compte Personnel de Formation.

Vous pouvez postuler à ces différents dispositifs de votre propre initiative, en qualité de salarié. Dans ce cas, il faudra obtenir une autorisation d’absence de la part de votre employeur

2. Le congé de formation professionnelle dans le cadre du CPF de transition professionnelle

Depuis janvier 2019, le Congé Individuel de Formation est devenu le CPF de transition professionnelle (ou Projet de Transition Professionnel). Toutes les formations qui entrent dans le cadre de ce dispositif sont certifiantes en vue d’une évolution de poste ou d’une reconversion professionnelle. Le CPF de transition donne lieu à un congé spécifique au cours duquel vous continuerez à percevoir votre rémunération normale. Il n’est nullement obligé que le choix de la formation soit en rapport avec votre métier actuel.

Le congé de formation dans le cadre d’un CPF de transition professionnelle est accordé sous conditions. Tout d’abord, vous devez témoigner d’une ancienneté de 24 mois en qualité de salarié, au sein d’une même entreprise ou dans des sociétés différentes.

Ensuite, il faut que vous envoyiez une demande d’autorisation d’absence à votre employeur. Pour vous assurer que celui-ci reçoive votre requête, choisissez la lettre recommandée avec un accusé de réception. Veillez à faire parvenir votre courrier à votre employeur en respectant le délai en vigueur, qui varie selon la durée de la formation. Pour une formation de moins de 6 mois, votre demande doit être déposée 60 jours avant le début de l’apprentissage. Pour les formations de plus de 6 mois, elle doit être adressée 120 jours à l’avance. Votre supérieur dispose d’un délai de 30 jours maximum à compter de la date de réception de votre demande pour donner une réponse.

Enfin, vous devez émettre une demande de prise en charge à la CPIR (Commission paritaire interprofessionnelle régionale) de votre région. Il appartient à l’organisme de vérifier si votre projet est éligible au CPF.  Attention, vous devez au préalable obtenir l’autorisation de votre employeur avant de contacter le CPIR.

Durant un congé de formation dans le cadre d’un projet de transition professionnelle, vous gardez votre statut de salarié au sein de l’entreprise et continuez à bénéficier de vos droits aux congés payés. Néanmoins, sachez que votre employeur peut reporter votre congé de formation pour des raisons d’organisation du service, ou bien si un certain quota du personnel est déjà en formation.

3. Le congé de formation professionnelle dans le cadre d’un bilan de compétences et d’une VAE

Pour réaliser un bilan de compétences ou une validation des acquis de l’expérience, l’accord de votre employeur est facultatif pour vos absences. Ces deux processus vous permettent de profiter de 24 heures de congé, réparties selon le programme de formation. Vous percevez votre salaire normal. L’OPCA s’occupera ensuite du remboursement de votre entreprise.

 Pour rappel, le bilan de compétences sert à faire le point sur vos aptitudes, vos forces et faiblesses pour évoluer dans votre carrière professionnelle. La VAE quant à elle permet de valider votre expérience professionnelle par un diplôme.

 

4. Les congés de formation dans le cadre du CPF 

Votre CPF vous donne accès à plusieurs formations certifiantes. Si le programme exige que vous vous absentiez de votre poste de travail, vous devez au préalable obtenir l’accord de votre supérieur. Dans le cas où la formation se déroule en dehors des heures de travail, il n’y a nul besoin d’une autorisation. Avec le CPF, vous pouvez cumuler jusqu’à 150 heures de formation.

5. Les congés dans le cadre d’une formation sociale

Des congés peuvent également être octroyés pour :

  • Une formation économique, sociale et syndicale (sans dépasser 12 jours)
  • Une formation en tant que conseiller prud’homaux (6 semaines maximum pour un mandat de 5 ans)

La participation à ces deux dispositifs ne requiert pas l’accord de votre employeur.

CPF de transition : késako ?

Vous songez à une reconversion professionnelle, mais vous ne savez pas comment faire ? Ne cherchez pas plus loin,  le CPF de transition est la solution pour accéder à des formations certifiantes en lien avec votre projet. Découvrez dans cet article les conditions à remplir pour bénéficier du dispositif.

Le CPF de transition professionnelle, qu’est-ce que c’est ?

Le CPF de transition professionnelle, aussi appelé projet de transition professionnelle, a remplacé le Congé Individuel de Formation (CIF) depuis le 1er janvier 2019. Ce dispositif vous permet de bénéficier d’un financement pour suivre les formations nécessaires à votre reconversion professionnelle, tout en conservant votre droit au congé et votre rémunération tout au long de l’apprentissage. Le CPF de transition professionnelle est mobilisable pour toutes les formations éligibles au CPF, tant que celles-ci rentrent dans le cadre de votre projet de reconversion.

Quelles sont les conditions nécessaires pour profiter du CPF de transition professionnelle ?

Bien entendu, il y a des conditions à respecter pour bénéficier du CPF de transition professionnelle.

Quelles sont les modalités de rémunération pendant un CPF de transition professionnelle

L’ancienneté

La question d’ancienneté vient en premier lieu : vous devez avoir travaillé pendant au moins 24 mois (consécutifs ou non) en tant que salarié, dont 12 mois au sein de votre entreprise actuelle.

La demande d’autorisation d’absence

Si vous remplissez cette première exigence, la prochaine étape consiste à déposer votre demande d’autorisation d’absence auprès de vos supérieurs. Cela se fait via une lettre recommandée avec accusé de réception. Dans votre courrier, vous devez indiquer le nom du centre de formation, ainsi que l’intitulé, la date et la durée de la formation à laquelle vous allez participer.

Il existe des délais pour le dépôt d’une demande d’autorisation d’absence dans le cadre d’un CPF de transition. Si la formation dure moins de 6 mois ou s’effectue à temps partiel, vous devez déposer votre demande 60 jours avant le début des cours. En revanche, si le programme s’étend sur plus de 6 mois, il faudra initier le processus 120 jours à l’avance.

La loi oblige votre employeur à donner une réponse dans les 30 jours suivant la réception de votre demande. Si vous ne recevez aucun retour de sa part passé ce délai, l’autorisation de congé vous est accordée de plein droit.

Votre employeur est tenu de vous répondre, mais en revanche, il a tout à fait le droit de refuser votre requête si vous ne remplissez pas les critères d’ancienneté, ou bien s’il manque des informations dans votre demande d’autorisation d’absence ou que celle-ci a été déposée en retard. D’autre part, si votre supérieur estime que votre absence pourrait occasionner des déficits pour l’entreprise, la loi lui permet de vous suggérer un report de congé, dans la limite de 9 mois. Cette prérogative est également valable si trop de travailleurs s’absentent en même temps.

La demande de prise en charge à la CPIR

Les CPIR (Commission Paritaire Interprofessionnelle Régionale) jouent un rôle clé dans le CPF de transition professionnelle. Remplaçant les anciens FONGECIF (Fonds de Gestion des Congés Individuels de Formation), ce sont elles qui délivrent les financements des formations. Ainsi, pour compléter votre dossier, vous devez adresser une demande de prise en charge à la CPIR de votre région ou de votre lieu de travail.

Quelles sont les modalités de rémunération pendant un CPF de transition professionnelle ?

Dans le cadre d’un CPF de transition professionnelle, si vous effectuez la formation sur votre temps de travail, votre rémunération est maintenue pendant toute la durée du programme, à condition que vous soyez assidu et que vous ayez obtenu l’aval de la CPIR. Vous gardez vos droits à la protection sociale et à une couverture contre les risques d’accident de travail. Le temps dépensé en formation est considéré comme un temps de travail effectif pour le décompte de vos congés payés et de votre ancienneté.

Quelles sont les conditions nécessaires pour profiter du CPF de transition professionnelle

Le calcul de la rémunération d’un CPF de transition professionnelle s’effectue sur la base d’un pourcentage de votre salaire moyen. La somme est payée par votre employeur, ainsi que les cotisations sociales associées. La CPIR se chargera ensuite de lui rembourser.

Tous les salariés français ont accès au CPF de transition professionnelle pour évoluer dans leur carrière. Alors n’hésitez pas à franchir le pas si vous voulez changer de métier pour construire un meilleur avenir. Bonne chance !

Derrière le CPF : qui finance les formations

Derrière le CPF, différents organismes travaillent à différents niveaux. Découvrez dans cet article qui finance les formations et quelles sont les conditions à retenir.

Qui finance les formations au CPF : le rôle de la Caisse des Dépôts et des Consignations

Quatre ans après le lancement du Compte Personnel de Formation (CPF) à la place du Droit Individuel à la Formation (DIF), fin 2019, la « Caisse des Dépôts et des Consignations » est devenue le principal gestionnaire des fonds de financement du CPF. De manière générale, son rôle consiste à rassembler et à redistribuer les contributions financières des entreprises pour les formations de leurs employés.

Quels frais la Caisse des Dépôts et des Consignations prend-elle en charge ?

Le financement octroyé par la Caisse des Dépôts et des Consignations couvre les frais pédagogiques de votre formation. Attention, le montant dépend du budget disponible dans votre solde CPF. L’organisme peut aussi prendre en charge les frais de passage d’une certification.

Toutes les formations peuvent-elles être financées par la Caisse des Dépôts et des Consignations ?

Tant que la formation est éligible au CPF que vous disposez du budget nécessaire dans votre compte CPF, la Caisse des Dépôts et des Consignations s’engage à débloquer vos fonds. L’éligibilité d’une formation au CPF signifie que celle-ci est certifiante, c’est-à-dire qu’à la fin du parcours, l’organisme de formation vous délivre un certificat ou un diplôme.

Financement des formations : que faire en cas de solde CPF insuffisant ?

Financement des formations que faire en cas de solde CPF insuffisant

Dans le cas où vos fonds CPF ne suffisent pas à payer les frais d’une formation, vous pouvez compléter le reste par vos propres moyens. Vous retrouverez les démarches à suivre sur le site moncompteformation.gouv.fr.

Depuis le mois d’avril 2020, vous avez la possibilité de demander un abondement auprès de Pôle Emploi, via directement le portail Mon Compte Formation. Votre employeur, votre Région, ainsi que les OPCA/OPCO peuvent aussi fournir des fonds supplémentaires pour constituer votre budget de formation.

Qui finance les formations au CPF : les points à considérer concernant les formations suivies pendant et hors de votre temps de travail

Voyons tout d’abord la question de la rémunération. Si votre formation dans le cadre du CPF se tient pendant vos heures de travail, votre salaire est maintenu. En fonction des conditions de financement du CPF au sein de votre entreprise, la rémunération peut être payée par l’OPCA ou bien par votre employeur. Vous devez bien évidemment recevoir l’autorisation de vos cadres pour suivre une formation durant vos heures de travail. Vous devez obtenir l’accord au minimum 60 jours avant le début de la formation.

Financement des formations les points à considérer concernant les formations suivies pendant et hors de votre temps de travail

S’il s’agit d’un CPF de transition professionnelle, vous avez droit à un congé spécifique, à la place du congé individuel de formation (CIF) qui est supprimé, lorsque la formation se déroule entièrement ou partiellement sur votre temps de travail. En même temps, vous bénéficiez d’une rémunération minimum fixée par décret, sauf si votre convention d’entreprise énonce des dispositions plus favorables. C’est l’employeur qui vous indemnise. Il sera ensuite remboursé par les OPCO.

Pour les formations qui ont lieu en dehors du temps de travail, vous vous occupez vous-même des procédures auprès de l’organisme de formation, sans intermédiaire. Grâce à l’application Mon Compte Formation, vous pouvez prendre directement contact avec un centre et soumettre votre dossier d’inscription à un programme, qui peut aussi se faire en ligne. Attention, si vous optez pour une formation en dehors du temps de travail, vous ne recevrez pas une allocation de formation.

Quelles sont les conditions pour les demandeurs d’emploi

Les demandeurs d’emploi touchent toujours leur allocation mensuelle tout au long de leur formation.  Selon votre statut, il existe divers cas de figure :

  • Pour les demandeurs d’emploi non indemnisés au titre de l’Allocation de Retour à l’Emploi (ARE), le montant varie selon le Régime Public de Rémunération des Demandeurs d’Emploi en Formation (RFPE).
  • Pour les demandeurs d’emploi indemnisés au titre de l’ARE : la rémunération dépend de l’Aide au Retour à l’Emploi-Formation (AREF)
  • Pour les personnes bénéficiaires d’un Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) : l’indemnisation change selon l’allocation de sécurisation professionnelle.
  • Ceux qui ont le statut de stagiaires de la formation professionnelle perçoivent une allocation de stagiaire du régime d’assurance chômage ou du régime public.

CPF et stratégie RH

Quel rôle le service des Ressources Humaines doit-il assurer dans le cadre du Compte Personnel de Formation ? Il est important d’éclaircir ce point dans la mesure où beaucoup de changements se sont produits depuis la réforme du 1er janvier 2015. Tour d’horizon des rapports entre CPF et stratégie RH dans cet article.

CPF et stratégie RH : évolution du rôle des responsables des Ressources Humaines

Avant la réforme du 1er janvier 2015, les salariés pouvaient postuler à des formations dans le cadre du DIF (Droit individuel à la formation). Le rôle des RH consistait à gérer le compteur d’heures de formation de chaque employé, qui permettait de définir les programmes auxquels ces derniers pouvaient participer pour monter en compétences.

CPF et stratégie RH évolution du rôle des responsables des Ressources Humaines

Le CPF est un nouveau dispositif pour accéder aux formations professionnelles en France. Jusqu’à aujourd’hui, beaucoup de salariés, employeurs et responsables RH se fourvoient dans les démarches à cause de la complexité du système. Des ambiguïtés planent sur le rôle des RH, dans le sens où le Compte Personnel de Formation est directement rattaché au salarié et non plus à l’entreprise. Toutefois, leur intervention reste incontournable pour débloquer les fonds de formation auprès des organismes financeurs en déclarant les heures cumulées par les employés chaque année.

En outre, les responsables RH perpétuent leur mission d’accompagnement et d’orientation des salariés, cela en organisant tous les deux ans un entretien autour de l’évolution professionnelle des salariés.

Les responsables RH : des interlocuteurs privilégiés

Les responsables RH des interlocuteurs privilégiés

Les professionnels des Ressources Humaines tiennent le rôle d’interlocuteurs auprès des employés, des employeurs, des organismes financeurs, ainsi que des centres de formation. Leurs tâches varient ensuite selon les conditions de formation du salarié : est-ce que celui-ci va réaliser sa formation pendant ou en dehors de son temps de travail ?

Si la formation se déroule en dehors du temps de travail, les missions des RH se résumeront à informer le candidat sur les démarches à effectuer et à faciliter la prise de contact avec le centre de formation. A l’inverse, si l’entreprise autorise le salarié à se former pendant ses heures de travail, les responsables RH devront participer plus activement à la recherche et au suivi du projet professionnel du candidat.

Dans la pratique, lorsqu’un employé souhaite s’engager dans une formation afin de monter en compétences, il doit tout d’abord ouvrir un compte CPF sur le site  moncompteformation.gouv.fr. Ensuite, il devra s’adresser au RRH de sa société afin de déterminer les conditions de réalisation de son projet. Si tout est ok, le RRH se chargera de valider la contribution de l’entreprise au projet de formation, puis aidera le candidat à contacter l’organisme de formation.

Le département RH et le salarié recevront tous deux le devis et le programme de formation. Ces documents, en plus de l’attestation de prise en charge, devront ensuite être transmis aux organismes financeurs. Ainsi, vous pouvez constater que le responsable RH joue un rôle déterminant tout au long des procédures en amont et pendant une formation.

CPF et stratégie RH : une expertise est nécessaire pour accompagner efficacement les employés

En tant qu’informateurs et accompagnateurs, les RH doivent maîtriser tous les points clés du Compte personnel de formation : les procédures à mettre en place, les documents à fournir aux organismes financeurs, les plafonds de financement, etc. Ils doivent connaître dans les moindres détails les milieux de la formation afin de pouvoir diriger l’employé vers la formation la plus adaptée à son objectif, que ce soit au niveau du contenu à proprement parler que des centres d’apprentissage à approcher. Tout comme dans le cadre de l’ancien DIF, les RH détiennent une expertise pour aider les salariés à mener à bien leur projet de formation.

Des formations éligibles au CPF pour améliorer la stratégie RH

Comme les salariés, les RH peuvent participer à des formations professionnelles pour développer leurs aptitudes en vue d’aider efficacement les salariés.  Chez Formaxe, il existe de nombreuses offres de formations en Ressources Humaines pour devenir des managers et des leaders confirmés. Le catalogue inclut des formations en gestion de priorités, des modules pour apprendre à coacher et à motiver les équipes, des cours d’affirmation et de communication, etc.

Formaxe est également un collaborateur digne de confiance pour les RH en quête d’un organisme de formation pour ses employés. Notre entreprise garantit des services de qualité et personnalisables selon les besoins des candidats. C’est notre gage pour assurer leur montée en compétences au bénéfice des employeurs. N’hésitez pas à consulter la section « Nos formations » de notre site pour plus de détails.

Conseils pour réussir sa formation professionnelle

Pour progresser dans votre carrière, suivez des formations professionnelles. Elles vous seront utiles autant pour une reconversion que pour une montée en compétences. Pour en tirer le meilleur profit, quelques conditions sont toutefois à réunir. Voici nos conseils pour réussir sa formation professionnelle.

Les préparations : une étape à ne pas négliger pour réussir sa formation professionnelle

Vous avez l’intention de vous inscrire à une formation professionnelle ? Il est important de bien vous y préparer pour en faire une expérience agréable et réussie. Bien entendu, il y a l’aspect matériel à prendre en compte : les outils pour prendre des notes, la connexion pour les formations à distance, etc. Vous devez aussi trouver un budget. Mais en amont de tout cela, il faut bien cerner vos objectifs. Est-ce que vous voulez vous perfectionner dans votre travail actuel, apprendre de nouvelles compétences ou changer complètement de métier ? Avez-vous identifié les points à améliorer ? Voilà des questions importantes à se poser pour cibler vos besoins en formation. Un bilan de compétences vous permettra d’obtenir une vue claire de vos points forts et faibles.

Quelques sont les attitudes à adopter pour réussir sa formation professionnelle

En vous inscrivant à une formation via votre compte CPF, vous validez votre projet professionnel. Puisque vous allez apprendre de nouvelles choses, vous devrez accepter de sortir de votre zone de confort et être entreprenant. Suivez les conseils suivants pour tirer pleinement bénéfice de votre apprentissage :

Soyez curieux

Suivre une formation, c’est accepter d’apprendre. Faites fi de votre égo et de vos préjugés et faites comme les enfants : soyez curieux et n’hésitez pas à poser des questions, à demander le « pourquoi du comment »… sans en abuser, toutefois. Lorsque les formations se passent en local, il est toujours plus agréable et motivant, aussi bien pour les formateurs que pour les élèves, de travailler dans une classe vivante et participative.

Ayez le sens de l’organisation

Peu importe vos objectifs, l’organisation c’est la base de la réussite. Organisez bien vos notes pour qu’à chaque fin de session, vous puissiez faire le point sur vos acquis et les choses à approfondir. Cela vous permettra du temps et d’être efficient aussi bien durant les cours que lors de vos révisions.

Si vous suivez une formation en ligne, organisez votre espace de travail de sorte à avoir un bon confort visuel et cérébral. Procurez-vous une lampe de bureau si nécessaire, car la lumière stimule la transmission de la sérotonine, un neurotransmetteur qui favorise l’humeur.

Soyez persévérant

La durée des formations varie selon leur contenu et leur complexité. Elles vont de quelques jours à plusieurs mois. Outre la quantité d’information que vous devrez intégrer, notez également le stress, surtout à l’approche des évaluations écrites ou orales. Les formations professionnelles demandent du sérieux, de l’investissement et de la persévérance. Ne négligez pas vos devoirs ! Plus vous serez appliqué dans votre apprentissage, mieux vous maîtriserez les compétences qui vous seront transmises afin d’obtenir la certification ou le diplôme auquel vous aspirez.

Evoluez en groupe

Les formations professionnelles se déroulent le plus souvent en groupe. Essayez toujours de nouer des liens avec les apprenants pour développer une bonne ambiance de travail, même s’il est rare qu’un groupe soit parfaitement uni. Faites connaissances avec les autres pendant les pauses. Outre le fait de trouver un terrain d’entente, vous pourriez également rencontrer de belles opportunités…

Il arrive souvent que les groupes soient hétérogènes, c’est-à-dire que les candidats n’ont pas tous le même niveau, bien que des prérequis soient établis à l’avance. Vous pouvez connaître des choses que les autres ne savent pas, et vice-versa. Ainsi, faites preuve de bienveillance et ayez le sens de l’entraide. Inspirez-vous des personnes « moteur du groupe » et n’hésitez pas à engager la discussion avec les plus timides. Si vous êtes introverti de nature, c’est une occasion de sortir de votre bulle. En cas de problème, ne vous recroquevillez pas dans votre bulle. Parlez-en avec votre formateur ou vos collègues. Si vous ne maîtrisez pas un cours, posez des questions.

Evoluez en groupe

Dites-vous que personne n’est en concurrence avec personne. Vous avez vos objectifs, les autres ont les leurs. L’important est de réussir sa formation professionnelle et l’entraide est un moyen efficace pour y parvenir.

CPF : l’engouement pour les métiers du numérique

Avec l’essor des nouvelles technologies, les services sont de plus en plus digitalisés à l’ère actuelle. Les formations pour les professions dans le monde du digital fleurissent et il est désormais essentiel de savoir utiliser les outils informatiques pour évoluer dans le milieu professionnel moderne. Découvrez dans cet article les raisons qui expliquent cet engouement pour les métiers du numérique et quels sont les profils les plus plébiscités par les recruteurs.

Les métiers du numérique : la ruée vers un secteur qui recrute

C’est un constat indéniable, le monde du digital connaît une forte expansion depuis ces dernières années. En 2021, il est tout simplement impossible pour une entreprise de se passer des services numériques, peu importe le domaine d’activité. Le digital permet d’inscrire ses services dans l’ère du temps et de profiter d’outils plus performants pour être plus efficace et rentable.

Dans ce sens, tout un florilège de métiers ont vu le jour dans le secteur du numérique. Chacun a sa place dans ce domaine, l’essentiel est d’apprendre à combiner vos talents et vos aptitudes avec les outils numériques grâce à des formations spéciales. Retrouvez ci-après les métiers qui recrutent le plus ces dernières années.

Quels sont les métiers du numérique en vogue ?

Le catalogue de métiers dans le monde du digital est vaste, diversifié et sans cesse en évolution. En consultant le site de Pôle emploi, vous trouverez plus de 80 métiers différents. En voici un échantillon.

Les professions techniques

Les professions en lien avec le marketing

Ces métiers s’adressent aux candidats ayant développé un esprit mathématique et logique. Ainsi, il est nécessaire de se former si vous souhaitez exercer les professions suivantes :

  • Développeur web : vous êtes chargé de créer des sites internet et d’assurer leur maintenance en utilisant le codage informatique.
  • Concepteur d’application mobile : vous créez des logiciels spécifiques pour les appareils mobiles (Smartphone, tablettes, etc.).
  • Webdesigner : vous concevez le design d’un site web dans son ensemble.
  • Consultant SEO : votre travail consiste à optimiser la visibilité d’un site web grâce aux techniques de référencement.
  • Data scientist : vous analysez les données sur le web afin de proposer de nouvelles tendances.

Les professions en lien avec le marketing

Les fournisseurs de contenus

Les formations sont plus courtes pour les métiers de stratégie, mais vous devez faire preuve d’une expérience réussie, par le biais d’un projet personnel ou un stage, pour convaincre les recruteurs :

  • Consultant en marketing digital : vous participez au développement de la stratégie de vente pour les sites web, les e-commerces, etc.
  • Community manager/social media manager : vous mettez en place la stratégie de communication sur les réseaux sociaux comme Facebook, Youtube, Linkedin, Instagram, etc.
  • Consultant SEO ou SEA : vous travaillez sur le référencement du site (SEO s’il s’agit d’un référencement naturel et SEA si vous utilisez des outils payants).
  • Content manager : vous êtes chargé d’étudier et d’organiser le contenu du site pour garantir la cohérence éditoriale.

Les fournisseurs de contenus

Les fournisseurs de contenus

Textes, images, vidéos, etc. Les contenus ont explosé sur la toile et toutes les entreprises cherchent sans cesse des experts pour créer des contenus à l’image de leur enseigne, de leurs services et de leurs clients. Pour assurer cette mission, les recruteurs s’intéressent surtout aux profils créatifs :

  • Rédacteur web : vous êtes chargé de fournir des contenus textes attractifs pour les sites (fiches produits, guides de voyage, articles de blog, etc.).
  • Copywriter : vous rédigez des textes vendeurs, provoquant de l’émotion chez le lecteur, pour stimuler l’acte d’achat (page de vente, e-mailing, etc.).
  • Blogueur : vous promouvez des services ou un produit à travers des articles de blog (revues, formations, etc.).
  • Infographiste : vous créez les contenus visuels de l’entreprise (logo, bannières, flyers, etc.).
  • Community manager : vous créez et diffusez des contenus textes et visuels sur les réseaux sociaux. Vous gérez également les commentaires.

Des formations éligibles au CPF pour apprendre les métiers du numérique

De nombreuses formations éligibles au CPF sont à votre disposition pour réussir votre entrée ou votre reconversion professionnelle dans le monde du digital. Les coûts varient selon le programme que vous voulez suivre, la durée et les modalités d’apprentissage.

Participer à une formation en présentiel

Si vous sentez que vous avez besoin de la présence physique d’un encadreur pour progresser dans votre apprentissage, choisissez une formation en présentiel. Sachez toutefois que c’est l’option la plus chère. Plus adaptés aux personnes vivant dans une zone urbaine, les cours peuvent se dérouler au courant de la journée ou le soir, selon le centre de formation. Outre le fait de bénéficier d’un suivi en temps réel, les formations en présentiel vous permettent également de tisser un réseau professionnel.

S’inscrire à des formations en ligne

C’est l’option la plus en vogue actuellement. Les formations à distance présentent l’avantage d’être souples en termes d’horaires et moins onéreuses. Vous pouvez continuer à travailler tout en préparant à votre rythme votre reconversion professionnelle. Cependant, les formations en ligne requièrent de la volonté et de la discipline.

Apprendre une langue avec le CPF

Vous voulez perfectionner votre maîtrise d’une langue ou apprendre une nouvelle ? Utilisez vos droits à la formation pour financer votre apprentissage et obtenir des certifications reconnues en France et à l’International. Découvrez dans cet article tout ce qu’il faut savoir pour apprendre une langue avec le CPF.

Quelles sont les avantages d’avoir une certification professionnelle en langue ?

C’est un fait, détenir une certification professionnelle en langue est un atout si vous souhaitez exercer un métier dans un cadre et un contexte international. C’est une preuve de vos compétences lors d’un recrutement. La maîtrise d’une langue peut également être demandée dans le cadre d’un programme de formation, si vous envisagez de postuler dans une école de commerce par exemple.

Quelles sont les avantages d’avoir une certification professionnelle en langue

C’est une étoile de plus, et non pas des moindres, dans votre CV. Votre certification en langue renforce votre employabilité auprès des recruteurs et constitue un argument de taille pour prétendre à une évolution de poste au sein de votre entreprise ou une affectation vers d’autres pays.

Apprendre une langue avec le CPF, c’est tout à fait possible

Les formations linguistiques font partie des programmes qui enregistrent le plus d’inscrits parmi les options éligibles au CPF. Lorsque vous explorez le site moncompteformation.gouv.fr, vous allez voir un large catalogue de formations en langue étrangères. Les candidats recherchent surtout les cours dédiés à l’apprentissage ou au perfectionnement de l’anglais.

Comment se passent les formations linguistiques

La durée des formations va d’une dizaine d’heures à plusieurs mois, selon votre objectif et votre niveau. A la fin du parcours, les centres vous attribuent des certifications reconnues sur le plan international. Que vous souhaitiez tout simplement vous mettre à niveau ou devenir un expert en langue, les choix sont nombreux. Vous avez la possibilité de suivre des formations en ligne si vos occupations vous empêchent d’assister aux enseignements en local. Toutefois, notez-le, dans une formation linguistique, l’apprentissage va beaucoup plus vite en présentiel qu’en télétravail.

La pédagogie varie également en fonction du type de la formation à laquelle vous avez souscrite. Des centres emploient encore des méthodes très conventionnelles : les leçons et les exercices sont fournis sur des polycopiés. D’autres privilégient les supports digitaux : applications mobiles, cours en mode visioconférence ou par téléphone, etc. Certains organismes ajoutent une dimension ludique à l’apprentissage en vous donnant des rôles à jouer dans une situation quelconque. Quelques-uns proposent même dans leur pack un bain de langue à l’étranger !

Apprendre une langue avec le CPF, mais laquelle ?

Parlée par plus de 1,1 milliard de personnes à travers le monde, la langue anglaise est le premier outil indispensable dans le milieu professionnel moderne, surtout dans le domaine du marketing. Avoir un bon niveau en anglais ne suffit plus pour impressionner les grandes sociétés. Il vous faut démontrer une compréhension et une expression parfaite, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. Votre compte CPF vous permet d’accéder à des formations certifiantes en langue anglaise afin d’être éligible aux postes stratégiques.

Apprendre une langue avec le CPF, mais laquelle

En second lieu, vous pouvez apprendre la langue espagnole avec votre compte CPF. Près de 600 millions de personnes utilisent cette langue. Rassurez-vous, en faisant preuve de sérieux et en pratiquant régulièrement, vous en maîtriserez vite les grandes lignes. La certification professionnelle en langue espagnole ouvre de belles opportunités de collaboration avec des entreprises d’Amérique latine.

Les autres langues en vogue

Plus vous maîtrisez des langues, plus votre profil sera attirant par rapport aux autres candidats à la recherche d’un emploi. N’hésitez à vous informer au maximum sur les formations linguistiques répertoriées au CPF et leurs débouchés.

Dans le domaine du commerce international, le japonais connait une expansion fulgurante. Les entreprises d’importation et d’exportation du Japon recherchent de plus en plus de collaborateurs parlant la langue nipponne en France. C’est également le cas du mandarin, la Chine étant l’un des géants de l’économie mondiale. En outre, des formations en langue arabe, la quatrième langue la plus parlée au monde, figurent au catalogue du CPF pour ceux qui recherchent des opportunités dans le Moyen-Orient ou dans les pays du Maghreb.

Apprendre une langue avec le CPF pour obtenir quelles certifications ?

Il existe une multitude de formations linguistiques éligibles au CPF, mais priorisez celles qui octroient des certifications de renom si vous voulez convaincre facilement les recruteurs. En ce qui concerne la langue anglaise, le TOEIC reste la référence, puis vous avez Linguaskill. La certification Bright prend en charge 11 langues. Pipplet est disponible en 18 langues.

Faites votre bilan de compétences et parcourez le site moncompteformation.gouv.fr pour trouver la formation linguistique adaptée à vos projets d’avenir dans le monde professionnel.

Comment faire son bilan de compétences ?

Pour savoir où vous en êtes dans votre carrière et pour préparer votre avenir professionnel, effectuez un bilan de compétences. Vous pouvez financer ce projet avec votre compte CPF. Découvrez comment procéder dans cet article.

Pourquoi effectuer un bilan de compétences ?

Enrichissement des compétences, amélioration de l’employabilité, demande de promotion, reconversion professionnelle ou développement d’un projet entrepreneurial, etc. A chacun ses motivations, mais en général, on effectue un bilan de compétences pour évaluer ses capacités, se situer par rapport à son parcours professionnel et préparer son avenir.

Certes, vous pouvez exécuter cette tâche individuellement. Toutefois, pour être en phase avec la réalité du marché du travail, il existe des formations éligibles au CPF qui vous permettent de faire votre bilan avec l’accompagnement d’un professionnel. Dans ce cas, il faudra prévoir un budget de formation. Réjouissez-vous, depuis le 1er janvier 2017, il est possible de financer votre bilan de compétences avec votre solde CPF.

Un bilan de compétences : combien ça coûte ?

En moyenne, faire un bilan de compétences coûte 1 500 euros. Les frais varient néanmoins en fonction des centres de formation. Certains organismes proposent un tarif un peu plus bas, tandis que pour les programmes les plus avancés, le prix peut grimper jusqu’à 3 000 euros. Chaque année, si vous êtes salarié à temps complet, vous recevez 500 euros sur votre compte CPF jusqu’à ce que vous atteigniez le plafond de 5 000 euros. Ainsi, si vous êtes actif dans le monde du travail depuis plusieurs années et que vous n’avez pas encore utilisé vos droits à la formation, votre cagnotte CPF devrait probablement suffire pour payer les frais de votre bilan de compétences.  N’oubliez pas non plus de convertir vos droits à la formation dans le cadre du DIF (Droit Individuel à la Formation) en euros sur votre compte CPF pour obtenir des fonds supplémentaires.

Qui peut faire un bilan de compétences ?

Vous pouvez être intérimaire, un travailleur en CDI ou en CDD, un freelance ou vous cherchez tout simplement un emploi, etc. Peu importe votre situation, vous pouvez à tout moment faire un bilan de compétences pour analyser votre parcours professionnel en vue de bâtir un avenir plus radieux dans le milieu du travail. Cette démarche découle de votre initiative personnelle. Vous n’avez pas forcément besoin d’informer votre employeur, puisque l’étude se fait en dehors de vos heures de travail. Aussi, il n’y a pas de limite d’âge ou de statut, cet outil indispensable à l’épanouissement professionnel et personnel est à la disposition de tous.

Connectez-vous le site ou l’application Mon Compte Formation pour préparer votre bilan

Vous voulez investir vos droits CPF dans un bilan de compétences ? Connectez-vous tout d’abord sur le site web moncompteformation.gouv.fr ou l’application mobile Mon Compte Formation pour voir le solde de votre compte CPF. Recherchez ensuite les organismes proposant des formations en bilan de compétences éligibles au CPF dans votre région. Si vous avez repéré une offre intéressante, vous pouvez directement faire votre inscription depuis la plateforme.

Si vous débutez sur la plateforme Mon Compte Formation, pour que votre inscription soit validée, il faudra renseigner votre numéro de sécurité sociale et quelques données personnelles. La navigation est ensuite facile grâce à l’interface simple et intuitive. Quelques clics vous suffiront pour mettre la main sur les formations correspondant à vos besoins et à utiliser vos fonds CPF pour les financer.

En fonction des organismes, les formations en bilan de compétences peuvent se dérouler en présentiel ou bien à distance. Pour la seconde option, l’essentiel du travail se fera par visioconférence, complétée par des rendez-vous physiques selon un emploi du temps défini au préalable avec votre consultant. Ainsi, si vous avez des difficultés à vous déplacer, choisissez les formations en ligne. Rassurez-vous, vous profiterez des mêmes services que pour le format en présentiel, depuis la phase préliminaire à la livraison du document de synthèse, en passant par la phase d’investigation.

Pour des informations supplémentaires sur l’utilisation de votre compte CPF, vous pouvez consulter le centre d’aide du site moncompteformation.gouv.fr ou demander une assistance personnalisée en envoyant un mail. N’attendez pas plus pour prendre votre avenir en main, inscrivez-vous de suite à une formation en bilan de compétences et découvrez-en tous les avantages !

En plus du CPF, quel est mon budget de formation ?

Vous voulez vous inscrire à une formation professionnelle, mais votre CPF ne suffit pas pour payer les frais ? Ne vous découragez pas, il existe d’autres ressources pour constituer votre budget de formation, sans forcément besoin de puiser dans vos propres économies. Retrouvez dans cet article les options dont vous disposez en fonction de votre condition.

Le CPF vous offre un budget de formation limité

Tout au long de votre carrière, vous allez être amené à suivre des formations pour booster vos capacités. Chaque année de travail, votre compte CPF est crédité de 500 euros pour financer votre apprentissage.

Le coût des formations varie et parfois, votre solde CPF ne peut pas tout couvrir. Le tarif peut grimper en fonction de la durée, du niveau du diplôme accordé, du statut professionnel, etc. Certes, le plafond de 5 000 euros permet déjà de profiter d’un grand nombre de formations avec votre compte CPF. Cependant, lors de vos premiers jobs dans le milieu professionnel, le montant accumulé peut ne pas suffire, ou bien que le programme que vous voulez suivre coûte énormément cher malgré un solde CPF plafonné. Dans cette situation, vous pouvez vous tourner vers d’autres sources de financement pour compléter votre budget de formation.

Connaître le budget supporté par votre solde : convertissez vos heures DIF en euros

Depuis le 1er janvier 2015, le Droit Individuel à la Formation ou DIF a été remplacé par le Compte Professionnel de Formation ou CPF. Si les droits à la formation étaient auparavant renseignés en heures, depuis 2019, ils sont convertibles en euros que vous pouvez investir dans un programme parmi les nombreuses formations éligibles au CPF.

Pour faire le calcul, notez qu’une heure équivaut à 15 euros. Il arrive que votre solde CPF n’indique pas la somme que vous estimiez être créditée. Dans la majorité des cas, c’est parce que vos heures DIF n’ont pas été converties en euro dans leur intégralité sur votre compte CPF. Cette opération doit être faite par vous sur le site web moncompteformation.gouv.fr ou l’application mobile associée « Mon Compte Formation ». La démarche se fait en quelques clics. Rendez-vous dans l’espace DIF et renseignez-y le total de vos heures DIF en fournissant une attestation validée par votre employeur. Vos heures DIF sont indiquées sur votre bulletin de salaire du mois de décembre ou de janvier. Remplissez correctement les champs et attendez le résultat, vous pourrez bien être surpris de voir la somme transférée dans votre compte CPF en fonction des heures que vous n’avez pas encore utilisées au fil des années.

Votre employeur peut abonder votre compte CPF pour augmenter votre budget de formation

Si vous êtes salarié, vous pouvez demander à votre employeur de créditer votre solde CPF. Cette opération est possible depuis 2020 via la plateforme EDEF (Espace des Employeurs et des Financeurs). Grâce à ce dispositif, vous disposez d’un versement complémentaire pour payer les frais de la formation CPF à laquelle vous aspirez. Votre employeur peut créditer le montant de son choix, mais dans certaines situations, il doit se conformer à des obligations :

  • Tous les deux ans, un employeur est tenu d’effectuer un entretien avec un salarié. S’il manque à cet engagement, il devra verser 3 000 euros sur votre compte CPF.
  • En cas de licenciement par un accord de performance collectif, vous recevez également 3 000 euros sur votre compte CPF.

Quelles sont les autres sources de financement pour compléter votre budget de formation ?

À part l’abondement, vous pouvez également cumuler votre solde CPF avec la promotion par l’alternance (Pro-A). Seulement, voilà, ce programme s’adresse surtout aux employés peu qualifiés, avec un diplôme inférieur à bac+3, sous contrat de CDI. Afin de développer les compétences d’un salarié, l’entreprise peut enclencher cette démarche. Le financement provient ensuite des OPCO (Opérateurs de Compétences).

Dans le cas où vous envisagez une reconversion professionnelle, vous pouvez bénéficier du CPF de transition. Si vos droits CPF ne couvrent pas votre budget de formation, vous pouvez recourir à ce dispositif financé par les CPIF (Commissions Paritaires Interprofessionnelles Régionales).

Demandez de l’aide auprès de Pôle Emploi

Lorsque vous êtes demandeur d’emploi et que vous voyez qu’une formation est essentielle pour renforcer votre employabilité ou mener à bien votre projet de reconversion professionnelle, vous pouvez solliciter Pôle Emploi pour le financement de votre budget de formation. Depuis le 8 juillet 2020, vous pouvez directement adresser une demande d’abondement à Pôle Emploi via l’outil Mon Compte Formation, ce qui vous évite la paperasse. Il vous suffit de renseigner le centre de formation et le coût du programme pour obtenir une réponse dans les 10 jours ouvrés.

Alternativement, vous pouvez demander une AIF (Aide Individuelle à la Formation). Voyez avec votre conseiller Pôle Emploi la démarche, les conditions et les conseils pour bénéficier de ce dispositif. Si votre projet est validé, Pôle Emploi règlera directement les frais auprès du centre de formation. Attention, si la formation se déroule en présentiel, sachez vos déplacements ne sont pas couverts par l’AIF. Il faudra alors solliciter en plus une aide à la mobilité.

N’hésitez pas à faire appel à un conseiller spécialisé en formation CPF pour mener à bien toutes les démarches pour constituer votre budget de formation.

Utiliser votre CPF : pourquoi faire ?

Vous voulez apprendre de nouvelles choses ou préparer un changement de carrière ? Découvrez comment utiliser votre CPF pour atteindre vos objectifs, tout en gardant le goût de l’apprentissage.

Utiliser votre CPF pour faire un bilan de compétences

A un moment donné de votre carrière, il est toujours bon de faire le point afin de repartir de l’avant dans les meilleures conditions et avec la bonne motivation. Votre CPF vous donne la possibilité de suivre des formations pour effectuer un bilan de compétences. Que vous soyez salarié ou en quête d’un emploi, les modules vous permettent d’examiner vos qualités professionnelles et personnelles, ainsi que vos motivations, afin de trouver un projet professionnel adapté à vos compétences et, dans le cas échéant, un programme de formation.

Utiliser votre CPF pour améliorer votre marketing personnel

Votre marketing personnel est votre meilleur atout pour convaincre les employeurs de vous engager ou bien pour négocier votre salaire. Ainsi, c’est essentiel de le travailler avec soin. Pour apporter des étoiles supplémentaires à votre CV, saisissez les nombreuses opportunités de formation disponibles avec votre CPF.

Internationaliser votre CV en apprenant de nouvelles langues

L’apprentissage de nouvelles langues vous apporte non seulement des avantages personnels, mais élargit également vos horizons professionnels. C’est l’un des meilleurs moyens pour réussir votre entrée sur le marché international du travail. Au-delà des promotions et des changements de poste, en développant vos compétences linguistiques, vous pourrez même avoir droit à une affectation dans d’autres pays !

Ces dernières années, la maîtrise de l’anglais est de plus en plus sollicitée par les recruteurs. Néanmoins, n’hésitez pas à explorer des langues moins habituelles en Europe comme le mandarin, l’allemand ou encore l’arabe. En somme, démarquez-vous des autres candidats !

Maîtriser les outils bureautiques

Dans le milieu moderne du travail, de nombreuses tâches passent par l’utilisation des outils bureautiques. Grâce à votre CPF, vous pouvez perfectionner votre maîtrise d’un logiciel essentiel à la bonne tenue des missions qui vous seront attribuées (statistiques, marketing, archivage, SEO, etc.).

Utiliser votre CPF pour reprendre goût à votre job

Lorsque vous effectuez les mêmes tâches tous les jours, il est tout à fait normal que vous éprouvez de l’ennui à partir d’un certain moment. Pour éviter le bore-out, donnez-vous de nouveaux challenges. De nos jours, bon nombre d’entreprises proposent à leurs employés qui souhaitent obtenir une promotion d’utiliser leur CPF pour acquérir de nouvelles compétences. Ainsi, vous pouvez demander au département RH de votre société de vous aider à trouver des formations en management, en langues, etc.

Se former au rôle de manager en utilisant votre CPF

Vous êtes décidé à passer à un niveau supérieur dans votre carrière ? Utilisez votre CPF pour apprendre les bases du management. Les formations couvrent plusieurs domaines de compétences : comment fédérer une équipe, quels comportements et actions adopter face à des situations de dysfonctionnement, comment aider vos collaborateurs à développer leurs performances individuelles, etc.

Perfectionnez-vous à la prise de parole

Lorsque vous êtes un manager, vous serez souvent amené à intervenir dans des réunions, des colloques, des conférences ou autres événements professionnels, de petite comme de grande envergure. Le but des formations en prise de parole n’est pas de vous faire un professionnel de la communication, mais de vous apprendre seulement à vous exprimer correctement face à un auditoire en tant que représentant de votre équipe ou de votre entreprise. Avec votre CPF, vous pouvez suivre des cours de communication orale comme « animer une réunion participative », ou dans un enjeu beaucoup plus important « Argumenter, persuader et convaincre à l’oral en situation professionnelle ».

Conclusion

Dans le milieu du travail, il arrive parfois que vous soyez submergé par la routine ou les contraintes professionnelles. Ne dormez pas cependant sur vos lauriers, car le monde évolue et l’univers pro change avec lui. Renforcez votre employabilité en utilisant votre CPF. Cultivez-vous, acquérez de nouvelles compétences et savoir-faires, faites en sorte que vous deveniez un agent clé au sein de votre entreprise. Le CPF vous offre également les armes pour préparer une reconversion professionnelle, si vous voulez changer de job ou créer votre propre business. De nos jours, le programme compte plus de 12 000 formations. Rendez-vous sur le site moncompteformation.gouv.fr pour plus de renseignements.

Reconversion professionnelle : mode d’emploi !

Prenez un nouveau départ, découvrez dans cet article le mode d’emploi de la reconversion professionnelle. Que vous souhaitiez créer votre entreprise ou tout simplement changer de job, voici une démarche en 5 étapes pour sauter le pas et réussir votre  transition sans embûches.

1.       Faites le point. Pour quelles raisons envisagez-vous une reconversion professionnelle ?

Vous n’en pouvez plus de la routine ou de la pression au travail ? Vous rêvez de monter votre propre business ? Vous voulez avoir plus de temps libre ou plus de revenus ? Etc. Plusieurs raisons peuvent vous mener à penser à une reconversion professionnelle. Prenez tout votre temps pour analyser vos motivations. Voyez s’il s’agit juste d’un désir passager, ou bien si ce changement est réellement vital pour votre épanouissement.

Réalisez un bilan de vos compétences

A chaque évolution dans votre vie professionnelle, qu’il s’agisse d’une promotion ou d’une reconversion, il est important de faire un bilan de compétences. C’est au cours de cette phase d’élaboration que vous allez pouvoir reconnaître vos forces et vos faiblesses, ainsi que vos motivations. N’hésitez pas à demander l’accompagnement d’un professionnel pour obtenir des avis et des conseils réalistes.

2.      Discutez de votre reconversion professionnelle avec vos proches

La reconversion professionnelle est un projet de longue haleine. Beaucoup de détails pratiques sont à considérer pour parvenir à bout de votre objectif. Il est ainsi nécessaire d’établir une bonne organisation et de penser aux questions fondamentales pour éviter que votre décision ne tourne au vinaigre.

Demandez l’avis de votre entourage

Il est essentiel que vous parliez de votre projet de reconversion professionnelle à vos proches. Si vous êtes en couple, surtout si vous avez des enfants, cette décision doit être décortiquée ensemble. Quels en seront les impacts sur vos ressources financières ? Comment allez-vous financer votre formation ? Combien de temps faudra-t-il pour réaliser votre projet de reconversion (démission, congé sabbatique…) ? En cas de changement de région, comment faire pour la scolarité des enfants ou le travail de votre partenaire ? Etc. Autant de questions sont à examiner en famille.

3.      Étudiez votre nouvel environnement professionnel

Ne foncez pas tête baissée, faites au préalable un état des lieux du milieu professionnel auquel vous vous destinez. Voyez quels sont les différents secteurs d’activités, les entreprises performantes sur le marché, les métiers disponibles, etc. Définissez les zones géographiques où vous souhaitez travailler.

Testez le job !

Pour avoir avant-goût de votre future carrière, testez directement le travail auquel vous aspirez en devenant bénévole, stagiaire ou autre opportunité en lien avec votre projet de reconversion professionnelle. Profitez de ces immersions pour nouer des relations avec les professionnels du secteur et apprendre davantage sur leur job au quotidien et leur carrière.

4.      Trouvez des formations qui correspondent à votre reconversion professionnelle

Un métier ne s’improvise pas. Lors d’une reconversion professionnelle, c’est primordial que vous vous formiez sur le nouveau domaine auquel vous allez vous consacrer. Il est largement déconseillé d’apprendre « sur le tas ». Bien que cela puisse sembler compliqué de reprendre vos études après des années passées à travailler, rassurez-vous, il existe diverses solutions pour obtenir une formation adaptée à votre condition actuelle.

Parmi les méthodes les plus populaires se trouve la Validation des Acquis par l’Expérience (VAE). Dispensé par des organismes agréés comme l’AFPA (Association Nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes), ce dispositif pédagogique permet vous permet de valoriser et de justifier votre expérience professionnelle par une certification. Présente dans tout le territoire, l’AFPA offre plus 500 programmes de formation qui couvrent plus de 300 métiers.

Les autres options pour se former

Vous pouvez vous inscrire auprès d’un des GRETA (Groupements d’Établissements publics locaux d’enseignement). La France dénombre 210 GRETA où recevoir une formation payante (acquittable par votre entreprise) dans le cadre de votre projet de reconversion. Informez-vous également auprès des Chambres du Commerce et de l’Industrie (CCI), du Commerce national des Arts et Métiers (Cnam), ainsi qu’auprès des chambres des métiers, de l’artisanat et de l’agriculture de votre département.

5.      Concrétisez !

Quand tout est bon, il est temps de concrétiser votre projet de reconversion professionnelle. Entre temps, établissez un rétro-planning. Listez toutes les actions à réaliser dans un ordre de priorité et essayez de définir des échéances. Cela vous permettra de garder le cap, tout en vous imposant une obligation de résultats sur le court, le moyen  et le long terme. Ensuite, travaillez votre marketing personnel.

Développez votre marketing personnel

C’est la démarche ultime pour réussir votre entrée dans un nouveau domaine professionnel. Votre marketing personnel est votre arme pour convaincre les investisseurs, les recruteurs et autres collaborateurs. Dans ce sens, actualisez votre CV avec soin. Vous pouvez y joindre une lettre de motivation expliquant les raisons de votre reconversion professionnelle et votre volonté de relever de nouveaux défis, en cohérence avec votre projet de carrière.

Bonne chance !

Cumuler un travail et une formation, est-ce possible ?

Les formations continues et les études permettent d’évoluer dans le poste occupé ou augmenter nos compétences dans un domaine. Comment cumuler un travail et une formation, en plus des autres dimensions de notre vie ? Est-ce objectivement possible ? C’est ce que nous allons voir ensemble.

Avant de décider de cumuler un travail et une formation, faites tout d’abord le point 

Avant de vous lancer, il vous faut vous poser et faire un bilan : Pour quelles raisons est-ce que je veux suivre une formation ? Quel est mon objectif ? Pour atteindre cet objectif, quelle formation dois-je suivre ? Est-ce important pour moi ? Si je suis une formation jusqu’à son terme, qu’est-ce que cela apportera à ma vie ?

Après vous être posé les bonnes questions et écrit tout cela sur papier, vous y verrez plus clair. Maintenant, la prochaine étape est d’avoir une vue globale de votre vie. Prenez une feuille de papier et tracez des cercles.

Écrivez dans chaque cercle une dimension de votre vie : Personnel, Famille, Amis, Travail, Loisirs, Autres, etc. Ajoutez- ensuite un rond celle de la Formation. Vous avez maintenant une vue globale de votre vie. Vous pouvez maintenant voir les contraintes que vous donneront une formation. Mais rassurez-vous, cela peut être difficile de jongler entre toutes vos tâches, mais il y aura toujours une possibilité. Tout dépend de l’importance de la formation pour vous et de votre détermination à la terminer.

Travailler et se former simultanément, est-ce possible ?

Père, mère, célibataire, avec ou sans des charges… nous aspirons tous à nous améliorer dans la vie. Après avoir été reçu dans une compagnie, nous cherchons parfois une formation correspondant à notre travail ou tout simplement pour nous amuser. Nous pouvons décider de reprendre des études, améliorer nos aptitudes dans notre travail ou tout simplement acquérir un talent. Alors, est-ce possible ?

Cela peut tout à fait se faire. Mais les contraintes varient en fonction du type de formation, son importance et de sa durée. Si vous envisagez de reprendre des études, il s’agit d’un investissement sur le long terme. Si vous décidez de suivre un cours de formation professionnalisante, il s’agit d’un projet sur quelques mois. Et si vous décidez d’opter pour une courte formation, cela présente moins de contraintes. Tout dépend de votre manière de gérer votre temps et vos efforts.

Cumuler un travail et une formation, quelles sont les possibilités ?

Avec la pandémie de la Covid-19, vous avez sans doute remarqué le développement de nombreuses plateformes de communication à distance. Avec l’avènement de cette technologie, de nombreuses formations en ligne ont vu le jour. Sur notre site, vous pouvez trouver un top des plateformes pour se former en ligne.

 La première piste pour se former est donc de rechercher une formation à distance avec des horaires en accord avec vos heures de travail. Si vous devez choisir un créneau, pensez à l’investissement de temps que vous pouvez donner.

Si la formation est courte, vous pouvez investir plus de temps tous les jours et terminer ainsi la formation assez rapidement sans trop altérer votre qualité de travail.

Sur une durée un peu plus longue, pensez à alléger votre planning de formation. Une limitation à 20 minutes à 1 h 30 serait déjà bien. Vous pourrez ainsi assurer une certaine qualité de travail tout en vous améliorant à travers votre formation.

Si vous comptez suivre une formation plus ou moins longue, il vous faudra consulter le petit tableau de bord de votre vie, celui que nous avons conçu plus haut. Il vous faudra renoncer à quelques-uns de vos activités extra-professionnelles pour aménager un temps pour vos études.

Ce n’est pas toujours évident, mais gardez à l’esprit votre objectif. Ensuite, aménagez un créneau horaire plus court tous les jours pour vos études : 15 minutes à une heure. À chaque séance, pensez à terminer totalement votre fiche avant de mettre fin à votre moment d’étude.

 Quelle attitude avoir ?

Jongler entre formation et travail n’est pas souvent facile. Gardez à l’esprit ce qui est important : votre objectif, et non les moyens que vous vous employez à l’atteindre. Vous pouvez par exemple aménager un créneau horaire pour étudier. Un imprévu peut alors survenir et vous pouvez vous sentir frustré(e) de ne pas avoir respecté votre programme. Mais cela fait partie du jeu. Si un créneau est soudainement indisponible, déplacez-le sur une autre plage.

Vous serez peut-être amené(e) à vous réveiller à 2 h du matin pour synthétiser une fiche ou rendre un document puis vous rendormir. Le plus important est d’avoir consacré du temps à votre formation. Il se peut que la salle où vous avez l’habitude d’étudier ne soit soudainement pas disponible. Ce n’est pas grave. Lisez dans une autre salle, même bruyante. L’important est que vous avez pu lire vos cours.

Il est bien sûr important de réserver un créneau horaire bien précis tous les jours. Mais si vous n’y arrivez pas toujours, restez calme. L’important est de se former au quotidien. L’essentiel est toujours votre objectif, et non la manière dont vous vous y prenez pour l’atteindre.

Je suis père/mère et je suis une formation tout en travaillant

Père ou mère, nous aimons nos enfants. Nous nous en occupons tous les jours et désirons passer du temps de qualité avec eux. Comment faire pour équilibrer vie de famille, travail et responsabilités parentales ?

Pour être honnête, c’est difficile, mais pas impossible. Avec l’aide de nos proches, de la baby-sitter et de votre conjoint(e), c’est faisable. Si possible, casez vos créneaux horaires le soir et demandez à votre conjoint(e) de prendre les enfants à l’école. Profitez de vos 30 minutes à une heure pour vous consacrer à vos études. Si tous vos cours sont disponibles en ligne, vous devez jouer sur les horaires où quelqu’un peut assurer la surveillance des enfants pour être totalement concentré(e) sur la tâche du moment.

Je suis père mère et je suis une formation tout en travaillant

Suivre une formation tout en travaillant n’est pas évident, mais tout à fait possible. Fixez votre objectif. Allouez du temps tous les jours et optez pour les formations à distance plutôt que les présentiels. Pensez à la période d’examen et fixez votre congé à l’avance pour cette partie cruciale de vos études.

Top des plateformes de formation en ligne

La formation à distance… depuis quelques années, plusieurs plateformes fleurissent sur Internet. Dans un monde en perpétuelle évolution, se mettre à jour est le nouveau crédo. Mais voilà, on se perd facilement avec toutes les offres sur Internet. Comment reconnaître une formation de qualité ? Comment en choisir une ? Sur quelles plateformes chercher ? Découvrons-le ensemble dans ce top des plateformes de formation en ligne.

Ce que l’on doit savoir de la formation en ligne

Cumuler un travail et une formation, est-ce possible ? Avec l’avènement des cours à distance cela est devenu beaucoup plus facile. Mais ne vous emballez pas trop. Quitte à choisir une formation et de s’y investir, il vaut mieux opter pour celle de bonne qualité. Ainsi, avant de vous inscrire sur une plateforme que vous paraît convenable, quelques notions doivent être assimilées pour vous aider à comparer et faire le tri.

Les différents types de formation en ligne

Formation en ligne, apprentissage en ligne ou encore appelé e-learning est, comme vous l’avez déjà deviné, un moyen de suivre des cours à distance, via internet. Certains sites offrent plusieurs cours dans différents domaines, d’autres sont spécialisés sur un secteur.

Selon le site, certains vous proposeront une formation 100% en ligne à distance. D’autres vous offrent une formation combinée : en ligne et une formation en présence, c’est-à-dire qui nécessitera votre présence pour un regroupement des étudiants pour une mise au point.

 La communication de votre cours et les échanges avec les formateurs se feront de manière synchrone ou asynchrone. Synchrone signifie que les cours seront donnés à une heure donnée et vous allez interagir avec les formateurs en visioconférence, par tchat, par téléphone… Si la formation est asynchrone, vous allez surtout communiquer via les forums et les e-mails.

Vous découvrirez de nouveaux termes comme MOOCSPOC… MOOC ou Massive Online Open Course apportent des compléments d’informations sur un sujet, sont ouverts à tous, gratuits avec des sessions limitées dans le temps. Ils n’offrent pas de diplômes. Les SPOCs ou  Small Private Open Class sont des MOOCs à public réduit et généralement payants.

Des cours sont à assimiler dans un délai de temps, d’autres respecteront votre temps. Les plateformes  sont gratuites ou payantes, certifiantes ou non.

Comment choisir la plateforme qui me convient ?

Pour arrêter votre choix, prenez en compte différents paramètres :

Comment choisir la plateforme qui me convient
  • Votre objectif d’apprentissage : Que désirez-vous réellement ? Quel est votre objectif à travers cette formation ? Acquérir de nouvelles connaissances ? Approfondir un thème ? Obtenir un certificat ? Rechercher un emploi ? Vous faire plaisir ? …
  • Votre disponibilité : Vous devez analyser votre emploi du temps actuel. Bien jauger vos contraintes professionnelles, vos obligations familiales, vos moments en famille ou avec des amis… Puis, ce sera à vous de déterminer si la durée de formation, les cours synchrones… sont adaptés à votre emploi du temps.
  • Votre faculté d’assimilation : Quelques plateformes présentent un échantillon des cours présentés sur leurs sites. Prenez le temps d’en lire quelques-uns.  Puis, projetez-vous en plein cours. Les leçons présentées sont-elles claires pour vous ? Pensez-vous que vous allez avoir besoin d’être suivi par un tuteur ? Voulez-vous un suivi individuel ou non ?…
  • Vos matières : En gardant votre objectif en tête, faites la revue des modules de la formation. Déterminez si certaines parties du programme nécessitent un stage. Comparez ensuite leurs calendriers avec vos horaires de travail si vous occupez un poste à temps plein.

Une fois que vous avez en tête les différentes options et répondu aux diverses questions, vous êtes maintenant prêts à choisir la plateforme de formation en ligne qui vous convienne.

Mon top 7 des plateformes de formation en ligne

Top des plateformes pour se former en ligne

Vous êtes étudiant ou un professionnel qui aime se rafraichir les idées sur les cours de certaines universités, FUNMooc est fait pour vous. Cette plateforme a été lancée par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche. Elle collabore avec plus de 160 partenaires pour offrir 700 cours en lignes (MOOC et SPOC). Une grande variété de thèmes est abordée : numérique et technologie, santé, droit, entreprenariat et innovation, psychologie, mathématiques…

Pour les professionnels, étudiants ou simples curieux… la plateforme edX regorge de ressources dans une impressionnante multitude de domaines. De plus les cours de la plateforme proviennent de grandes universités comme Harvard, MIT, Berkeley et autres. Vous pourrez y apprendre l’informatique, des langues, l’art, la littérature, le Business et le Management. Tous les cours ne sont malheureusement pas en français. Les anglophones se sentiront comme un poisson dans l’eau naviguant à travers les 3 000 cours en ligne du site.

UDEMY offre une gamme encore plus large de cours avec ses quelques 150.000 cours gratuits et payants. Les thèmes traités ? Vous aurez l’embarras du choix entre le design, la musique, le développement personnel, l’informatique, le marketing, etc.

COURSERA collabore avec des universités et des entreprises et offre aussi bien de cours universitaires que professionnelles. À la fin de votre formation, il délivre des certificats et des diplômes dans le domaine du commerce, de l’informatique et bien d’autres.

La KHAN Academy est un site non lucratif, traitant surtout les cours de mathématiques ou de science via des vidéos avec des exercices qui permettront aux élèves et étudiants, aux professeurs et aux parents de progresser ou d’ajuster les connaissances.

Le LiveMentor est une plateforme qui vous aide à rendre vie vos projets et  vous forme à devenir entrepreneur. Sur le site, vous serez accompagnés par un mentor, avec des cours en vidéo et des examens. Il offre une panoplie de thèmes et de modules comme l’e-commerce, la gestion d’entreprise ou  encore le marketing.

OpenClassrooms offre souvent des diplômes à chaque fin de formation. Au cours de votre apprentissage, vous êtes encadré par un mentor. Au terme de vos études, le site vous aide à trouver un emploi correspondant à la formation si vous n’avez pas encore signé avec une entreprise. Les thèmes proposés ? Bureautique, business, gestion de projet, Ressources Humaines et tant d’autres.

Vous avez décidé de monter en compétence dans votre domaine d’action ou vous désirez tout simplement développer un talent ? Grâce aux formations en ligne, le processus est beaucoup plus facile à entamer et à achever. Si vous recherchez une formation de qualité, jetez un œil sur FUNMooc, edX, UDEMY, COURSERA, KHAN Academy, LiveMentor ou encore OpenClassrooms.Sur l’une ou l’autre de ces plateformes, vous trouverez surement votre bonheur.

Comment éviter les arnaques au CPF ?

Depuis la création du Compte Personnel de Formation, certaines personnes malveillantes tentent d’arnaquer ses détenteurs. Pour cause, celui-ci permet non seulement d’accéder à des formations de choix tout en faisant des économies ; mais en outre, il permet surtout de bénéficier d’un financement en euros assez conséquent. Ce qui pousse les arnaqueurs à pirater le compte des utilisateurs dans le but de détourner leur crédit CPF. Comment éviter les arnaques au CPF et que faire si jamais cela vous arrivait ? Trouvez les réponses à travers les paragraphes suivants.

Créer vous-même votre compte : la première mesure pour prévenir des arnaques au CPF

créer vous même votre compte cpf

C’est surement la règle de base. Ne demandez jamais à une autre personne de créer votre compte CPF. Vos informations personnelles doivent rester secrètes pour votre bien. Les arnaqueurs peuvent en effet se faire passer pour des employés d’un centre de formations ; ou pire, pour des employés du CPF. Ainsi, ils pourraient vous proposer de vous aider à vous inscrire au CPF. En faisant cela, ils vous demanderont des informations pour « faciliter la création du compte. » Cela leur permettra alors d’avoir divers renseignements sur vous, qu’ils utiliseront pour profiter de vos droits CPF au minimum. Bref, ne faites pas cette erreur, et ne laissez personnes (même pas les employés du CPF) créer votre COMPTE PERSONNEL de Formation. Et surtout, inscrivez-vous sur le site officiel : moncompteformation.gouv.fr et non ailleurs !

Ne pas donner des informations non obligatoires

Lors de votre connexion à votre compte CPF, ne divulguez jamais des informations non obligatoires. Cela concerne notamment le numéro de sécurité sociale, la date et le lieu de naissance, votre email, vos identifiants CPF, etc. En effet, les centres et les organismes de formation, mais surtout les centres d’appel, n’ont pas l’autorisation de vous les demander. Soyez donc sur vos gardes si une personne prend contact avec vous dans le but de vous proposer « une formation sur mesure pour vous ». Prenez la peine de vérifier la véracité des informations qu’elle vous donne : nom du centre, renseignements sur le site, date de création, nom du directeur, etc. Bref, toutes les données prouvant le sérieux et l’existence de l’enseigne en question. N’hésitez pas à regarder le site et poser des questions au hasard comme « Comment s’appelle votre directeur ? » Si la personne met du temps à répondre, ou répond à côté, vous êtes fixé, c’est une arnaque pure et dure. Aussi, dès qu’elle vous demande de lui donner l’une des informations non obligatoires citées auparavant, ce n’est pas la peine de continuer la conversation.

Renseignez-vous sur le centre ou le module de formation proposé pour éviter les arnaques au CPF

Une formation professionnelle CPF à distance vous intéresse ? Avant de vous lancer dans l’aventure, mieux vaut prendre tous les renseignements qui la concernent. En effet, vu que c’est à distance, il y a des chances que ce soit une arnaque. Pour éviter cela, pensez à mener une petite enquête sur l’établissement en question :

  • Vérifier le contenu de son site web : s’il y a très peu d’informations sur les modules et l’histoire du centre (voir la section « A propos), c’est que soit il n’est pas sérieux, soit c’est un site vitrine pour appâter les internautes.
  • Rendez-vous sur les forums, réseaux sociaux, les plateformes avis-garantis : regardez les commentaires des internautes au sujet de l’organisme, quel note lui a été attribuée en moyenne (combien d’étoiles),… S’il y a très peu d’informations sur l’enseigne sur le web, mieux vaut se méfier.
  • Vérifiez si c’est certifié : avant de choisir une formation, il est important de savoir si l’établissement possède une ou des certifications à l’instar de la Certification ISO 9001, la Norme ISO 29900, ou encore le Label NF Service Formation (NF 214). Cela montrera le sérieux et la notoriété du centre.

Dans tous les cas, un homme averti en vaut deux. Il est donc fortement recommandé de consacrer des heures pour bien choisir son centre de formation, que de perdre des centaines d’euros et ne rien avoir au final.

Vous pensez que votre compte CPF a été piraté ?

Dans un premier temps, connectez-vous à votre compte CPF. Puis consultez vos dernières actions : mise à jours des identifiants et informations personnelles, utilisations des droits / crédits de formations,… Si jamais vous remarquez des changements ou des faits douteux, faites part de ces soucis aux services de Mon Compte Formation. Pour ce, vous pouvez utiliser le formulaire de contact de la plateforme officiel : moncompteformation.gouv.fr.

vous pensez que votre compte cpf a été piraté

Ceci fait, il est impératif de modifier votre mot de passe CPF au plus vite. Cela vous permettra de bloquer les actions malsaines de l’usurpateur d’identité ou de l’arnaqueur.

Et si vous êtes vraiment victime d’un détournement de votre crédit CPF, sachez que vous êtes en droit de portez plainte. Vous pouvez le faire au niveau de la gendarmerie ou du commissariat de police. Mais vous pouvez également le faire en ligne sur : www.pre-plainte-en-ligne.gouv.fr. Normalement, vous serez re-débité de la somme volée et ce sera de nouveau visible dans votre compte CPF.

Besoin d’aide suite à une arnaque au CPF ?

Vous avez connus des arnaques au CPF ? Entrez en contact avec le service client du CPF au : 09 70 82 35 51. Le numéro est joignable du lundi au vendredi, entre 9h et 17h. Mais vous pouvez également utiliser le formulaire de contact sur le site officiel : moncompteformation.gouv.fr.

Par ailleurs, sachez qu’il vous est possible de vous faire accompagner par l’association France Victimes au : 116 006. L’appel est gratuit, tout comme l’accompagnement pour les démarches à suivre afin de régler le problème au plus vite. Ce service d’aide aux victimes est proposé par le ministère de la justice et est ouvert 7 jours sur 7, de 9h à 19h.

Comment bien choisir son centre de formation ?

Vous avez décidé de suivre une formation pour améliorer vos compétences ou pour avoir une promotion ? Quels que soient les modules que vous intéressent, il faudra que vous trouviez le centre qui répondra à vos attentes. Et on est d’accord, ce n’est pas une mince affaire. Ainsi, pour vous aider au mieux à mener à bien cette opération, trouvez dans cet article les étapes à suivre pour bien choisir son centre de formation professionnelle.

Etablir un état des lieux de votre situation actuelle

Avant toute chose, il est nécessaire que vous fassiez un petit bilan de votre situation. Cela va vous faciliter la tâche pour trouver un centre de formation sur mesure pour vous. En effet, nombreuses sont les personnes à passer cette étape, alors que c’est la plus importante de toutes. Ainsi, avant de vous lancer dans la recherche en soi, prenez le temps de faire un état des lieux. Posez-vous les bonnes questions : Quelle formation veux-je faire ? Ai-je du temps pour la faire ? Je peux la faire à distance ou vais-je devoir me déplacer ? Si je me déplace, ai-je un véhicule ou dois-je prendre les transports en commun ? A combien de Km de chez moi se trouve l’établissement ; et combien de temps vais-je mettre pour y aller et revenir à la maison ou au bureau ? Si je peux le faire chez moi, suis-je équipé pour suivre la formation professionnelle à distance ? Ai-je assez de droits CPF pour me faire financer ?… Vous l’aurez compris, les questionnements sont nombreux et différents pour chaque situation et besoin. Et les réponses / solutions le sont davantage. C’est la raison pour laquelle un état des lieux de votre situation actuelle s’impose avant de rechercher la formation qui vous convient et l’établissement qui la propose.

Trouver un centre de formation répondant à vos besoins

faire un inventaire des centres repondant à vos besoins

Vous avez fait le bilan de votre situation ? Il est temps de commencer les recherches. Dans un premier temps, choisissez les requêtes simples contenant les mots-clés qui correspondent à vos besoins. Puis inscrivez-les dans le moteur de recherche. Encore ici, ce choix dépendra de votre situation (vous voulez une formation à distance, avez-vous du temps, etc.) Et par rapport à cette dernière, vous pourrez affiner et accélérer votre recherche. Pour vous donner quelques exemples, voici 3 requêtes assez courantes que les internautes font sur Google :

  • « Formation en anglais sur Paris » : ici, il s’agit d’une recherche des centres de formation en Anglais se trouvant à Paris.
  • « Formation à distance Management » : la personne veut trouver une formation qu’elle peut faire de chez elle ou au bureau.
  • « Formation à distance CPF » : pour ceux et celles qui veulent suivre une formation en ligne payable via leur Compte Personnel de Formation.

Après avoir appuyé sur le bouton « Entrée » de votre clavier, ouvrez les liens qui vous semblent pertinents par rapport à votre recherche. Puis, retenez ceux qui vous intéressent.

Faire un tri pour savoir quels centres ont le plus de notoriété et sont certifiés

Une fois que vous aurez sélectionné les sites web / établissements qui ont attiré votre attention, il est temps de les trier. Pour savoir qui sera le grand gagnant, prenez le temps de connaitre la plateforme et l’enseigne. Menez une enquête approfondie s’il le faut. En effet, mieux vaut perdre 1h, voire 3h à vous renseigner sur le centre, que de perdre 20h et des centaines d’euros auprès d’un établissement qui n’est pas à la hauteur au final.

Ainsi, faites votre détective. Rendez-vous sur les forums, les réseaux sociaux, les sites montrant des avis-garantis, contactez le service client, demandez à avoir des brochures, etc. Tout cela va vous permettre de « créer le profil » du centre et de le noter à votre manière. Et nous le savons tous, aujourd’hui, les descriptifs sur certains sites peuvent être magnifiques et dithyrambiques ; mais les expériences clients / étudiants ne le sont pas du tout. C’est la raison pour laquelle il est toujours important de consulter l’avis des internautes sur tel ou tel établissement.

A part cela, il est aussi fortement recommandé de vérifier la notoriété du centre de formation, mais également son taux de réussite. Est-ce un organisme de formation certifié et fiable : Certification ISO 9001, Norme ISO 29900, Label NF Service Formation (NF 214)… ? Telle est la question que vous devez vous posez. Et cela sera une garantie de son efficacité.

S’informer davantage sur les centres de formation triés pour savoir qui est apte à vous accompagner

Vous avez fini le tri ? Il ne reste plus que deux, trois ou quatre établissements dans votre liste ? Il est temps d’approfondir les recherches. Prenez le temps d’entrer en contact avec chaque centre de formation. Prenez un rendez-vous s’il le faut ou demandez des brochures digitales pour mieux vous informer sur l’enseigne, ses méthodes pédagogiques, et surtout les modules proposés pour la formation. Que vous ayez obtenu un rendez-vous ou des prospectus, posez toutes les interrogations qui vous viennent à l’esprit. Cela va non seulement vous donner l’opportunité de connaitre la politique de l’établissement ; mais également déjà de voir sa pédagogie à travers ses explications et ses réponses.

s'informer d'avantages parmis les centres triés

Dans tous les cas, encore une fois, prenez le temps de décortiquer l’affaire. Car, en effet, mieux vaut perdre sont temps à questionner dès le départ qu’à suivre une formation qui fait perdre du temps et de l’argent.

Visiter le centre de formation pour voir si le cadre est propice à l’apprentissage

Si vous désirez faire une formation professionnelle en local, mieux vaut vous rendre sur les lieux avant de vous lancer dans l’aventure. En effet, avoir un environnement de travail confortable est important. Cela favorisera bien évidemment l’apprentissage, mais va également contribuer à votre bien-être. Lorsque vous vous sentez bien dans l’enceinte du centre, vous aurez envie de revenir et vous retenez davantage les informations et savoirs que l’on vous prodigue au quotidien.

A part cela, comme il a été mentionné un peu plus haut, il est recommandé de voir à quelle distance de votre maison ou bureau se trouve l’endroit. Car, en effet, s’il est trop loin ou que vous mettez des heures à vous y rendre, il ne sera pas propice à l’apprentissage. Et deux grandes raisons expliquent : vous serez en retard pour assister au cours, et vous devrez partir tôt pour rejoindre votre travail (si vous travaillez en même temps). Dans les deux cas, vous serez stressé et ne serez pas assez concentré pour apprendre.

Formations en ligne : pour qui et comment faire ?

Formations en ligne : pour qui et comment faire ? 

De nos jours, avoir un diplôme élevé ne suffit plus pour accéder au poste de ses rêves. Il est nécessaire de suivre des formations continues pour être et rester le meilleur dans son domaine. Dans cet article, découvrez pourquoi et comment se former en ligne. 

Pourquoi se former en ligne ?

Suivre des formations en ligne apporte d’innombrables avantages tant au niveau professionnel que personnel.

C’est gratuit !

La majorité des formations disponibles sur le Web sont totalement gratuites. De nombreux professionnels des quatre coins du globe ont mis à disposition des internautes leurs savoirs et connaissances. Différents secteurs d’activités sont ainsi concernés par cela, et les cours sont très
variés. Ainsi, vous avez la possibilité d’apprendre ou d’approfondir diverses matières comme le Marketing Digital, le Management d’Equipe, le Community Management,… Mais vous pouvez également accéder à des formations spécifiques comme la Pédagogie, la Prise de Parole en Public, et même la musique. Le choix est vôtre.

Cela ne prend pas tout votre temps

Vos études ou votre travail accapare la majorité de votre temps ? Et vous craignez qu’à cause de cela, vous n’en aurez plus assez pour faire des formations ? Ne vous inquiétez pas, se former en ligne n’est pas chronovore.

En effet, les cours étant disponibles en ligne, il est possible d’y jeter un œil quand bon vous semblera : pendant votre pause déjeuner, après les horaires de bureau, avant de quitter la maison,… Il vous suffit de télécharger les documents qu’il vous faut dans votre mobile ou votre ordinateur portable, et ils seront toujours à portée de main. Vous pouvez aussi les stocker dans un Drive commun. Vous y aurez alors accès n’importe où et n’importe quand, tant qu’il y a un ordinateur et Internet.

Vous mettez à jour vos compétences

Quel que soit votre métier ou le secteur dans lequel vous vous trouvez, sachez que le monde du travail est en perpétuelle évolution. Ainsi, de nouvelles compétences pourront être sollicitées pour satisfaire les (nouveaux) critères requis pour le même poste que vous avez actuellement.
Suivre une formation en ligne vous permettra alors d’anticiper cela et d’être toujours au top dans
votre domaine de prédilection.

Par ailleurs, vous prouvez à vos supérieurs votre professionnalisme et votre motivation. Ce qui vous donnera une grande chance de prétendre à une augmentation ou même une promotion.

Vous devenez polyvalent

Comme expliqué dans le précédent paragraphe, l’univers du travail ne cesse d’évoluer. Un poste qui
ne nécessitait que la manipulation d’un seul logiciel peut aujourd’hui requérir l’utilisation de
plusieurs autres outils. Aussi, ce même poste peut demander des atouts spécifiques qui, auparavant,
n’étaient pas liés à celui-ci.

Face à cela, pensez donc à suivre des formations en ligne diversifiées. Cela vous permettra non
seulement d’être polyvalent dans votre secteur, mais également de fournir un travail à la fois
productif et qualitatif.

Vous augmentez vos chances d’être embauché pour le poste de vos rêves

Vous êtes à la recherche d’un emploi ou souhaitez faire une reconversion professionnelle ? En
suivant des formations en ligne, vous optimisez vos chances d’accéder au poste de vos rêves. En
effet, celles-ci viendront non seulement étoffer le contenu de votre CV, mais elles montreront aux
recruteurs votre motivation et votre professionnalisme.
Par ailleurs, il faut savoir que la plupart des entreprises opteront toujours pour un profil polyvalent
avec beaucoup d’expériences. Il y a de grandes chances que les CV qui n’exposent qu’un seul diplôme
plus ou moins élevé et un parcours peu fourni ne soient pas retenus.

Vous pourrez créer votre entreprise

Vous souhaitez monter votre propre affaire et devenir auto-entrepreneur ? Afin de mettre toutes les
chances de votre côté, n’hésitez pas à vous former dans différents domaines. En effet, dans le monde
de l’entreprenariat, on est souvent à la fois notre propre patron, le patron des salariés, le vendeur, le
Community Manager, le livreur, etc. Afin de gérer toutes ses fonctions, il est ainsi fortement
recommandé de suivre différentes formations liées de près ou de loin au domaine qui vous intéresse.
Vous pouvez par exemple choisir une formation en Gestion de temps, en Prise de Parole en Public,
en Community Management, en Management d’Equipe, en Informatique pour mieux comprendre
certains logiciels et outils de travail, etc. Dans tous les cas, plus c’est varié, plus ce sera bénéfique
pour créer et gérer votre future société.
En outre, les formations que vous suivrez serviront de documents supplémentaires et
d’argumentation irréfutable dans le cadre d’un prêt bancaire pour financer votre affaire.

A qui s’adressent les formations en ligne ?

Vous l’aurez compris grâce aux précédents paragraphes, les formations en ligne sont destinées à tout
le monde. En particulier aux professionnels souhaitant mettre à jour leurs compétences en vue
d’améliorer leur profil pour leur poste ou pour accéder à une promotion ou une augmentation.
Elles s’adressent également aux personnes en recherche d’emploi qui veulent étoffer le contenu de
leur CV. Mais aussi à ceux et celles qui désirent faire une reconversion professionnelle, et accéder au
poste de leurs rêves.
Enfin, les entrepreneurs et Freelances sont également concernés par les formations en ligne. En
effet, celles-ci les aideront à créer leur entreprise et à être toujours au top sur le marché impitoyable
et évolutif du travail.

Quels sont les moyens pour accéder à des formations en ligne ?

Aujourd’hui, il existe une multitude de plateformes sur lesquelles vous pouvez vous former en ligne.
Les professionnels ne cessent de redoubler d’ingéniosité pour faciliter et accélérer votre
apprentissage.

Lire des PDF sur les sites spécialisés

Ici, il vous est possible de suivre les formations et les cours qui vous intéressent en téléchargeant des
livres ou fichiers PDF. Les plus connus sont certainement les livres d’apprentissage mis en ligne par le
célèbre Bill Gates, qui est connu pour avoir réussi sa vie sans aller sur les bancs de l’école, mais en
lisant beaucoup d’ouvrages.

Visionner des vidéos de formation

Cette méthode de formation en ligne est la plus prisée en ce moment. En effet, les cours sont
dispensés par des professionnels qui narrent leurs savoirs et connaissances devant une caméra. Les
jeunes sont plus attirés par cette plateforme car la majorité des vidéos sont des podcasts efficaces
grâce à un contenu bien étudié et fourni en une courte durée. De plus, les cours peuvent être
revisionnés ultérieurement si besoin.

3 plateformes connues qui proposent des formations en ligne

Voici quelques sites sur lesquels vous pourrez vous former :

FUN-MOOC : France Université Numérique

La plateforme FUN-MOOC est lancée en Octobre 2013 par le Ministère de l’Enseignement Supérieur
et de la Recherche. Elle regroupe des établissements académiques et Universités partenaires
proposant des cours en ligne gratuitement. Diverses thématiques sont accessibles pour répondre aux
attentes de tous les membres, qui sont plus de 6 millions actuellement.

Udemy

Cette plateforme propose des formations en ligne par l’intermédiaire des vidéos. Elle offre
également la possibilité aux internautes d’être en relation directe avec les meilleurs formateurs. Plus
de 150.000 cours sont disponibles sur ce site et les thématiques sont variées : Développement Web
et Jeux, Design, Marketing, Photographie, Musique, etc.

INA : Institution Nationale de l’Audiovisuel

Comme son nom l’indique, l’INA se spécialise dans les formations en ligne liées à l’audiovisuel. Elle
propose des cours dispensés dans des vidéos. En choisissant cet établissement, vous pouvez
apprendre la photographie, les techniques de son et vidéos (montage, découpage, etc.)

Quelques plateformes qui méritent d’être mentionnées

Duolingo et British Council : qui propose des cours de langue.
Openclassroom : spécialisé dans les formations axées technologie informatique (langage SQL,
Javascript,…)
Facebook for Blueprint : proposé par Facebook, celui-ci permet d’accéder à une formation au
Marketing Digital pour booster votre business en ligne.

5 bonnes raisons de suivre une formation professionnelle

5 bonnes raisons de suivre une formation professionnelle 

 

Le monde du travail est en constante évolution. Il apparaît évident que les diplômes seuls peuvent plus suffir pour assurer une place au sein d’une entreprise en particulier. Pour cause, les outils de travail évoluent avec les avancées technologiques, les recruteurs recherchent de nouveaux talents avec des profils de plus en plus “originaux”, et certains postes requièrent d’être multitask, pour ne citer que ces raisons, Ainsi, pour optimiser vos chances d’être toujours au top et efficace sur le marché du travail, il est dans votre intérêt de vous former continuellement. Dans les paragraphes suivants, découvrez pourquoi suivre une formation peut vous aider à vous épanouir dans votre carrière professionnelle.

1. Mettre à jour vos compétences

Aujourd’hui, avoir des diplômes ne fait plus partie des principaux critères d’embauche. Les recruteurs regardent également les autres compétences que vous avez acquises au cours de vos dernières années de travail.
Ainsi, supposons que vous avez un diplôme élevé dans votre CV. Vous l’avez obtenu il y a 10 ans et avez trouvé un poste quelques mois après sa remise. Vous avez gardé le même travail durant cette décennie, et souhaitez maintenant aller ailleurs. Et durant cette période,
vous n’avez fait que travailler pour la société qui vous a reçu. Face à cela, sachez que vos chances d’accéder à un nouveau poste restent très limitées. En effet, les recruteurs préféreront toujours se tourner vers quelqu’un qui a un CV plus étoffé que le vôtre. A savoir, un profil qui a bien plus à offrir qu’un seul diplôme.
Si au cours de vos 10 années de service vous aviez suivi une, voire plusieurs formations continues, vous auriez davantage optimisé vos chances d’être recruté. La raison étant que vous auriez acquis diverses compétences pour assurer une nouvelle fonction.

2. Prétendre à une promotion

Suivant toujours la logique exposée dans le précédent paragraphe, faire des formations vous permettra d’avoir une promotion facilement. En effet, pour accéder à certains postes, il est nécessaire d’avoir des compétences particulières. Ces dernières peuvent alors être liées
de près ou de loin à l’ascension professionnelle convoitée.
Prenons quelques exemples typiques :
● Vous souhaitez devenir le Directeur Général de la firme où vous travaillez ? Trouvez du temps pour faire des formations au Management et Administration des Entreprises, à l’Informatique pour maîtriser les outils et logiciels de travail,…
● Vous désirez être chef d’équipe ? Optez pour des formations au Management d’équipe, sur la Prise de Parole en public, en Gestion de projets;…
Par ailleurs, en suivant des formations, vous prouvez à vos supérieurs et aux décideurs votre motivation pour atteindre votre but. Ils seront ainsi enclins à considérer votre demande plus sérieusement, et envisageront probablement d’y répondre favorablement.

3. Se reconvertir professionnellement

Votre travail actuel ne vous intéresse plus et vous souhaitez trouver un autre domaine dans lequel vous pourrez vous sentir épanoui professionnellement ? Faire des formations vous ouvrira toutes les portes menant vers de nouvelles opportunités.
De ce fait, jusqu’au moment où vous déciderez de quitter votre fonction actuelle, pensez déjà à trouver dans quel secteur vous voulez atterrir. Une fois que le choix sera fait, effectuez toutes les recherches nécessaires et découvrez toutes les formations liées à celui-ci. Puis, lancez-vous : inscrivez-vous aux filières qui vous intéressent et suivez les cours
jusqu’à la fin de votre préavis.
Il est nécessaire de mentionner que la reconversion professionnelle n’est pas une mince affaire. Prenez donc le temps qu’il vous faudra pour faire le plus de formations avant de quitter votre poste en cours. Ce qui vous permettra dans un premier temps de financer les frais de cours, si vous n’avez pas un CPF ou que vos droits ne permettent que le paiement
partiel.
A l’issue des formations, vous aurez ainsi acquis toutes les compétences requises pour accéder au poste de vos rêves. Et votre CV étoffé aura plus d’impact auprès des recruteurs, car il sera gage de volonté, motivation, et de professionnalisme : trois des qualités les plus recherchées par les entreprises.

4. Se mettre à niveau par rapport à un poste précis

L’univers professionnel n’a cessé d’évoluer durant ces deux dernières décennies. Cela a donc fait que les critères pour prétendre à certains postes ont changé. Avec les avancées technologiques, les améliorations des conditions de travail, ou encore le changement de la pensée sociale collective, diverses fonctions sont devenues multitasks.
L’un des exemples qui illustrent ce cas est le travail du Service Client. Avant, on pensait que son travail consistait juste à répondre au téléphone et à régler les demandes et réclamations des clients. Pourtant, c’est un métier bien plus complexe que cela. En effet, le Service Client
est devenu important pour perfectionner l’image d’une marque ou entreprise. Il est celui avec qui les consommateurs discutent en premier. Et s’il n’est pas capable de répondre aux attentes de ceux-ci, c’est toute la marque qui ne l’a pas fait. Ainsi, pour éviter ce problème, celui ou celle qui va prendre le poste doit être à la fois un standard et un SAV, un
Community Manager, et un Ambassadeur au moins. Dans ce cas-là, si vous étiez déjà à ce poste depuis longtemps et que vous n’avez pas encore acquis ces compétences, il est temps de le faire. Vous serez ainsi plus qualifié et vous serez à coup sûr éligible pour obtenir une augmentation. De plus, vos supérieurs auront l’assurance que vous êtes professionnel et motivé. Ce qui vous permettra de garder votre fonction s’il y a eu un risque auparavant, mais également de prétendre à une promotion.

5. Devenir son propre patron

Travailler pour les autres ne vous plait pas ? Vous souhaitez monter votre propre affaire ?
Afin de réaliser ce rêve facilement, faire plusieurs formations professionnelles vous aidera grandement. En effet, devenir entrepreneur implique beaucoup de responsabilités. Pour mener votre projet à bien, il faudra que vous maitrisiez divers domaines : communication,
management, marketing, community management, etc. La raison étant que vous serez, en plus d’être patron, le vendeur, le Service Client, le Community Manager, le Responsable Communication,… de votre entreprise jusqu’au moment où vous pourrez payer des salariés
si nécessaire.
Dans ce sens, sachez que plusieurs formations sont maintenant accessibles aux auto-entrepreneurs. Et depuis 2019, certaines d’entre elles peuvent être financées grâce au CPF qui est désormais accessible aux freelances et entrepreneurs. Depuis ce changement instauré par l’Etat, les frais de cours sont nettement allégés. Et, à titre informatif, certaines formations sont même gratuites car les droits de votre CPF permettent de les régler totalement.
Par ailleurs, en suivant toutes les formations nécessaires, vous aurez davantage d’arguments à présenter pour obtenir un prêt auprès de la banque ou d’une entité dédiée. Et la création de votre société sera d’autant plus facile et rapide.